SAP-Anwender:in Personalwirtschaft (HCM) Weiterbildung, gefördert mit Bildungsgutschein

Der SAP HCM Personalwesen Kurs vermittelt umfassende Kenntnisse im Human Capital Management (HCM) innerhalb von SAP S/4HANA. Diese praxisorientierte Schulung richtet sich an Anwender:innen, die ihre Kompetenzen im Personalwesen vertiefen und die Prozesse in der Personaladministration, Zeitwirtschaft und Personalabrechnung professionell anwenden möchten.

Die Weiterbildung beginnt mit der Einführung, technischen Einweisung und Anmeldung im SAP Learning Hub, um eine effiziente Nutzung der Lernplattform sicherzustellen. Anschließend erfolgt das Modul S4H00 – SAP S/4HANA Overview, das einen Überblick über SAP S/4HANA, Navigation, SAP Fiori, SAP Business Client und SAP Logon vermittelt. Systemweite Konzepte mit Organisationseinheiten, Stammdaten und Transaktionen werden praxisnah behandelt, ebenso wie die Abbildung von Finanzwesen- und Logistikprozessen, Berichtswesen, Systemaufbau, Migration und die Nutzung von SAP Service-Angeboten.

Ein zentraler Bestandteil der Schulung ist das Modul S4HR05 – Geschäftsprozesse in SAP ERP HCM auf S/4HANA. Hier werden SAP HCM für S/4HANA gestartet, Personalstammdaten gepflegt, Strukturen im HCM genutzt und Prozesse der Personaladministration ausgeführt. Zeitwirtschaft wird angewendet, Einführung in die Personalabrechnung gegeben und Aktivitäten der Personalentwicklung durchgeführt. Zudem werden Shared Services und Fiori erklärt, Analysefunktionen des HCM genutzt sowie zusätzliche HCM-Komponenten und SAP SuccessFactors vorgestellt.

Das Modul S4HR11 – Geschäftsprozesse in HCM Payroll für S/4HANA vermittelt die Grundlagen der Personalabrechnung, den Umgang mit Mitarbeiterstammdaten für Abrechnung und Personalmaßnahmen sowie die Erkundung des Abrechnungsprozesses. Abrechnungsszenarien werden praxisnah behandelt, typische Fehler erkannt und behoben, Folgeaktivitäten beschrieben und zusätzliche Ressourcen genutzt.

Die praxisorientierte Projektarbeit/Fallstudie rundet den Kurs ab und ermöglicht die Anwendung und Vertiefung der gelernten Inhalte. Dabei werden reale HCM-Prozesse simuliert, analysiert und präsentiert, sodass die Teilnehmenden nach Abschluss der Weiterbildung in der Lage sind, SAP HCM effizient in ihren Arbeitsalltag zu integrieren.

Diese SAP HCM Schulung kombiniert fundiertes SAP-Wissen, praxisnahe Übungen und moderne Analysetools, um die Handlungskompetenz der Teilnehmenden im Personalwesen nachhaltig zu stärken. Der Kurs fördert die professionelle Nutzung von SAP HCM und SuccessFactors, unterstützt die Prozessoptimierung und bereitet optimal auf die Anwendung in realen Unternehmenssituationen vor.

Nach erfolgreichem Abschluss im geförderten SAP-Anwender:in Personalwirtschaft (HCM) Kurs sicherst du dir bei Arbeitgebern anerkannte Zertifikate für deine Karriere.
Du erhältst:

• SAP-Bildungspartner-Zertifikat

Der Lehrgang richtet sich an Personen mit kaufmännischer oder verwaltender Ausbildung, Berufserfahrung oder soliden Grundkenntnissen sowie an Fachkräfte aus der Personalwirtschaft. Auch Volks- und Betriebswirte, die praxisorientierte Kenntnisse in der SAP-Software erwerben möchten, profitieren von diesem Lehrgang.

Der SAP HCM Kurs vermittelt praxisnahe Kenntnisse im Human Capital Management und in der Personaladministration über das SAP-System. Teilnehmende lernen, Mitarbeiterstammdaten zu pflegen, Personalprozesse zu steuern, Abrechnungen zu erstellen und Auswertungen für das Personalmanagement zu generieren. Die praxisorientierte Schulung befähigt Absolventen, Personalprozesse effizient zu gestalten, administrative Abläufe zu optimieren und strategische HR-Aufgaben digital umzusetzen.

Die Weiterbildung qualifiziert Fachkräfte für Tätigkeiten in Personalabteilungen, HR-Management, Payroll und Personalcontrolling. Absolventen können SAP HCM sicher bedienen, Prozesse in der Personaladministration steuern und Berichte für Führungskräfte aufbereiten. Besonders gefragt sind Mitarbeiter, die SAP HCM-Kenntnisse mit organisatorischem HR-Wissen kombinieren, da Unternehmen zunehmend digitale Lösungen für effizientes Personalmanagement einsetzen.

Die Verdienstaussichten nach einem SAP HCM Kurs sind attraktiv. Einstiegsgehälter liegen typischerweise zwischen 3.200 und 4.200 Euro brutto monatlich. Mit zunehmender Berufserfahrung, der Übernahme von Personalverantwortung oder Spezialisierungen in Payroll, Recruiting oder Personalcontrolling können deutlich höhere Gehälter erzielt werden. Absolventen zählen zu den gefragten HR-Experten in Industrie, Handel, Dienstleistung und im öffentlichen Sektor.

Neben den fachlichen Fähigkeiten eröffnet der Kurs vielfältige Karrierechancen. Absolventen können als SAP HCM Anwender, HR-Administrator, Payroll-Spezialist oder Personalreferent tätig werden. Die praxisnahe Kombination aus SAP HCM-Kenntnissen und HR-Kompetenz bildet eine solide Grundlage für weiterführende SAP-Zertifizierungen oder vertiefende Personalmanagement-Weiterbildungen. Eine SAP HCM Weiterbildung ist somit eine wertvolle Investition in die berufliche Zukunft und sichert nachhaltige Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt.

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