Welche Pluspunkte hat die geförderte Chief Digital Officer Weiterbildung?

Der Online-Campus bietet dir Unterricht in Echtzeit und die Möglichkeit zu direkten, persönlichen Gesprächen. Die Chief Digital Officer Weiterbildung online mit Zertifikat umfasst zahlreiche Praxisübungen und Projektarbeiten, um das Gelernte zu festigen. Alle Kurse vermitteln essentielle KI- und digitale Fähigkeiten. Nach der Chief Digital Officer Weiterbildung erhältst du ein Jobcoaching, inklusive der Überarbeitung von Anschreiben und Lebenslauf, sowie Jobvorschläge und die Chance zur Teilnahme an Firmenpräsentationen. Eine kostenlose Wiederholungsprüfung ist ebenfalls enthalten. Falls du nicht über die notwendige Ausrüstung verfügst, wird dir für die gesamte Dauer der Schulung ein Laptop und weiteres technisches Equipment kostenfrei zur Verfügung gestellt.

Wie bekomme ich für einen Bildungsgutschein ein Angebot für die Revit Weiterbildung für meine Arbeitsagentur?

Dein Einstieg in die Chief Digital Officer Schulung beginnt, indem du das Kontaktformular auf dieser Seite ausfüllst. Anschließend erhältst du eine kurze Beratung¹ oder eine E-Mail, wie deine Weiterbildung finanziell gefördert werden kann. Diese Beratung ist besonders wichtig, wenn du einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder das Qualifizierungschancengesetz (QCG) in Anspruch nehmen möchtest. Weiterhin wird geklärt, wann dein Chief Digital Officer Kurs starten kann. Im Anschluss bekommst du von der jeweiligen Akademie ein Angebot, welches du bei deiner Agentur für Arbeit zur Genehmigung des Bildungsgutscheins vorlegst. Sobald du den Gutschein erhalten hast, kann dein Kurs zum jeweiligen Starttermin beginnen.

Chief Digital Officer Kurs mit Bildungsgutschein 2026 ✓

Infos zur Chief Digital Officer Schulung

Chief Digital Officer übernehmen die Verantwortung für die Planung und Steuerung der digitalen Transformation eines Unternehmens. Der Kurs vermittelt die hierfür notwendigen Kenntnisse. Zum einen handelt es sich dabei um Konfliktmanagement- und Leadership-Kompetenzen sowie um Fachwissen zur speziellen Entwicklung von Führungsinstrumenten bezüglich Projekten, Prozessen und agilen Teams und dem Einsatz verschiedener Technologien innerhalb der digitalen Transformation. Kenntnisse im Changemanagement, um auf aktuelle Veränderungsprozesse zu reagieren, sowie in der Nutzung Künstlicher Intelligenz runden den Kurs ab.

In diesem Lehrgang sind KI-Lerninhalte inklusive, um dich auf wichtige Themen in der Digitalisierung für deinen beruflichen Werdegang vorzubereiten. Die KI-Themen sind fachbezogen und orientieren sich somit an der Chief Digital Officer Weiterbildung.

Du lernst virtuell online oder alternativ an einem dieser:

Standorte*

Aachen, Aachen-Laurensberg, Albstadt, Alzenau, Aschaffenburg-Innenstadt, Augsburg, Augsburg-Hochfeld, Bad Hersfeld, Bad Homburg, Bad Kreuznach, Baden-Baden, Bergisch Gladbach, Berlin Adlershof, Berlin Alexanderplatz, Berlin Charlottenburg, Berlin-Mitte, Berlin Tegel, Bernburg, Biberach-Ummendorf, Bielefeld, Bielefeld Am Zwinger, Böblingen, Bochum, Bochum-Hofstede, Bonn, Bonn Noeggerathstraße, Bottrop, Braunschweig, Braunschweig Kohlmarkt, Bremen, Bremen-Ost, Bremerhaven, Bruchsal, Calw, Chemnitz-Sonnenberg, Coburg, Coesfeld, Cottbus, Crailsheim, Darmstadt, Darmstadt-Mitte, Dessau-Roßlau, Detmold, Dortmund, Dortmund-Innenstadt-West, Dresden, Dresden-Striesen, Duisburg, Düsseldorf, Düsseldorf-Derendorf, Ehingen, Elmshorn, Emmendingen, Erfurt, Erlangen, Essen, Esslingen, Flensburg, Flensburg Rote Straße, Frankfurt (Oder), Markendorf, Frankfurt a. M., Frankfurt a. M. Omniturm, Freiburg, Freiburg Martinstor, Freudenstadt, Fulda, Füssen, Gau-Algesheim, Gelsenkirchen Rheinelbe, Gera, Gießen, Göttingen-Innenstadt, Gütersloh, Hachenburg, Hagen, Halle, Halle-Giebichensteinviertel, Hamburg, Hamburg Berliner Tor, Hanau, Hannover, Hannover-Mitte, Heidelberg, Heidelberg-Altstadt, Heilbronn, Heilbronn Bismarckstraße, Hildesheim, Ingelheim, Ingolstadt, Iserlohn, Jena, Jena-Zwätzen, Kaiserslautern, Kaiserslautern-Süd, Karlsruhe, Karlsruhe-Daxlanden, Kassel, Kassel Fünffensterstraße, Kaufbeuren Gutenbergstraße, Kehl, Kempten-Zentrum, Kiel, Koblenz, Koblenz-Süd, Köln, Konstanz, Konstanz St. Johann, Korbach, Krefeld Westwall, Landau-Zentrum, Leipzig, Leipzig-Anger-Crottendorf, Limburg, Lörrach, Lörrach-Brombach, Lübeck, Lübeck-Altstadt, Ludwigshafen-Mitte, Lüneburg, Magdeburg, Magdeburg-Salbke, Mainz, Mainz-Altstadt, Mannheim, Mannheim Hafenstraße, Marburg, Marktoberdorf, Marl, Merzig, Minden, Mönchengladbach, Mönchengladbach-Abteiberg, Montabaur, Mülheim, München, München Infanteriestraße, Münster, Münster-Handorf, Nagold, Naumburg, Neufahrn, Neumünster, Nördlingen, Nürnberg, Nürnberg-Maxfeld, Oberhausen, Offenbach am Main, Offenburg, Offenburg Luisenstraße, Öhringen, Oldenburg, Osnabrück-Hasehaus, Paderborn, Passau-Haidenhof, Pforzheim, Plauen, Potsdam Neuer Markt, Rastatt, Ravensburg, Recklinghausen, Rees, Regensburg, Reutlingen, Rheine Hafenbahn, Rosenheim-Süd, Rostock, Rostock-Südstadt, Rottweil, Rüsselsheim, Saarbrücken, Saarbrücken Peter-Zimmer-Straße, Saarlouis Goethestraße, Schongau, Schwäbisch Gmünd Güglingstraße, Schwabmünchen, Schwerin-Paulsstadt, Siegen, Sigmaringen, Sindelfingen, Sinsheim Industriepark, Stuttgart, Stuttgart Mozartstraße, Suhl, Tauberbischofsheim, Trier-Kürenz, Tübingen, Tuttlingen, Ulm, Ulm-Einsingen, Villingen-Schwenningen Eisweiher, Waiblingen, Weilheim, Wesel, Westerburg, Wiesbaden-Rheingauviertel, Wolfsburg, Worms, Wuppertal, Wuppertal Luisenviertel, Würzburg, Zwickau Lessingstraße
*vorbehaltlich Änderungen

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Diese geförderte Chief Digital Officer Weiterbildung kann sowohl für Arbeitssuchende bzw. arbeitslos gemeldete Personen zu 100% kostenlos über einen Bildungsgutschein der Arbeitsagentur als auch auf Berufstätige bzw. Arbeitgeber/Unternehmen (Qualifizierungschancengesetz, QCG) mit bis zu 100% Kostenübernahme (inkl. Lohnkosten) über einen Bildungsgutschein der Arbeitsagentur absolviert werden.

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Beschreibung

In der Chief Digital Officer Weiterbildung entwickelst Du die Führungskompetenzen und das strategische Know-how, um die digitale Transformation eines Unternehmens aktiv zu gestalten. Du beschäftigst Dich mit Digital Leadership, modernen Arbeitswelten, digitalen Geschäftsmodellen und dem Einsatz künstlicher Intelligenz. Dabei verbindest Du klassische Führungsaufgaben mit agilen Methoden, Change Management und datenbasierten Entscheidungen, um Organisationen zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.

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Ein wichtiger Bestandteil ist die Entwicklung Deiner Führungskompetenzen. Du lernst, Mitarbeitergespräche professionell zu führen, Konflikte konstruktiv zu lösen und unterschiedliche Teamdynamiken zu verstehen. Themen wie strategisches Personalmanagement, situative Führungsstile, Motivation, Teambildung und Gesundheit am Arbeitsplatz helfen Dir, Mitarbeitende zu fördern und auch in anspruchsvollen Situationen handlungsfähig zu bleiben. Anhand praxisnaher Beispiele beschäftigst Du Dich mit Widerständen, Veränderungsprozessen, Diversity Management und dem Einsatz von KI als unterstützendem Werkzeug im Führungsalltag.

Im Bereich Digital Leadership setzt Du Dich mit den Herausforderungen der digitalen Transformation und den Auswirkungen auf Märkte, Wettbewerb und Kundenerwartungen auseinander. Du erfährst, wie sich Führung im VUCA- und BANI-Umfeld verändert und welche Kompetenzen bei der Führung digitaler und hybrider Teams gefragt sind. Selbstführung, emotionale Intelligenz, Entscheidungsfindung unter Unsicherheit und die Förderung digitaler Kompetenzen bilden weitere Schwerpunkte. Außerdem lernst Du Methoden der Remote Collaboration kennen und erhältst einen Überblick über agile Ansätze wie Scrum und Kanban.

Du beschäftigst Dich damit, wie Unternehmen ihre Organisation und Prozesse an neue Anforderungen anpassen. Dazu gehören die Auswahl und Einführung digitaler Tools, die Analyse des digitalen Reifegrads sowie Change- und Transformationsmanagement. Du lernst, Skepsis und Widerstände bei Veränderungen einzuschätzen, Veränderungsarchitekturen zu entwickeln und Kommunikation gezielt im Wandel einzusetzen. Auch Industrie 5.0, intelligente vernetzte Systeme, Lean Management, Design Thinking und agile Projektarbeit werden behandelt. So erhältst Du Einblicke in Möglichkeiten, Prozesse zu optimieren und Innovationen systematisch voranzutreiben.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf künstlicher Intelligenz als Führungs- und Transformationswerkzeug. Du setzt Dich mit den Auswirkungen generativer KI auf die Arbeitswelt, den Chancen und Grenzen von KI im beruflichen Alltag sowie den damit verbundenen Verantwortungsfragen auseinander. Darüber hinaus lernst Du KI-gestützte Ansätze für Prozessanalyse, Process Mining, Ideation, Veränderungskommunikation, Reporting und Datenanalyse kennen. Die rechtlichen Rahmenbedingungen, darunter der EU AI Act, ergänzen die Betrachtung um wichtige Aspekte für einen verantwortungsvollen Einsatz.

Auch die strategische Ausrichtung digitaler Unternehmen ist Bestandteil der Weiterbildung. Du beschäftigst Dich mit digitalen Geschäftsmodellen, Wertschöpfungsprozessen sowie der Entwicklung von Zielen und Strategien. Dabei lernst Du, Kennzahlen zur Prozesssteuerung festzulegen, Key Performance Indicators (KPIs) zu definieren und zu messen sowie Objectives and Key Results (OKRs) als agiles Zielsystem einzusetzen. Du erhältst damit eine Grundlage, um digitale Initiativen strategisch auszurichten, Fortschritte zu bewerten und Entscheidungen nachvollziehbar zu gestalten.

Projektarbeiten und Workshops begleiten die verschiedenen Themenbereiche und ermöglichen Dir, das Gelernte auf konkrete berufliche Fragestellungen zu übertragen. Du entwickelst Lösungsansätze, präsentierst Projektergebnisse und bereitest Dich auf die Zertifizierung im Bereich Change Management vor. Die Chief Digital Officer Schulung verbindet damit Führung, digitale Strategie und Organisationsentwicklung. Als praxisorientierter Digital Leadership Kurs unterstützt sie Dich dabei, Veränderungsprozesse zu begleiten, digitale Potenziale zu erkennen und die Zusammenarbeit zwischen Menschen, Technologie und Unternehmensstrategie gezielt zu gestalten.

Lehrinhalte Chief Digital Officer

Führungskompetenzen

Konfliktmanagement

Kommunikation (ca. 1 Tag)

Kommunikationsmodelle und -instrumente
Gesprächsführung und aktives Zuhören
Konfliktgespräche als Führungsinstrument
Reflexion des eigenen Kommunikationsstils

Konflikte (ca. 2 Tage)

Ursachen und Arten von Konflikten
Eskalationsstufen und Reaktionsstrategien
Harvard-Konzept der Konfliktlösung
Gewaltfreie Kommunikation
KI-Einsatz zur Entwicklung von Lösungen in Konfliktsituationen

Konstruktives Konfliktmanagement im Unternehmen (ca. 1 Tag)

Deeskalationsstrategien und Lösungstechniken
Konflikte als Chance für Verbesserung nutzen

Projektarbeit (ca. 1 Tag)

Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Präsentation der Projektergebnisse

Leadership – Grundlagen der Führungsarbeit (ca. 3 Tage)

Rollen und Aufgaben der Führungskraft
Führungstheorien im Wandel der Zeit
Führungsstile und situatives Führen
Agile Management – Überblick
Frauen in Führung
Visionen, Leitbilder, Ziele und Motivation

Personalmanagement (ca. 5 Tage)

Strategische Personalpolitik
Arbeitsrechtliche Grundlagen – Überblick
Personalmanagementprozess, Personalplanung und -auswahl
Integration neuer Mitarbeiter:innen
Personal- und Mitarbeitergespräche
Die ersten 100 Tage als Führungskraft
Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung
Teambildung (Tuckman, Belbin)
Gesundheit am Arbeitsplatz als Führungsaufgabe (inkl. BEM)

Praxisbeispiele im Workshop (ca. 3 Tage)

Übernahme eines neuen Aufgabenbereichs
Akzeptanzprobleme der Mitarbeiter:innen und Geschäftsführung
Mobbing und schwierige Teamdynamiken
Umsetzen von Veränderungen
Beschwerden und Unzufriedenheit (z. B. Gehalt)
Innere Kündigung
Burnout und Umgang mit psychischen Erkrankungen
Diversity Management
Verstöße gegen Verhaltensregeln (Unpünktlichkeit, sexuelle Belästigung, Alkohol am Arbeitsplatz usw.)
Einsatz von KI als unterstützendes Werkzeug im Führungsalltag
Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung und Zertifizierungsprüfung (ca. 4 Tage)

Digital Leadership

Herausforderungen der digitalen Transformation (ca. 2 Tage)

Digital Leadership – Big Picture
Abgrenzung Leadership – Digital Leadership – Digital Business Leadership
VUCA-Umfeld/BANI-Umfeld
Grenzen und Herausforderung der Digitalisierung in der Führung
Konsequenzen der Digitalisierung für Markt- und Wettbewerb
Kundenerwartungen im digitalen Zeitalter

Menschen führen im digitalen Wandel (ca. 4 Tage)

Wie „funktioniert“ Mensch? (Erkenntnisse der Neurobiologie)
Systemische Perspektiven zur Individualisierung von Führung
Aufgaben und Rollen der Führungskraft im digitalen Wandel
Motivation als Basis im Selbstmanagement und der Führung
Emotionale Intelligenz als Schlüsselkompetenz
Selbstführung und Entscheidungsfindung in komplexen Umfeldern
Umgang mit Unsicherheit und Komplexität in der digitalen Führungswelt
Remote Leadership und Führung hybrider Teams
Förderung digitaler Kompetenzen im Team

New Work/Agile Leadership (ca. 2 Tage)

Arbeit 4.0 – Grundlagen einer neuen Arbeitswelt
Selbstorganisation und Selbstmanagement im digitalen Kontext
Zusammenarbeit im Team in digitalen Zeiten
Remote Collaboration: Tools, Methoden und Rituale
Strategische und operative Führung in der Praxis
Teams aufbauen, entwickeln und begleiten
Grundlagen agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban – Überblick)

Organisation und Transformation gestalten (ca. 2 Tage)

Auswahl und Einführung digitaler Prozesse, Methoden und Tools
Change und Transformationsmanagement
Beidhändige Organisation (Ambidextrie)
Umgang mit Skepsis und Widerständen bei Veränderungsprozessen
Analyse des digitalen Reifegrads von Organisationen

Künstliche Intelligenz als Führungswerkzeug (ca. 2 Tage)

KI im Führungsalltag
KI als Führungskraft – Konkurrenz oder Hilfe
Auswirkungen der Generativen KI auf die Arbeit
Umgang mit Big Data als Digital Leader
Verantwortung und Risiken

Digitale Geschäftsmodelle, Ziele, Strategien, Erfolgskennzahlen und KPIs (ca. 3 Tage)

Wertschöpfungsprozesse und digitale Geschäftsmodelle
Entwicklung von Zielen und Strategien
Kennzahlen zur Prozesssteuerung definieren
Key Performance Indicators (KPIs) definieren und messen
Einführung von Objectives und Key Results (OKRs) als agiles Zielsystem

Projektarbeit (ca. 5 Tage)

Zur Vertiefung der gelernten Inhalte

Präsentation der Projektergebnisse

Change Manager:in (IHK)

Grundlagen Industrie 5.0 und Digitale Transformation (ca. 3 Tage)

Industrie 5.0 – nachhaltig, menschzentriert und resilient
Die Entwicklungen aus der Vergangenheit in die Gegenwart
Digitale Revolution oder normale Entwicklung
Die wichtigsten Bausteine für eine Fabrik der Zukunft
Auswirkungen der Industrie 5.0 auf Wirtschaft und Mensch
Die technische Grundlage – intelligente, digital vernetzte Systeme und Produktionsprozesse
Digitale Transformation als stetiger Weiterentwicklungsprozess
Künstliche Intelligenz und Generative KI als Treiber der Transformation
Chancen und Grenzen von KI im beruflichen Alltag
Rechtliche Rahmenbedingungen: der EU AI Act

Persönliche Veränderungsfähigkeit innerhalb von New Work (ca. 4 Tage)

Das New Work Zeitalter
Der Mensch im Mittelpunkt
Die neue Arbeitswelt – digitalisierter, mobiler, effizienter und vernetzter
Der alte Arbeitsplatz – ein Rückblick
Der neue Arbeitsplatz – aktueller Stand
Der Arbeitsplatz der Zukunft – Videokonferenzen, Homeoffice und Roboter
Globale Teams: Die wichtigsten Bausteine für die erfolgreiche und globale Kollaboration und Teamarbeit
Selbstorganisation und Selbstmanagement im New Work Zeitalter
Agiles Lernen und Wissensmanagement im digitalen Zeitalter
KI-gestützte Tools für Selbstorganisation und Wissensmanagement
Ein Überblick über Modelle und Tools des modernen Konfliktmanagements
Die Chancen von New Work und Arbeiten 5.0

Systeme und Prozesse (ca. 3 Tage)

Prozessanalyse im Hinblick auf digitale Transformation
KI-gestütztes Process Mining zur Prozessoptimierung
Lean Management – Führungsprozesse neu gedacht
Design Thinking – ein Einblick in die neue Form der Problemlösung und Ideenfindung
KI als Ideation-Partner im Design Thinking
Scrum – eine Möglichkeit des agilen Projekt- und Produktmanagements

Change- und Innovationsmanagement (ca. 5 Tage)

Die Analyse von Veränderungen – der Beginn des Change-Prozesses
Tools und Instrumente im Change-Prozess
KI-gestützte Analyse- und Prognoseinstrumente im Change-Prozess
Der Entwurf einer Veränderungsarchitektur – Die „Königskompetenz“ im Changemanagement
Die Erfolgsfaktoren des Changemanagements
Umgang mit Widerständen
Die Bedeutung der Change-Kommunikation
Generative KI in der Change-Kommunikation
Das Innovationsmanagement – Changemanagement als Antrieb für Innovationen
Der Innovationsprozess: Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle
KI als Innovationstreiber für neue Geschäftsmodelle

Das Change Monitoring in Veränderungsprozessen (ca. 2 Tage)

Das Agile Reporting – die Fortschrittskontrolle
KI-gestütztes Reporting und Datenanalyse
Das Kommunikationscontrolling – Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmenskommunikation
KI-gestützte Sentiment-Analyse im Kommunikationscontrolling

Projektarbeit (ca. 3 Tage)

Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Präsentation der Projektergebnisse

Änderungen möglich.

Lernziele im Chief Digital Officer Kurs

Nach Abschluss des Lehrgangs besitzt du alle notwendigen Kenntnisse in zielorientiertem Management und der Leitung von Teams, Abteilungen, Bereichen und Unternehmen, insbesondere mit Blick auf die digital-vernetzte Arbeitsumgebung. Du kennst die Auswirkung von sich wandelnden Prozessen und Strukturen auf das Arbeitsumfeld und kannst entsprechende Strategiepläne entwickeln.

Abschlusszertifikat(e)

Nach erfolgreichem Abschluss im geförderten Chief Digital Officer Kurs sicherst du dir bei Arbeitgebern anerkannte Zertifikate für deine Karriere.
Du erhältst:

Zertifikat „Chief Digital Officer“
Zusatzqualifikationen: Zertifikat „Certified Leadership Expert“
Zertifikat „Digital Leadership“
Zertifikat „Change Manager:in (IHK)“

Für wen sich die Weiterbildung eignet

Der Lehrgang richtet sich an Führungskräfte, Abteilungsleiter:innen mit Personalverantwortung und Leiter:innen von Unternehmen, die sich betriebswirtschaftliches Führungswissen aneignen oder entsprechende Kenntnisse aktualisieren möchten.

Deine Berufs- und Verdienstaussichten

Chief Digital Officer arbeiten in der obersten Führungsebene von Unternehmen, die die digitale Transformation vorantreiben und mitgestalten möchten, und sind somit sowohl in großen als auch mittelständischen Unternehmen aller Branchen gefragt.

Die Position des Chief Digital Officer wird in den letzten Jahren zunehmend in Unternehmen verschiedenster Branchen geschaffen. Dabei wird diese Rolle vor allem dort besetzt, wo digitale Transformationsprozesse vorangetrieben werden sollen. Von mittelständischen Betrieben bis hin zu internationalen Konzernen wird diese Position mittlerweile als strategisch wichtig eingestuft.

Die Aufgaben eines Chief Digital Officer werden häufig sehr vielseitig gestaltet. Zu den zentralen Verantwortungsbereichen zählen die Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle, die Steuerung von Innovationsprojekten sowie die Koordination zwischen IT-Abteilung und Geschäftsführung. Darüber hinaus wird von dieser Position oft auch die Einführung neuer Technologien im Unternehmen begleitet.

In Deutschland wird für diese Führungsposition ein attraktives Gehalt gezahlt. Je nach Unternehmensgröße, Branche und Berufserfahrung wird ein Jahresgehalt zwischen 90.000 und 150.000 Euro brutto erzielt. In größeren Konzernen oder bei besonders anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten werden auch Gehälter von über 180.000 Euro gezahlt.

Zusätzlich zum Grundgehalt werden in vielen Fällen auch Boni oder erfolgsabhängige Vergütungsbestandteile vereinbart. Diese können je nach Unternehmenserfolg und individueller Zielerreichung einen erheblichen Anteil der Gesamtvergütung ausmachen. Besonders in wachstumsstarken Branchen wie der Automobilindustrie, dem Finanzsektor oder dem Handel werden überdurchschnittliche Vergütungspakete angeboten.

Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften für diese Position wird in den kommenden Jahren voraussichtlich weiter steigen. Da die digitale Transformation in nahezu allen Wirtschaftsbereichen vorangetrieben wird, wird auch der Bedarf an entsprechend ausgebildeten Führungskräften kontinuierlich wachsen. Unternehmen, die sich nicht rechtzeitig mit digitalen Strategien auseinandersetzen, werden zunehmend von Wettbewerbern überholt.

Wer sich für diese vielversprechende Karriererichtung interessiert, kann durch eine gezielte Chief Digital Officer Weiterbildung die notwendigen Kompetenzen aufbauen. Dabei werden sowohl strategische als auch technologische Grundlagen vermittelt, die für die erfolgreiche Ausübung dieser Position benötigt werden. Auf diese Weise wird der Einstieg in verantwortungsvolle Digitalisierungsrollen erheblich erleichtert.

Auch Quereinsteiger aus verwandten Fachbereichen wie Marketing, IT oder Projektmanagement werden zunehmend für diese Position in Betracht gezogen. Durch einen praxisorientierten Chief Digital Officer Kurs können relevante Kenntnisse erworben werden, die den Übergang in diese anspruchsvolle Führungsrolle unterstützen. Dabei wird besonderer Wert auf aktuelle Entwicklungen und praxisnahe Anwendungsfälle gelegt.

Langfristig wird diese Position als Sprungbrett für weitere Führungsaufgaben angesehen. Viele Chief Digital Officer werden im Laufe ihrer Karriere in den Vorstand berufen oder übernehmen andere zentrale Managementfunktionen. Damit wird diese Rolle nicht nur finanziell attraktiv, sondern auch als wichtiger Karriereschritt in der digitalen Wirtschaft betrachtet.

So lernst du im Kurs

Didaktisches Konzept

Deine Dozierenden sind sowohl fachlich als auch didaktisch hoch qualifiziert und werden dich vom ersten bis zum letzten Tag unterrichten (kein Selbstlernsystem).

Du lernst in effektiven Kleingruppen. Die Kurse bestehen in der Regel aus 6 bis 25 Teilnehmenden. Der allgemeine Unterricht wird in allen Kursmodulen durch zahlreiche praxisbezogene Übungen ergänzt. Die Übungsphase ist ein wichtiger Bestandteil des Unterrichts, denn in dieser Zeit verarbeitest du das neu Erlernte und erlangst Sicherheit und Routine in der Anwendung. Im letzten Abschnitt des Lehrgangs findet eine Projektarbeit, eine Fallstudie oder eine Abschlussprüfung statt.

Virtueller Klassenraum alfaview®

Der Unterricht findet über die moderne Videotechnik alfaview® statt – entweder bequem von zu Hause oder bei uns im Bildungszentrum. Über alfaview® kann sich der gesamte Kurs face-to-face sehen, in lippensynchroner Sprachqualität miteinander kommunizieren und an gemeinsamen Projekten arbeiten. Du kannst selbstverständlich auch deine zugeschalteten Trainer:innen jederzeit live sehen, mit diesen sprechen und du wirst während der gesamten Kursdauer von deinen Dozierenden in Echtzeit unterrichtet. Der Unterricht ist kein E-Learning, sondern echter Live-Präsenzunterricht über Videotechnik.

Förderoptionen

Eine Finanzierung dieser Chief Digital Officer Weiterbildung mit Zertifikat ist über folgende Maßnahmen möglich:

Bildungsgutschein für Arbeitssuchende der Bundesagentur für Arbeit – 100% kostenlos
Bildungsgutschein (QCG) Arbeitgeber / Arbeitnehmer – bis zu 100% kostenlos + Lohnkostenerstattung
Deutsche Rentenversicherung
Berufsförderungsdienst (BFD)
Europäischer Sozialfond (ESF)

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Fakten zum Kurs

Studiendauer: 12 Wochen
Unterrichtsmodell: Vollzeit
Lernmodell: Online oder vor Ort
Prüfung: Abschlussprojekte
Zertifikat: siehe "Abschlusszertifikat(e)"
Kosten: bis zu 100% kostenlos
Anbieter: vollständig über Partnerakademie
Interne Kennung: AL; AZAV zertifiziert

Kursstarttermine*

26. Oktober 2026 → Freie Plätze!
16. November 2026
23. November 2026
14. Dezember 2026
21. Dezember 2026

*Standardtermine (können sich inzwischen geändert haben; Angaben ohne Gewähr)

Live-Unterricht

Geförderter AZAV Chief Digital Officer Kurs mit Bildungsgutschein durch die Arbeitsagentur und nach dem Qualifizierungschancengesetz

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Java und Softwaretester:in (ISTQB® Foundation Level)

Softwaretester:in inklusive ISTQB® Foundation Level

BIM-Manager:in und -Koordinator:in

Agiles Projektmanagement mit Scrum: Master (PSM I)

Speditions- und Lagerlogistiker:in

Personal- und Lohnbuchhalter:in

Mediengestaltung, Premiere Pro und After Effects

Mediengestaltung und Motion Designer:in

3D Designer:in

Betrieblicher Gesundheitsmanager

Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung (AEVO)

Management und Unternehmensplanung mit Konfliktmanagement

Leadership

Compliance Officer mit Konfliktmanagement

Chief Digital Officer

Data Analyst

Big Data Engineer

Kurzarbeitergeld-Rechner

Bürgergeld Rechner

Arbeitslosengeld Rechner

Hotel, Gastronomie und Tourismus

Pädagogik und Persönlichkeitsentwicklung

KI-Weiterbildungen für maximalen Karriereerfolg

Bildungsgutschein: Tipps, um beim Berufsberater zu punkten

Bürgergeld Deutschland: Infos zu den besten Leistungen

IHK Vorbereitung

Umschulungen, gefördert mit Bildungsgutschein

Fachwirte und Meister IHK

Berufsabschlüsse IHK

Gesundheit, Medizin, Pflege und Soziales

Grafik und Design

AWS re/Start – Cloud Grundlagen

AWS Certified Solutions Architect – Professional (SAP-C02)

KI-Masterclass Prompt-Designing im Marketing

Lagerbuchhalter

Data-Science kompakt – Der Weg von Rohdaten zum Erkenntnisgewinn

Lagerverwalter

Einführung in die Welt der Künstlichen Intelligenz (KI)

Cloud Architect

Personalsachbearbeiter

Geprüfter Betriebswirt (IHK)

IT-Grundlagen mit CompTIA A+ Zertifizierung

SQL Basics für Softwareentwickler

SQL Grundlagen und Datenbankdesign

Python Programmierer Machine Learning & AI inkl. Amazon Web Services AWS und PCAP-Zertifizierung

Scrum Master in Cloud Projekten mit AWS Solutions Architect Associate

Einführung in die Künstliche Intelligenz – KI für Führungskräfte

Visuelles Storytelling und Design im digitalen Zeitalter

Cloud-KI lernen als AWS Certified Machine Learning Engineer – Associate (MLA-C01)

Machine Learning mit AWS DeepRacer

Qualitätsmanagementbeauftragte:r

Geprüfter Personalfachkaufmann/-frau (IHK)

Geprüfter Fachwirt im E-Commerce (IHK)

LCA – Lebenszyklusanalyse für Wohn- und Nichtwohngebäude

Qualitätsmanager

AWS Certified Machine Learning Engineer – Associate

Umweltpädagogik

Microsoft Copilot: Effiziente KI-Nutzung

Java Erweiterte Techniken

Einstieg in die objektorientierte Programmierung mit Java SE

IT-Kundensupport: Soft Skills und Technik mit CompTIA A+- und Network+-Zertifizierungen

Office Manager für New Work

Einstieg in die Programmierung mit Python

Lean-Change-Management Spezialist

Junior Projektleiter Einkauf

Immobilienverwalter

Cloud-Computing – Administration Fundamentals

Quereinstieg: Java Web Developer / Starter – Intermediate

Quereinstieg: Java SE Developer / Starter – Intermediate

Wärmepumpensysteme

Einführung in die Künstliche Intelligenz – KI für den Büroalltag

Geprüfter Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)

Adobe Premiere und After Effects – Effiziente Workflows und Videoproduktion mit KI

Tourismusmanager

Einstieg in die objektorientierte Programmierung mit C#

Einstieg in die objektorientierte Programmierung mit Datenbanken, SQL und Python

Einstieg in die objektorientierte Programmierung mit Datenbanken, SQL und PHP (Backend)

Palliativpflege – Grundkurs

Masterclass: Programmierung – Gestaltung von Benutzeroberflächen und -erlebnissen (UI/UX)

Geprüfter Fachwirt für Einkauf (IHK)

Pädagogische Zusatzqualifikation: Depression

Geprüfter Fachwirt für Marketing (IHK)

Masterclass: Programmierung – Cloud Native, DevOps, Agile und NoSQL

Python Programmierer inkl. AWS-DevOps- und PCAP-Zertifizierung

Immobilienbewerter

Pädagogische Zusatzqualifikation: Traumapädagogik

Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement – FR Außenhandel Umschulung IHK

Kaufmann/ -frau für Tourismus und Freizeit Umschulung IHK

Tourismuskaufmann/-kauffrau für Privat und Geschäftsreisen (IHK)

Python Grundlagen

Python Objektorientierung

Python Anwendungsentwicklung

Microsoft Certified: Information Security Administrator Associate (SC-401)

Python Erweiterte Techniken

Eventmanager

Spezialisierung: Python Developer / Intermediate – Advanced

Adobe Creative Suite – Gestaltung, Praxis und KI für vielseitige Anwendungen

Einstieg in die objektorientierte Programmierung mit Datenbanken, SQL, HTML, CSS, JavaScript (Frontend) und PHP (Backend)

Veranstaltungskaufmann / -kauffrau Umschulung IHK

Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement – FR Großhandel Umschulung IHK

Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel Umschulung IHK

Sport- und Fitnesskaufmann / Kauffrau Umschulung IHK

Personaldienstleistungskaufmann / Kauffrau Umschulung (IHK)

Grafikdesigner

E-Commerce: Digitale Handelsstrategien

Palliativpflege und Trauerarbeit

E-Commerce: Aufbau und Optimierung eines Online-Shops

Grafikdesigner – Professioneller Workflow

Geprüfter Fachwirt für Energiewirtschaft (IHK)

Eventmanagement kompakt

Kaufmann / Kauffrau im E-Commerce – Vorbereitung auf Externenprüfung / Externenregelung – umfangreiche Vorkenntnisse (IHK)

Hygiene im Gesundheits- und Sozialwesen

Geprüfter Handelsfachwirt (IHK)

Abrechnung in der Zahnmedizin – GOZ, Implantate und Suprakonstruktion

Administering Windows Server Hybrid Core Infrastructure (AZ-800)

Arztpraxis-Management vertiefende Abrechnung nach EBM

Kommunikation Grundlagen, Assistenz & Sekretariat

Nachhaltigkeit und CSR in KMU – Fachwissen für die betriebswirtschaftliche Arbeit

Grundlagen Softwareentwicklung

Kaufmann / Kauffrau im E-Commerce – Vorbereitung auf Externenprüfung / Externenregelung – geringe Vorkenntnisse (IHK)

Design und Gestaltung für Einsteiger

3D / CGI Basics in der 3D-Software Blender

Mediation – Konflikte effektiv lösen als Mediator

Managing Microsoft Teams (MS-700)

Geprüfter Immobilienfachwirt (IHK)

Kaufmännischer Schriftverkehr

Kita-Assistenz

E-Commerce – Onlineshops mit WordPress und WooCommerce erstellen

Bedienung und Service in der Hotellerie und Gastronomie

Adobe Photoshop Basics

Adobe Photoshop Aufbaukurs

IT-Sicherheit – Digitale Kompetenzen für berufliche Anwender

Fachkraft Robotertechnik 4.0

Medizinische Fachkunde

Medizinische Terminologie

Kaufmännischer Schriftverkehr – Sprache und Form – DIN 5008

3D / CGI Character Animation in der 3D-Software Maxon Cinema 4D

Marketing

Geprüfter Fachwirt für Büro- und Projektorganisation (IHK)

Energieberatersoftware – Software für Energieeffizienz-Experten

E-Health – Digitale Technologien im Gesundheitswesen

AWS DevOps Associate – Developing on AWS

AWS SAA – Solution Architect Associate

AutoCAD Civil 3D

Java Anwendungsentwicklung

Finanzbuchhaltung mit DATEV Expertenkurs

Java Grundlagen

Karriere- und Business-Networking

Java Objektorientierung

Einstieg in die medizinische Terminologie

Gekonnt moderieren – kreativ präsentieren

JavaScript Aufbaukurs

Energieeffizient Bauen und Sanieren, Aufbaukurs

Geprüfter Berufspädagoge – Geprüfte Berufspädagogin (IHK)

Geprüfter Aus- und Weiterbildungspädagoge (IHK)

JavaScript Basics

Energieberater für Nichtwohngebäude

Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK)

Geprüfter Betriebswirt (IHK)

Energieberater Professional

Energieberater für Nichtwohngebäude, Anlagen und Systeme – DIN EN 16247

Geprüfter Industriemeister Elektrotechnik – Automatisierungs – und Informationstechnik (IHK)

Geprüfter Industriemeister Elektrotechnik – Infrastruktursysteme und Betriebstechnik (IHK)

Geprüfter Industriemeister Mechatronik (IHK)

Geprüfter Meister für Kraftverkehr (IHK)

Java Spring Boot Aufbaukurs

Energieeffizienz Experte für Wohngebäude

Java Webprogrammierung Aufbaukurs

Java Spring Boot Basics

Java Webprogrammierung Basics

Energiemanagement nach DIN EN ISO 50001

Weiterbildung zum/zur Pflegeberater nach § 7a SGB XI

Geprüfter Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (IHK)

Verkauf – Basiswissen und Methodik für den Vertrieb

Personalverwaltung und -organisation – Einführung

Zahnarztpraxis – Management mit CGM Z1

Geprüfter Wirtschaftsfachwirt (IHK)

Personalwesen Basics

Pflegerische Grundlagen für Betreuungskräfte und Laienpflegende

PHP Basics

PHP Aufbaukurs

Berufspraktische Weiterbildung im sozialmedizinischen Bereich

Webseitengestaltung mit (X)HTML und CSS, Basics

Textverarbeitung mit MS Word – Aufbaukurs

Microsoft 365 Word – Grundlagen

Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen – Umschulung (IHK)

Kaufmann / Kauffrau für IT-Systemmanagement – Umschulung (IHK)

Kaufmann / Kauffrau im E-Commerce Umschulung (IHK)

Zahnmedizinische Fachkunde

Kaufmann / Kauffrau für Digitalisierungsmanagement – Umschulung (IHK)

Zahntechnische Abrechnung – Basics

3D / CGI Character-Animation in der 3D-Software Blender

3D / CGI Motion Graphics in der 3D-Software Blender

Fachinformatiker Systemintegration Umschulung IHK

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung Umschulung (IHK)

Industriekaufmann / Industriekauffrau Umschulung IHK

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau Umschulung (IHK)

Schulbegleitung / Integrationsassistenz (Schulassistenz)

Umweltmanagement Basics

Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistungen – Umschulung (IHK)

SEM und SEO – Suchmaschinenmarketing und Suchmaschinenoptimierung

Revit Architecture Spezialist

Scrum Product Owner

Netzwerktechnologie, Basics

Umgang mit Menschen mit geistiger Beeinträchtigung

Qualitätsmanagement Grundlagen

Qualitätsmanagement für den medizinischen Bereich

Umweltmanagement Aufbaukurs

CNC Heidenhain Fräsen – Schwenkbearbeitung

3D / CGI Realtime-Anwendungsentwicklung in der Software Unreal Engine, Projektvisualisierung

Prozessorientiertes Qualitätsmanagement

Geprüfter Fachwirt für Güterverkehr und Logistik (IHK)

Demenz verstehen – Krankheitslehre und Krankheitsbilder

Umweltmanagementbeauftragte:r

3D / CGI Basics in der 3D-Software MAXON ZBrush

Qualitätsmanagement – Schwerpunkt EFQM

Qualitätsmanagement – Interne:r Auditor

CNC Heidenhain Fräsen – Basic

Netzwerktechnologie

Präsentation mit MS PowerPoint – Aufbaukurs

Microsoft 365 PowerPoint – Grundlagen

Produktvisualisierung in der 3D-Software Blender

Umweltrecht Basics

Umweltrecht Aufbaukurs

Geprüfter Veranstaltungsfachwirt (IHK)

Projektmanagement inkl. Microsoft Project

Prozessmanagement für Fach- und Führungskräfte, Basics

Prozessmanagement Aufbau

SPS-Spezialkurs HMI

SPS-Spezialkurs Digital Twins

Strategisches Qualitätsmanagement

Systemisches Coaching

Sterbe- und Trauerbegleitung

Steuerrecht für Finanzbuchhalter

Microsoft Security Operations Analyst (SC-200)

Microsoft Security – Compliance and Identity Fundamentals (SC-900)

Microsoft Project

Naturschutzrecht

Spezialist für SolidWorks

Spezialist für Allplan

Spezialist für Inventor

Spezialist für ArchiCAD

Microsoft 365 Excel – Grundlagen

SPS-Spezialkurs GRAPH

Vorbereitungskurs für den Quereinstieg als Lehrer

Microsoft 365 Excel – Aufbaukurs

SPS-Spezialkurs BUS-Systeme

SPS-Spezialkurs Industrie 4.0

Online-Dozent

Pädagogische Zusatzqualifikation: Autismus

Einstieg in die Webprogrammierung für Webdesigner

Seniorenbetreuer – Aufbaukurs für Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI

Social Media Manager

Social Media Content Creator

Masterclass: Programmierung – Mobile-App-Development – Starter

Sonnenenergie Modul 3 – Photovoltaik-Anlagen

Sonnenenergie Modul 2 – Solarthermie

Sonnenenergie Modul 1 – Grundlagen der Solartechnik

Pädagogische Zusatzqualifikation: ADHS

Microsoft 365 – Outlook und Browser Online-Grundlagen

Pädagogische Zusatzqualifikation: Kinder mit Migrationshintergrund

Pädagogische Zusatzqualifikation: Lernstörungen

Pädagogische Zusatzqualifikation: Kindheits- und Jugendpädagogik, Entwicklungspsychologie

Netzwerktechnologie inklusive CompTIA Network+ Zertifizierung

Technische Grundlagen Elektrotechnik

Betreuungskraft gemäß §§ 43b, 53b SGB XI

C# Anwendungsentwicklung

Klimaschutzmanager/-in

Externer Auditor für Energiemanagement

3D / CGI Basics in der 3D-Software Autodesk 3Ds Max

Geprüfter Meister für Schutz und Sicherheit (IHK)

Geprüfter Technische:r Betriebswirt (IHK)

Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK)

Coach für die berufliche Weiterbildung-Grundkurs

Geprüfter Logistikmeister (IHK)

Data Analyst

Kultursensible Pflege und interkulturelle Kommunikation

CNC Sinumerik Aufbaukurs

CNC Sinumerik Operate – Programmierung in der Praxis

CNC Sinumerik Basics

C# Erweiterte Techniken

C++ Basics

C# Grundlagen

C++ Aufbaukurs

Beschwerdemanagement

Datenvisualisierung mit Google Data Studio

Datenschutz – Einführung in BDSG und DSGVO

Büroverwaltung und Kommunikation

Ethik im Gesundheitswesen

Bildbearbeitung mit GIMP – Computerkurs für berufliche Anwender

Adobe After Effects Basics

Lagerlogistik Kompakt

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Datenbanken mit MS Access Grundlagen

Fachkunde für Datenschutzbeauftragte

Adobe Dreamweaver – Webdesign

Adobe Animate Aufbaukurs

Adobe After Effects Aufbaukurs

Adobe Charakter Animation

Geprüfter Industriefachwirt (IHK)

Microsoft Azure Administrator (AZ-104)

Arztpraxis-Management mit Branchensoftware – TURBOMED

ArchiCAD Basics

Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900)

Auditor im Qualitätsmanagement

Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305)

Interne:r Auditor für Energiemanagement

Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate (MD-102)

Auftragsbearbeitung / Bestellwesen mit ERP-Software

Aufbaukurs Pflegeberater nach § 45 SGB XI

Arbeiten 4.0 – Arbeiten in neuen Arbeitsformen

Geprüfter Industriemeister Metall (IHK)

Adobe Premiere

Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel – Vorbereitung auf Externenprüfung / Externenregelung – geringe Vorkenntnisse (IHK)

Adobe InDesign Aufbaukurs

Adobe InDesign Basics

Adobe Illustrator Aufbaukurs

KI-Manager

Adobe Animate Basics

Adobe Illustrator Charakterdesign

Adobe Illustrator Basics

IT und Informatik

Responsible AI – EU AI Act

Elektrische Antriebstechnik Basics

Prompt Engineering & Generative KI

Praxismanagement mit TURBOMED

Praxismanagement mit MEDISTAR

Projektorganisation und professionelle Büroarbeit mit Microsoft Office

Agiles Projektmanagement – Scrum Foundation

Agiles Projektmanagement – Scrum Master

Kanban für Projekte – Grundlagen und Praxis

SIMATIC S7 Service: Praxisorientierte Wartung in V5.x und TIA Portal

Baurecht und Kalkulation mit ORCA und Excel

Talent Management & Personalentwicklung

Energieeffizienz-Expert:innen

Energieberatung für Wohngebäude

Nachhaltige Quartiers- und Stadtplanung

Energieeffiziente Sanierung

Full-Stack Developer Masterclass

Programmiergrundlagen für Web- und App-Entwicklung

Bau- und Kostenmanagement nach HOAI, VOB und AVA

Projektmanagement mit Scrum

Heilpraktiker*in in der Psychotherapie

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV

ADA Schein Vorbereitung nach AEVO

Systemisches Business-Coaching

Unternehmensgründung und Innovationsmanagement

Adobe Photoshop Kompakt

Digitales Marketingmanagement

Microsoft Power BI kompakt

KI Berater für Unternehmen

Modernes Personalmanagement

MS Office Grundlagen

IT-Software Testing

DATEV Grundkurs mit Lexware

DATEV Grundkurs

IT-Grundlagen der Programmierung

Programmierung für Quereinsteiger mit JavaScript

Coding für Anfänger Java und Testing

Programmierung Fundamentals mit Java

Full-Stack Web Development

UX Design

UI Design

Robotik Programmierung (SPS) mit Regelungstechnik

Wie überzeuge ich meinem Berater bei der Arbeitsagentur für einen Bildungsgutschein?

Ist es schwer, einen Bildungsgutschein zu bekommen?

Wie viel bekommt man bei einem Bildungsgutschein?

Was sind die Voraussetzungen für einen Bildungsgutschein vom Arbeitsamt?

Kann die Arbeitsagentur eine Weiterbildung ablehnen?

Was für Weiterbildungen zahlt das Arbeitsamt?

Kann ich eine Weiterbildung machen, wenn ich arbeitslos bin?

SkillSprinters im Porträt: KI-Weiterbildung im Live-Online-Unterricht, gefördert über den Bildungsgutschein

Fachkraft für KI-gestütztes Online Marketing bei SkillSprinters

Online Marketing und Social Media Manager mit KI bei SkillSprinters

Digitalisierungsmanager für KI bei SkillSprinters

Nachhaltiges Management und CSR Weiterbildung

Key Account Management Weiterbildung

Digitale Transformation Weiterbildung

Change Management Weiterbildung

Business Development Weiterbildung

Büromanagement Weiterbildung

Weiterbildungen für Selbstzahler mit steuerlicher Abzugsfähigkeit

Lagerlogistiker:in mit SAP EWM

Außenhandel und Zollabwicklung mit Einkaufsmanagement 4.0 und Excel

Ihre geförderten Weiterbildungen bei uns veröffentlichen

Anwender FEM mit Ansys und CAD-Basis

AutoCAD, Autodesk Inventor und Allplan

Anwender CAD mit SolidWorks und Allplan

Anwender CAD mit Siemens NX und Inventor

Anwender CAD mit SiemensNX und FEM

Anwender CAD mit Siemens NX und Allplan

Anwender CAD mit Allplan und FEM

Matlab

Professional Finite-Elemente-Methode (FEM)

Creo und 3D Druck

Autodesk Inventor, SolidWorks und CATIA

Autodesk Inventor, SolidWorks und Allplan

Autodesk Inventor, Siemens NX und CATIA

Autodesk Inventor, Siemens NX und Allplan

Autodesk Inventor, CATIA und Allplan

Autodesk Inventor und FEM

Autodesk Inventor und Allplan

AutoCAD, SolidWorks und CATIA

AutoCAD, SolidWorks und Allplan

AutoCAD, Siemens NX und SolidWorks

AutoCAD, Siemens NX und CATIA

AutoCAD, Siemens NX und Allplan

AutoCAD, Revit und Allplan

AutoCAD, CATIA und Allplan

AutoCAD, Autodesk Inventor und SolidWorks

AutoCAD, Autodesk Inventor und Siemens NX

AutoCAD, Autodesk Inventor und CATIA

FEM, Siemens NX und SolidWorks

FEM, Siemens NX und CATIA

FEM, Siemens NX und AutoCAD

FEM, Siemens NX und Allplan

FEM, Inventor und Allplan

FEM, CATIA und AutoCAD

FEM, CATIA und Allplan

FEM, Autodesk Inventor und SolidWorks

FEM, Autodesk Inventor und Siemens NX

FEM, Autodesk Inventor und CATIA

FEM, Autodesk Inventor und AutoCAD

FEM, AutoCAD und Allplan

CATIA und Siemens NX

CATIA und FEM

CATIA und Allplan

Professional CAD 2D/3D mit AutoCAD Architecture

Anwender CAD mit Creo Parametric Basis

Geoinformationssysteme mit QGIS und ArcGIS Pro

Fachqualifizierung CAD: Fusion 360 & AutoCAD 2D/3D

Siemens NX, SolidWorks und CATIA

Siemens NX, CATIA und Allplan

FEM, SolidWorks und AutoCAD

FEM, SolidWorks und Allplan

Management-Assistent:in

Lohn und Gehalt mit DATEV

Finanzbuchhalter:in

Einkaufsmanagement 4.0

Microsoft Excel und Grundlagen Controlling

Grundlagen BWL, Rechnungswesen und Buchhaltung

Grundlagen in Betriebswirtschaftlehre, Buchhaltung und Personal

Finanzbuchhaltung und Bilanzbuchhaltung mit DATEV

Kaufmännische

Digitales Büro und Grundlagen Buchhaltung

Office Manager:in

Microsoft Word, Excel und Outlook

Microsoft Office Führerschein und SAP Foundation Level

Microsoft Office Führerschein und Office 365

Microsoft Office Führerschein

Microsoft Office 365

Excel-Spezialist:in

Computer-Grundlagen, Microsoft Word und Excel

Büroorganisation, Künstliche Intelligenz (KI) und Prompting

Büromanager:in mit MS Office

Büro mit Word und Excel

Office-Software & Büro

Vertriebsleitung

Sales- und Kundenmanager:in

Sales / Vertrieb

Social Media Manager:in

SEM Manager:in

PR und Communications Manager:in

Online Redakteur:in

Online Marketing Manager:in

Kommunikationsdesigner:in

Produktmanager:in und E-Commerce

E-Commerce

Digital Marketing

Digital Designer:in

Content Marketing Manager:in mit Projektmanagement

Content Marketing Manager:in mit Digital Marketing

Content Marketing Manager:in mit Design Thinking

Content Marketing Manager:in

(Online-)Marketing

Umweltschutzbeauftragte:r und Nachhaltigkeitsmanager:in

Umweltmanager:in

Nachhaltigkeitsmanager:in

Nachhaltigkeit, Energie und Umwelt

Qualitätsbeauftragte:r und -auditor:in mit Six Sigma Yellow/Green Belt

Six Sigma Yellow & Green Belt mit Statistik

Six Sigma Green Belt mit Lean, Kaizen und KVP

Qualitätsmanagement / Prozessmanagement

SAP-Berater – certified SAP Associate

Fachqualifizierung TwinCAT 2/3: SPS

SCL und GRAPH in der SIMATIC S7 Classic-Umgebung

SPS-Programmierung mit CODESYS – Grundlagen

TwinCAT – Antriebstechnik 3 und Motion Control

SPS Aufbaukurs – Speicherprogrammierbare Steuerung (IHK)

SPS Grundlagen – Speicherprogrammierbare Steuerung (IHK)

SAP-Berater:in Vertrieb (SD) mit PRINCE2® 7 Foundation in Project Management

SAP-Power-User:in Produktionsplanung (PP) und Extended Warehouse Management (EWM)

SPS-Spezialist (IHK)

Agiles Projektmanagement mit Scrum Master (PSM II)

Prozessmanager:in und Scrum Master (PSM I)

Change Manager:in (IHK) und Scrum Master (PSM I)

Scrum Master (PSM I) mit PRINCE2® 7 Foundation in Project Management

Design Thinking und Scrum Master (PSM I)

Agiles Projektmanagement mit Scrum: Master (PSM I)

Projektmanagement IPMA® Level D und Scrum Master (PSM I)

Projektmanagement IPMA® Level D

Prozess-, Projekt- und Change Management

Projektmanagement und Change Manager (IHK)

Projektmanagement mit Microsoft 365

Projektmanagement

Künstliche Intelligenz: KI-Manager

Transformation Manager mit Design Thinking

Transformation Manager

Digitalisierungs- und Prozessmanager

Digitalisierungsmanager

JavaScript Developer mit React

JavaScript und PHP Developer

PHP und MySQL

Mediengestaltung und UI/UX-Design

UI/UX-Design und E-Commerce

UI/UX-Design

Fullstack-Entwickler

PHP Developer: Objektorientierung und Laravel-Framework

Backend-Entwickler

Basiswissen Webdesign und CMS mit Grafikdesign

Basiswissen Webdesign und CMS

Web Engineer

Webdesign, PHP und MySQL

Webdesigner

Webdesign und PHP Developer

Java-Entwickler mit Webdesign

Frontend-Entwickler

Webdesign und UI/UX Design

Webdesign und CMS Systeme mit WordPress

Webdesign mit JavaScript und Ajax

Webdesign mit Grafikdesign

Webdesign (HTML/CSS/Dreamweaver)

Webdesign

Internet

Data und Analytics

KI-Beauftragter und BIM-Spezialist

Künstliche Intelligenz: KI-Experte

KI-Berater und Netzwerk-Experte (CompTIA Network+)

KI-Beauftragter und Transformation Expert Industrie 4.0/5.0

KI-Beauftragter und Projektmanagement IPMA® Level D

Künstliche Intelligenz: KI-Berater

KI-Beauftragter und Prozessmanager

KI-Beauftragter und Change Manager (IHK)

KI-Beauftragter

Künstliche Intelligenz (KI) und Prompting im Berufsumfeld

KI & Digitale Transformation

SAP-Power-User:in Materialwirtschaft (MM) und Extended Warehouse Management (EWM)

SAP Power User Kurse

Java-Entwickler:in und SAP-Anwendungsentwickler:in ABAP Cloud

SAP-Anwendungsentwickler:in ABAP Cloud

SAP Entwickler Kurse

SAP-Berater:in Materialwirtschaft (MM) mit Zusatzqualifikation Vertrieb (SD)

SAP-Berater:in SuccessFactors

SAP-Berater:in Finanzbuchhaltung (FI) mit Zusatzqualifikation Controlling (CO)

SAP Berater Kurse

Digitales Büro und SAP Foundation Level

Vertriebsassistent:in mit SAP

Key Account Manager:in mit SAP

CATIA, Flächen und SAP-Anwender:in Produktionsplanung (PP)

Siemens NX und Flächen mit SAP-Anwender:in Produktionsplanung (PP)

SolidWorks und SAP-Anwender:in Produktionsplanung (PP)

Six Sigma Yellow/Green Belt und SAP-Anwender:in Produktionsplanung (PP)

Qualitätsbeauftragte:r und SAP-Anwender:in Produktionsplanung (PP)

Produktmanager:in und SAP-Anwender:in Produktionsplanung (PP)

AutoCAD 2D/3D und SAP-Anwender:in Produktionsplanung (PP)

Inventor und SAP-Anwender:in Produktionsplanung (PP)

SAP-Anwender:in Produktionsplanung (PP) und Excel

SAP-Anwender:in Produktionsplanung (PP)

SAP-Anwender:in Materialwirtschaft (MM) mit Zusatzqualifikation Vertrieb (SD) und Excel

SAP-Anwender:in Materialwirtschaft (MM) und Zusatzqualifikation Vertrieb (SD)

Einkaufsmanagement 4.0 mit SAP-Anwender:in Extended Warehouse Management (EWM)

SAP-Anwender:in Extended Warehouse Management (EWM) mit Zusatzqualifikation Excel

SAP-Anwender:in Extended Warehouse Management (EWM)

SAP-Anwender:in Personalwirtschaft (HCM) und Steuerrecht

SAP-Anwender:in Personalwirtschaft (HCM) und Arbeitsrecht

SAP-Anwender:in Personalwirtschaft (HCM) sowie Lohn und Gehalt mit DATEV

SAP-Anwender:in Personalwirtschaft (HCM) mit Excel

SAP-Anwender:in Personalwirtschaft (HCM)

Controlling mit DATEV und SAP

Bilanzbuchhaltung mit DATEV und SAP FI und CO

SAP-Power-User:in Finanzbuchhaltung (FI) und Controlling (CO)

SAP-Anwender:in Finanzbuchhaltung (FI) mit Controlling (CO) und DATEV

SAP-Anwender:in Finanzbuchhaltung (FI) mit Controlling (CO) und Excel

SAP-Anwender:in Finanzbuchhaltung (FI) mit Controlling (CO)

SAP Foundation Level und Projektmanagement

SAP Foundation Level

SAP Anwender Kurse

SAP

Elektrokonstrukteur:in

EPLAN und Elektromobilität

EPLAN mit Projektmanagement

Elektroplanung mit EPLAN

EPLAN Kurse

SPS: Arbeiten mit Simatic S7 im TIA-Portal und Elektrokonstrukteur:in

SPS-Spezialist:in mit EPLAN

SPS: Arbeiten mit Simatic S7 im TIA-Portal und EPLAN

SPS-Spezialist:in im TIA-Portal

SPS: Arbeiten mit Simatic S7 im TIA-Portal

SPS Kurse

Technik

Inventor und Ausbildereignung

Inventor und Projektmanagement

Inventor

Inventor Kurse

Inventor, CATIA und Flächen

SolidWorks mit Design Thinking

SolidWorks mit Siemens NX und Flächen

SolidWorks, CATIA und Flächen

SolidWorks und Inventor

SolidWorks

SolidWorks Kurse

CATIA und Flächen

CATIA Kurse

AutoCAD 2D/3D, CATIA und Flächen

AutoCAD 2D/3D und SolidWorks

AutoCAD 2D/3D mit Siemens NX und Flächen

AutoCAD 2D/3D und SAP-Anwender:in Produktionsplanung (PP)

AutoCAD 2D/3D und Inventor

AutoCAD 2D und 3D

ALLPLAN mit Bauprojektmanagement

ALLPLAN

ALLPLAN Kurse

Revit mit BIM-Modeler

Civil 3D

AutoCAD 2D/3D, ArchiCAD und Revit

AutoCAD 2D/3D und ALLPLAN

AutoCAD 2D/3D und ArchiCAD

AutoCAD 2D/3D mit Kostenermittlung, AVA und HOAI

AutoCAD 2D/3D mit Bauprojektmanagement

AutoCAD 2D/3D mit Ausbildereignung

AutoCAD 2D/3D für Bauprojekte und Architektur

AutoCAD 2D für Bauprojekte und Architektur

AutoCAD Architecture

AutoCAD Kurse

AutoCAD 2D/3D und Revit

Revit Architecture und Bau- und Bauvertragsrecht

Revit mit Bauprojektmanagement

Revit Kurse

Förderung per Qualifizierungschancengesetz (QCG)

Förderung per Bildungsgutschein

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Förderung durch die Deutsche Rentenversicherung

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Du möchtest deine berufliche Karriere mit einer Chief Digital Officer Schulung starten?
Lass dir hier direkt ein Angebot für eine vom Arbeitsamt geförderte Weiterbildung erstellen, das du werktags heute noch bekommst und deinem Berater vorlegen kannst.
Auf Wunsch erhältst du mehrere Angebote alternativer Bildungsinstitute zum direkten Vergleich.

Disclaimer ▸

Die Studienberatung sowie die Angebotserstellung und Rücksendung zu dir zum Chief Digital Officer Kurs erfolgt ausschließlich über unser/e externes/n Kooperationsbildungsinstitut/e, das/die sowohl die organisatorische Betreuung als auch die vertragliche und fachliche Durchführung der Weiterbildung übernimmt/übernehmen.

Chief Digital Officer Schulung, Weiterbildung und Kurs, förderfähig über Bildungsgutschein vom Arbeitsamt.

Privatpersonen
Unternehmen

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Dein Nachname (Pflichtfeld)*

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(Pflichtfeld) Indem ich die gewünschten Infomaterialien zu diesem Kurs anfordere, erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Daten an die externe Partnerakademie (Anbieter) übermittelt werden. Von dieser erhalte ich Infomaterialien, Angebote und weitere Infos per Post, E-Mail und ggf. telefonisch. Meine Einwilligung kann ich jederzeit per E-Mail an info@gefoerderte-weiterbildung.de widerrufen. Mehr Infos zum Datenschutz und zur Weitergabe meiner Daten finde ich in der Datenschutzerklärung und in den Datenschutzhinweisen des Anbieters.*

Weitere alternative Angebote (optional)

*Ich möchte weitere ähnliche Angebote (max. 2) von alternativen Instituten zu diesem Kurs aus Ihrem Partner-Pool erhalten. Hierfür stimme ich der Weitergabe meiner hier getätigten Daten ausdrücklich zu. Von diesen erhalte ich Infomaterialien, Angebote und weitere Infos per Post, E-Mail und ggf. telefonisch. Meine Einwilligung kann ich jederzeit per E-Mail an info@gefoerderte-weiterbildung.de widerrufen. Mehr Infos zum Datenschutz und zur Weitergabe meiner Daten finde ich in der Datenschutzerklärung. Die Datenschutzerklärungen der potenziellen Partner habe ich zur Kenntnis genommen.

Unternehmen

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Weitere Infos

FAQs zu Bildungsgutschein & Förderungen.

Welche Pluspunkte hat die geförderte Weiterbildung Chief Digital Officer?

Online-Campus mit Unterricht, live in Echtzeit und face-to-face
zahlreiche fachliche Praxisübungen und Projektarbeiten während der Lernphasen
Fragen und Antworten
KI-Inhalte und digitale Skills in allen Kursen
kostenfreie Wiederholungsprüfung
Jobcoaching (Bearbeiten von Anschreiben und des Lebenslaufs, Jobvorschläge)
Teilnahme an Firmenpräsentationen
leihweise Laptop sowie weiteres technisches Equipment kostenfrei für die gesamte Dauer Deiner Chief Digital Officer Weiterbildung, sofern du dieses nicht besitzt

Kosten und Förderungsmöglichkeiten

Für Inhaber eines Bildungsgutscheins der Arbeitsagentur bzw. Bundesagentur für Arbeit (Arbeitslose, Arbeitssuchende) ist die Chief Digital Officer Weiterbildung für eine berufliche Qualifikation kostenlos.
Dieses Bildungsangebot bzw. der Bildungspartner verfügt über eine AZAV-Zertifizierung. Mehr Infos zum Bildungsgutschein für Arbeitssuchende.
Weiterhin können Unternehmen für ihre Mitarbeitenden, gemäß dem Qualifzierungschancengesetz (QCG), nicht nur die Kosten voll oder anteilsmäßig von der Bundesagentur für Arbeit erstattet bekommen, sondern i.d.R. auch die Lohnkosten für die Dauer der Schulung (Mehr Infos zum QCG).

Eine Kostenübernahme bzw. Förderung kann ebenfalls durch den Europäischen Sozialfonds (ESF), die Deutsche Rentenversicherung (DRV) oder regionale Förderprogramme erfolgen. Zeitsoldat:innen haben zudem die Möglichkeit, Weiterbildungen über den Berufsförderungsdienst (BFD) in Anspruch zu nehmen.

Mehr Infos dazu erhältst Du über das Kontaktformular.

Wie bekomme ich für einen Bildungsgutschein ein Angebot für den Chief Digital Officer Kurs für meine Arbeitsagentur?

Dein Einstieg in die Chief Digital Officer Schulung beginnt mit dem Ausfüllen des Kontaktformulars dieser Seite

Anschließend erhältst Du eine kurze Beratung¹ oder E-Mail¹, wie Deine Weiterbildung finanziell gefördert werden kann. Die Beratung ist insbesondere bei der Inanspruchnahme eines Bildungsgutscheins der Arbeitsagentur für Arbeit sowie für das Qualifizierungschancengesetz (QCG, Qualifizierungschancengesetz) wichtig.
Weiterhin wird geklärt, wann Dein Chief Digital Officer Kurs starten kann.
Anschließend bekommst Du von der jeweiligen Akademie ein Angebot ausgestellt, welches Du bei Deiner Arbeitsagentur zur Genehmigung des Bildungsgutscheins vorlegst (mehr dazu im Tab “Bildungsgutschein beantragen”). Sobald Du den Gutschein erhalten hast, kann Dein Kurs zum jeweiligen Starttermin starten.

¹ diese Weiterbildung wird organisatorisch und fachlich vollständig über unsere Partnerakademie durchgeführt

Ist der Kursanbieter seriös und von der Arbeitsagentur zugelassen?

Ja, wir arbeiten ausschließlich mit zertifizierten und vertrauenswürdigen Anbietern zusammen, deren Kurse nach AZAV zugelassen sind und über eine Maßnahmennummer verfügen. Diese Zertifizierung ist eine Grundvoraussetzung, um einen Bildungsgutschein annehmen zu können.

Die Kurse sind i.d.R. auch auf der Plattform mein now der Bundesagentur für Arbeit gelistet.

Was sind die Schritte für die Beantragung eines Bildungsgutscheins?

So beantragst du den Bildungsgutschein beim Arbeitsamt:

Kontaktformular auf dieser Seite ausfüllen
Beratung und Angebot vom Anbieter erhalten
Angebot bei der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter vorlegen
Bildungsgutschein erhalten und beim Anbieter einreichen
In die Chief Digital Officer Weiterbildung starten

» Detailinformationen zum Bildungsgutschein der Arbeitsagentur

So bekommt Ihr Unternehmen einen Bildungsgutschein nach dem QCG (Qualifizierungschancengesetz) für Ihre Mitarbeiter (oder wie du als Arbeitnehmer selbst davon Gebrauch machst):

Kontaktformular auf dieser Seite ausfüllen
Beratung und ein Angebot vom Anbieter erhalten
Angebot beim Amt oder dem Jobcenter vorlegen
Bildungsgutschein(e) erhalten
In die Chief Digital Officer Weiterbildung starten

» Detailinformationen zum Qualifizierungschancengesetz

Kurskategorien.

FAQs zur Weiterbildung

Welche Aufgaben übernimmt ein Chief Digital Officer bei der digitalen Transformation eines Unternehmens?

Ein Chief Digital Officer (CDO) verantwortet die strategische Planung und Weiterentwicklung der digitalen Ausrichtung eines Unternehmens. Zu den zentralen Aufgaben gehören die Entwicklung einer Digitalstrategie, die Identifikation neuer digitaler Geschäftsmodelle, die Optimierung bestehender Prozesse sowie die Steuerung unternehmensweiter Transformationsprojekte. Darüber hinaus koordiniert der CDO die Zusammenarbeit zwischen IT, Geschäftsführung und Fachabteilungen, priorisiert Investitionen in digitale Technologien und überprüft anhand geeigneter Kennzahlen, ob die angestrebten Ziele erreicht werden. Die konkrete Verantwortung hängt von der Organisationsstruktur und der Abgrenzung zu Funktionen wie CIO, CTO oder Chief Data Officer ab.

Welche fachlichen und persönlichen Kompetenzen sind für die Position als Chief Digital Officer besonders wichtig?

Für die Tätigkeit als Chief Digital Officer sind strategisches Denken, betriebswirtschaftliches Verständnis und ein fundiertes Wissen über digitale Technologien entscheidend. Dazu zählen Kenntnisse in den Bereichen Datenmanagement, Cloud Computing, künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle. Ebenso wichtig sind Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Veränderungsprozesse zu steuern. Ein CDO muss technologische Entwicklungen hinsichtlich ihres geschäftlichen Nutzens bewerten, Investitionsentscheidungen begründen und unterschiedliche Interessen innerhalb der Organisation zusammenführen können. Eine gezielte Weiterbildung unterstützt dabei, diese Kompetenzen systematisch auszubauen und mit praxiserprobten Methoden der digitalen Transformation zu verbinden.

Wie entwickelt ein Chief Digital Officer eine Digitalstrategie und überführt sie in konkrete Unternehmensziele?

Die Entwicklung einer Digitalstrategie beginnt mit der Analyse der bestehenden Geschäftsprozesse, IT-Systeme, Datenstrukturen und Marktanforderungen. Darauf aufbauend identifiziert der CDO digitale Potenziale, beispielsweise durch die Automatisierung manueller Abläufe, die Einführung datenbasierter Entscheidungen oder die Entwicklung digitaler Kundenangebote. Anschließend werden Maßnahmen nach ihrem erwarteten Nutzen, ihrem Aufwand und ihren Risiken priorisiert und in eine realistische Transformationsroadmap überführt. Für die Umsetzung sind klar definierte Verantwortlichkeiten, abgestimmte Budgets und messbare Kennzahlen erforderlich. Eine strukturierte Weiterbildung vermittelt geeignete Methoden, um Digitalisierungsinitiativen mit der Unternehmensstrategie zu verknüpfen und Fortschritte anhand von Zielgrößen wie Prozessqualität, Kundenzufriedenheit, Produktivität oder digitalem Umsatz zu bewerten.

Welche Rolle spielen künstliche Intelligenz, Datenmanagement und Automatisierung in der Arbeit eines Chief Digital Officers?

Künstliche Intelligenz, Datenmanagement und Automatisierung gehören zu den wichtigen Hebeln moderner Digitalstrategien. Ein Chief Digital Officer bewertet, in welchen Unternehmensbereichen diese Technologien einen messbaren Mehrwert schaffen können, beispielsweise in der Kundenkommunikation, der Prognose von Nachfrage, der Qualitätssicherung oder der automatisierten Bearbeitung wiederkehrender Aufgaben. Voraussetzung für eine erfolgreiche Umsetzung sind eine geeignete Datenbasis, eine leistungsfähige technische Infrastruktur sowie klare Regeln für Datenschutz, Informationssicherheit und den verantwortungsvollen Einsatz von KI. Der CDO muss nicht jede Technologie selbst programmieren können, sollte aber ihre Möglichkeiten, Grenzen und wirtschaftlichen Auswirkungen verstehen. Dadurch kann er fundierte Entscheidungen über Pilotprojekte, Investitionen und die unternehmensweite Skalierung erfolgreicher Lösungen treffen.

Wie kann ein Chief Digital Officer Change Management einsetzen, um Widerstände gegen die Digitalisierung zu reduzieren?

Digitale Transformationsprojekte verändern häufig Arbeitsabläufe, Verantwortlichkeiten und etablierte Unternehmenskulturen. Deshalb gehört es zu den wesentlichen Aufgaben eines CDO, Mitarbeitende frühzeitig einzubinden, den Nutzen geplanter Veränderungen nachvollziehbar zu kommunizieren und Führungskräfte als aktive Unterstützer zu gewinnen. Dazu eignen sich beispielsweise Stakeholder-Analysen, Workshops, Pilotprojekte, Schulungskonzepte und regelmäßige Feedbackrunden. Ebenso wichtig ist es, mögliche Sorgen hinsichtlich neuer Technologien oder veränderter Aufgaben ernst zu nehmen und gezielte Qualifizierungsmaßnahmen anzubieten. Ein professionelles Change Management fördert die Akzeptanz digitaler Lösungen, reduziert Umsetzungsrisiken und trägt dazu bei, dass neue Prozesse nicht nur technisch eingeführt, sondern langfristig im Arbeitsalltag verankert werden.

Wie unterscheidet sich die Rolle des Chief Digital Officers von der des Chief Information Officers oder Chief Technology Officers?

Der Chief Digital Officer konzentriert sich in der Regel auf die digitale Transformation des gesamten Unternehmens, die Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle und die Erschließung neuer Wertschöpfungspotenziale. Der Chief Information Officer (CIO) verantwortet typischerweise die unternehmensweite IT-Organisation, die Informationssysteme und deren zuverlässigen Betrieb. Der Chief Technology Officer (CTO) fokussiert sich häufig auf die technologische Entwicklung, technische Plattformen und die Innovationsfähigkeit von Produkten oder Dienstleistungen. In der Praxis überschneiden sich diese Aufgaben je nach Unternehmen und Branche erheblich; manche Organisationen bündeln mehrere Verantwortungsbereiche in einer Position. Eine CDO-Weiterbildung hilft dabei, die eigene Rolle im Zusammenspiel dieser Funktionen zu definieren, strategische Schnittstellen zu gestalten und die Zusammenarbeit zwischen Business und Technologie gezielt zu verbessern.

Welche Gehalts- und Karriereperspektiven bietet eine Weiterbildung zum Chief Digital Officer?

Die Weiterbildung zum Chief Digital Officer kann eine sinnvolle Ergänzung für erfahrene Fach- und Führungskräfte sein, die mehr Verantwortung für Digitalisierungsstrategien und Transformationsprogramme übernehmen möchten. Mögliche Karriereperspektiven reichen von Positionen als Digital Manager, Head of Digital oder Leiter Digitalisierung bis hin zu einer CDO-Funktion mit strategischer Gesamtverantwortung. Die Vergütung hängt stark von der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße, der Branche, dem Standort und dem Umfang der Führungsverantwortung ab. Als grobe Orientierung nennt StepStone für Chief Digital Officers in Deutschland einen Gehaltsmedian von rund 90.600 Euro brutto jährlich für die dort erfassten Stellen- und Gehaltsdaten; andere Marktanalysen weisen teilweise deutlich höhere Werte aus. Diese Angaben sind nicht unmittelbar vergleichbar und stellen keine Gehaltsgarantie dar. Entscheidend für die Karriereentwicklung sind neben dem Weiterbildungsabschluss vor allem nachweisbare Umsetzungserfolge, Führungserfahrung und die Fähigkeit, messbaren geschäftlichen Mehrwert durch Digitalisierung zu schaffen.

Für welche Zielgruppen eignet sich eine Weiterbildung zum Chief Digital Officer und welche beruflichen Voraussetzungen sind sinnvoll?

Eine Weiterbildung zum Chief Digital Officer richtet sich insbesondere an Führungskräfte, Digitalisierungsverantwortliche, IT-Leitungen, Projektverantwortliche und erfahrene Fachkräfte, die digitale Veränderungsprozesse strategisch gestalten möchten. Auch Unternehmensberater sowie Verantwortliche aus Prozessmanagement, Innovation und Organisationsentwicklung können von den vermittelten Methoden profitieren. Sinnvoll sind ein grundlegendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, Interesse an technologischen Entwicklungen und idealerweise erste Erfahrungen in Projektleitung, Prozessoptimierung oder Führung. Ein bestimmter Studienabschluss ist nicht für jede Weiterbildung zwingend erforderlich; die konkreten Zulassungsvoraussetzungen hängen vom jeweiligen Anbieter ab. Besonders wertvoll ist die Qualifizierung für Personen, die technologische Möglichkeiten stärker mit Unternehmenszielen verbinden, Transformationsprojekte bereichsübergreifend steuern und sich für weiterführende Führungsaufgaben positionieren möchten.

Chief Digital Officer Weiterbildung, gefördert mit Bildungsgutschein