Infos zur Umschulung Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen IHK

Die Gesundheitsbranche ist einer der wichtigsten Wirtschaftsfaktoren in Deutschland. Die Dienstleistungen in ihren unterschiedlichen Arbeitsgebieten bedürfen effektiver und effizienter Organisation. Dies ist das Tätigkeitsfeld der Kaufleute im Gesundheitswesen. Zu ihren Aufgaben zählen Kundenbetreuung, Erfassung von Patientendaten, Anwendung sozial- und gesundheitsrechtlicher Regelungen und Abrechnung von Leistungen. Zudem beschaffen sie Materialien und Dienstleistungen und entwickeln Marketingstrategien, wirken beim Qualitätsmanagement, im Finanz- und Rechnungswesen oder in der Personalwirtschaft mit.In der Umschulung erwerben Sie handlungsorientiert alle Fertigkeiten und Kenntnisse, die Sie für den späteren Beruf benötigen. Die Umschulung beinhaltet eine betriebliche Ausbildungsphase von mindestens 6 Monaten und endet mit einer Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK).Umfangreiche Unterstützung inklusive
Auf dem Weg zum neuen Berufsabschluss erhalten beim IBB alle Umschüler sozialpädagogische Begleitung: Erfahrene Mitarbeiter unterstützen die Teilnehmer in persönlichen Gesprächen. Workshops zu Themen wie Zeitmanagement, Gruppenarbeit und Work-Life-Balance stehen für alle fest auf dem Stundenplan. Jobcoaches helfen außerdem bei Anschreiben und Lebenslauf und geben Tipps, wie man sich im Vorstellungsgespräch präsentieren kann.Bestens vorbereitet: Wir bieten eine Vielzahl an Vorbereitungskursen an, mit denen Sie vor dem Start Ihrer Umschulung Grundkenntnisse erwerben oder auffrischen können. Sprechen Sie uns gerne an!

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Die Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen – Umschulung (IHK) Weiterbildung ist über die Arbeitsagentur mit einem Bildungsgutschein kostenlos förderbar.

 

Diese geförderte Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen – Umschulung (IHK) Weiterbildung kann sowohl für Arbeitssuchende als auch auf Berufstätige bzw. Arbeitgeber/Unternehmen (Qualifizierungschancengesetz, QCG) bis zu 100% kostenlos über einen Bildungsgutschein der Arbeitsagentur absolviert werden.

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Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen ist ein anerkannter Ausbildungsberuf. Die Ausbildungsinhalte richten sich nach der bundeseinheitlichen Ausbildungsverordnung und dem Rahmenlehrplan des Berufsbildes.

Dies sind u. a.:

  • Lern- und Arbeitstechniken
  • Wirtschafts- und Sozialkunde
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Information, Kommunikation und Kooperation
  • Rechnungswesen
  • Marketing
  • Personal

Berufsspezifischer Unterricht:

  • Organisation, Aufgaben und Rechtsfragen des Gesundheits- und Sozialwesens
  • Dokumentation und Berichtswesen
  • Datenschutz
  • Materialwirtschaft
  • Marketing im Gesundheitswesen
  • Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitsbereich
  • Leistungsabrechnung
  • Qualitätsmanagement

Bewerbungstraining

Vorbereitung auf die IHK-Prüfung

Bei entsprechender Leistung besteht im Rahmen der Umschulung die Möglichkeit, folgende Zertifikate zu erwerben:

  • LanguageCert Sprachzertifikat
  • SAP® – Zertifikat (Aus lizenzrechtlichen Gründen nicht in allen Standorten möglich. Bitte informieren Sie sich im Beratungsgespräch)

Änderungen möglich.

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Nach erfolgreichem Abschluss im geförderten Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen – Umschulung (IHK) Kurs sicherst du dir bei Arbeitgebern anerkannte Zertifikate für deine Karriere.
Du erhältst:

  • IHK-Zertifikat

Die Umschulung eignet sich für Arbeitssuchende mit oder ohne Berufsausbildung, die sich für eine kaufmännische Tätigkeit im Gesundheitswesen interessieren.

Du sicherst dir starke Zukunftskompetenzen für deinen jetzigen oder künftigen Beruf.

Du lernst zu festen Zeiten, in der Regel am Vormittag, im Rahmen von Live-Unterricht in einer Gruppe zusammen mit Deinem Dozierenden.

Im Unterricht hast Du die Möglichkeit, Fragen zu stellen, gemeinsam an Projekten zu arbeiten und einen tiefgehenden fachlichen Austausch zu erleben. Zusätzlich wirst Du in der Selbstlernphase mit spezifischen Aufgaben und Skripten weiterlernen. Auf Wunsch erhältst Du einen Laptop für die Zeit der Weiterbildung inklusive.

Eine Finanzierung dieser Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen – Umschulung (IHK) Weiterbildung mit Zertifikat ist über folgende Maßnahmen möglich:

» vollständige Suche

Fakten zum Kurs
Studiendauer: 24 / 33 Monate
Unterrichtsmodell: Vollzeit / Teilzeit
Lernmodell: Online oder vor Ort
Prüfung: Abschlussprojekte mit Präsentation
Zertifikat: siehe Abschlusszertifikat(e)
Kosten: bis zu 100% kostenlos
Anbieter: vollständig über Partnerakademie
Interne Kennung: VI-BERG; AZAV zertifiziert
Kursstarttermine*

Die Kurse finden monatlich statt.
Für ein genaues Datum fülle bitte das Kontaktformular in der Mitte aus.
Anschließend erhältst Du ein Angebot mit den genauen Startterminen.

Live-Unterricht
Geförderter AZAV Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen – Umschulung (IHK) Kurs mit Bildungsgutschein durch die Arbeitsagentur und nach dem Qualifizierungschancengesetz

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Lass dir hier direkt ein Angebot für eine vom Arbeitsamt geförderte Weiterbildung erstellen, das du werktags heute noch bekommst und deinem Berater vorlegen kannst.
Auf Wunsch erhältst du mehrere Angebote alternativer Bildungsinstitute zum direkten Vergleich.

Disclaimer ▸

Die Studienberatung sowie die Angebotserstellung und Rücksendung zu dir zum Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen – Umschulung (IHK) Kurs erfolgt ausschließlich über unser/e externes/n Kooperationsbildungsinstitut/e, das/die sowohl die organisatorische Betreuung als auch die vertragliche und fachliche Durchführung der Weiterbildung übernimmt/übernehmen.

Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen – Umschulung (IHK) Schulung, Weiterbildung und Kurs, förderfähig über Bildungsgutschein vom Arbeitsamt.

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      Weitere Infos

      FAQs zu Bildungsgutschein & Förderungen.

      Welche Pluspunkte hat die geförderte Weiterbildung Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen - Umschulung (IHK)?

      • 10+ Jahre Erfahrung in der Weiterbildung
      • Bundesweite Standorte oder online studieren
      • Praxisnahe Fortbildungen mit erfahrenen Dozent:innen
      • Laptop der Instituts auf Wunsch inklusive
      • Personalvermittlung des Instituts auf Wunsch inklusive
      • Lebenslanger Zugang zum Bonusportal des Instituts

      Kosten und Förderungsmöglichkeiten

      Für Inhaber eines Bildungsgutscheins der Arbeitsagentur bzw. Bundesagentur für Arbeit (Arbeitslose, Arbeitssuchende) ist die Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen – Umschulung (IHK) Weiterbildung für eine berufliche Qualifikation kostenlos.
      Dieses Bildungsangebot bzw. der Bildungspartner verfügt über eine AZAV-Zertifizierung. Mehr Infos zum Bildungsgutschein für Arbeitssuchende.
      Weiterhin können Unternehmen für ihre Mitarbeitenden, gemäß dem Qualifzierungschancengesetz (QCG), nicht nur die Kosten voll oder anteilsmäßig von der Bundesagentur für Arbeit erstattet bekommen, sondern i.d.R. auch die Lohnkosten für die Dauer der Schulung (Mehr Infos zum QCG).

      Eine Kostenübernahme bzw. Förderung kann ebenfalls durch den Europäischen Sozialfonds (ESF), die Deutsche Rentenversicherung (DRV) oder regionale Förderprogramme erfolgen. Zeitsoldat:innen haben zudem die Möglichkeit, Weiterbildungen über den Berufsförderungsdienst (BFD) in Anspruch zu nehmen.

      Mehr Infos dazu erhältst Du über das Kontaktformular.

      Wie bekomme ich für einen Bildungsgutschein ein Angebot für den Kurs für meine Arbeitsagentur?

      Dein Einstieg in die Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen – Umschulung (IHK) Schulung beginnt mit dem Ausfüllen des Kontaktformulars dieser Seite

      1. Anschließend erhältst Du eine kurze Beratung¹ oder E-Mail¹, wie Deine Weiterbildung finanziell gefördert werden kann. Die Beratung ist insbesondere bei der Inanspruchnahme eines Bildungsgutscheins der Arbeitsagentur für Arbeit sowie für das Qualifizierungschancengesetz (QCG, Qualifizierungschancengesetz) wichtig.
        Weiterhin wird geklärt, wann Dein Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen – Umschulung (IHK) Kurs starten kann.
      2. Anschließend bekommst Du von der jeweiligen Akademie ein Angebot ausgestellt, welches Du bei Deiner Arbeitsagentur zur Genehmigung des Bildungsgutscheins vorlegst (mehr dazu im Tab “Bildungsgutschein beantragen”). Sobald Du den Gutschein erhalten hast, kann Dein Kurs zum jeweiligen Starttermin starten.

      ¹ diese Weiterbildung wird organisatorisch und fachlich vollständig über unsere Partnerakademie durchgeführt

      Ist der Kursanbieter seriös und von der Arbeitsagentur zugelassen?

      Ja, wir arbeiten ausschließlich mit zertifizierten und vertrauenswürdigen Anbietern zusammen, deren Kurse nach AZAV zugelassen sind und über eine Maßnahmennummer verfügen. Diese Zertifizierung ist eine Grundvoraussetzung, um einen Bildungsgutschein annehmen zu können.

      Die Kurse sind i.d.R. auch auf der Plattform mein now der Bundesagentur für Arbeit gelistet.

      Was sind die Schritte für die Beantragung eines Bildungsgutscheins?

      So beantragst du den Bildungsgutschein beim Arbeitsamt:

      1. Kontaktformular auf dieser Seite ausfüllen
      2. Beratung und Angebot vom Anbieter erhalten
      3. Angebot bei der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter vorlegen
      4. Bildungsgutschein erhalten und beim Anbieter einreichen
      5. In die Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen – Umschulung (IHK) Weiterbildung starten

      » Detailinformationen zum Bildungsgutschein der Arbeitsagentur


      So bekommt Ihr Unternehmen einen Bildungsgutschein nach dem QCG (Qualifizierungschancengesetz) für Ihre Mitarbeiter (oder wie du als Arbeitnehmer selbst davon Gebrauch machst):

      1. Kontaktformular auf dieser Seite ausfüllen
      2. Beratung und ein Angebot vom Anbieter erhalten
      3. Angebot beim Amt oder dem Jobcenter vorlegen
      4. Bildungsgutschein(e) erhalten
      5. In die Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen – Umschulung (IHK) Weiterbildung starten

      » Detailinformationen zum Qualifizierungschancengesetz

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      FAQs zur Weiterbildung

       

      In welchen Bereichen des Gesundheitswesens werden Kaufleute im Gesundheitswesen konkret eingesetzt?
      Kaufleute im Gesundheitswesen werden in Krankenhäusern, Arztpraxen, Zahnarztpraxen, Apotheken, Pflegeeinrichtungen, Rehabilitationszentren und Kliniken eingesetzt. Darüber hinaus bieten sich Einsatzmöglichkeiten in Krankenkassen, Gesundheitsämtern, Medizinischen Versorgungszentren und privaten Gesundheitsunternehmen. Die Qualifikation ermöglicht auch eine Tätigkeit bei Verbänden, Beratungsstellen und Organisationen im Gesundheitswesen, wo kaufmännische Kompetenzen gefragt sind.
      Welche administrativen Herausforderungen lösen Kaufleute im Gesundheitswesen im Praxisalltag?
      In der täglichen Praxis müssen Kaufleute im Gesundheitswesen komplexe Abrechnungsprozesse mit gesetzlichen und privaten Krankenkassen koordinieren, da hier erhebliche finanzielle Fehlerquellen entstehen können. Sie verwalten Patientendaten unter Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben wie der DSGVO und müssen dabei die speziellen Anforderungen des Gesundheitswesens beachten. Zudem werden sie mit Anforderungen der Krankenhaushygiene-Verordnung und anderen spezifischen Regelungen im Gesundheitsbereich konfrontiert, deren korrekte Umsetzung Fachkenntnisse erfordert. Die Koordination von Personal- und Materialbeschaffung unter Kostengesichtspunkten stellt eine weitere typische Herausforderung dar.
      Welche Aufstiegsperspektiven eröffnen sich nach der Umschulung zum Kaufmann im Gesundheitswesen?
      Nach der Umschulung können Fachkräfte in Positionen wie Abteilungsleiter im Verwaltungsbereich, Praxismanager oder Leiter des Finanzmanagements aufsteigen. Mit Weiterbildungen wie dem Fachwirt im Gesundheitswesen oder einem kaufmännischen Studium (z. B. Health Care Management) werden Funktionen im mittleren und gehobenen Management erreichbar. Spezialisierungen auf Bereiche wie Qualitätsmanagement, Controlling oder Personalwirtschaft im Gesundheitswesen führen zu Expertenpositionen mit entsprechend höherer Verantwortung und Vergütung.
      Wie wirkt sich die Qualifikation auf die Verdienstperspektive aus?
      Fachkräfte mit Umschulungsabschluss verdienen branchentypisch mehr als ungelernte Kräfte, wobei die genaue Höhe vom Bundesland, der Einrichtungsgröße und der Tarifgebundenheit abhängt. Im öffentlichen Dienst und in tarifgebundenen Einrichtungen sind die Gehälter durch Tarifverträge geregelt und liegen deutlich über dem Durchschnitt privater Arbeitgeber. Mit Berufserfahrung und Spezialisierung auf komplexe Aufgabenbereiche wie Controlling oder Abrechnungsmanagement ergeben sich erhebliche Verdienstzuwächse. Die IHK-Anerkennung und der Umstand, dass diese Fachkräfte sofort einsatzfähig sind, führt zu besserer Bezahlung als ungelernte Hilfskräfte.
      Welche speziellen IT-Systeme und Anwendungen muss ein Kaufmann im Gesundheitswesen bedienen können?
      In der Praxis werden Kaufleute im Gesundheitswesen mit branchenspezifischer Software wie Praxisverwaltungssystemen, Krankenhausinformationssystemen und Abrechnungsprogrammen konfrontiert, deren Bedienung spezialisierte Kenntnisse erfordert. Sie arbeiten mit Krankenversicherungs-Abrechnungssystemen, die regelmäßigen Änderungen durch Gesetzesanpassungen unterliegen und hohe Fehlerquoten verursachen können. Datenschutzmanagementsysteme und Patientenverwaltungssoftware sind ebenfalls zentrale Werkzeuge, deren korrekte Anwendung für die Sicherheit von Patientendaten entscheidend ist. Kenntnisse in medizinischen Kodierungssystemen wie ICD-10 und OPS sind in Krankenhäusern und größeren Einrichtungen erforderlich.
      Welche Herausforderungen entstehen durch die ständige Änderung von Gesetzen und Abrechnungsrichtlinien im Gesundheitswesen?
      Das Gesundheitswesen unterliegt regelmäßigen Regeländerungen durch neue Gesetze wie dem SGB V oder Verordnungen zur Gebührenordnung, die unmittelbar Auswirkungen auf die tägliche Arbeit haben. Kaufleute müssen diese Änderungen schnell erfassen und in ihren Arbeitsprozessen umsetzen, um Abrechnungsfehler und damit verbundene Zahlungsausfälle zu vermeiden. Besonders bei Krankenkassen-Abrechnungen führen fehlerhafte Kodierungen oder veraltete Abrechnungslogiken zu Rückforderungen, die erhebliche finanzielle Auswirkungen haben. Die fortlaufende Notwendigkeit, sich über aktuelle Regelwerke zu informieren und deren Implementierung zu überwachen, ist eine Kernkompetenz dieser Fachkräfte.
      Wie unterstützen Kaufleute im Gesundheitswesen die medizinische Qualitätssicherung durch ihre Verwaltungstätigkeit?
      Durch die Verwaltung und Analyse von Behandlungsdaten tragen Kaufleute indirekt zur Qualitätssicherung bei, indem sie Statistiken zu Fallzahlen, Behandlungsergebnissen und Kostendaten aufbereiten. Sie dokumentieren Qualitätsmanagementsysteme und Audit-Prozesse, die bei der Überwachung der medizinischen Leistungserbringung zentral sind. Bei der Rechnungsprüfung durch Krankenkassen erkennen spezialisierte Kaufleute auch Hinweise auf unangemessene oder nicht indizierte Behandlungen, die an ärztliche Leitungen weitergeleitet werden. Die genaue Dokumentation und Kodierung von Diagnosen und Maßnahmen durch administrative Fachkräfte ermöglicht erst eine valide Qualitätsauswertung für die medizinische Leitung.
      Welche Kompetenzen sind erforderlich, um in größeren Krankenhäusern oder Klinikverbünden bestehen zu können?
      In großen Einrichtungen werden von Kaufleuten umfassendere Kenntnisse in Kostenrechnungssystemen, Controlling und Budgetmanagement erwartet, da hier komplexe finanzielle Strukturen zu verwalten sind. Sie müssen mit dezentralisierten Abrechnungsstellen und verbundübergreifenden Prozessen umgehen können und dabei Schnittstellen zwischen verschiedenen Fachabteilungen koordinieren. Die Kommunikation mit ärztlichen Leitungen, Pflegedienstleitungen und anderen Fachbereichen erfordert ein tieferes Verständnis für medizinische Abläufe und deren finanzielle Auswirkungen. Größere Einrichtungen setzen zudem häufig moderne Enterprise-Resource-Planning-Systeme ein, deren Bedienung auf höherem Niveau gefordert ist.

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