In der Digitalisierungsmanager Weiterbildung erhältst du praxisnahes Wissen zu Design Thinking. Du lernst den gesamten Design Thinking Prozess kennen, von der Einführung bis zur Anwendung in realen Projekten. Dabei durchläufst du die fünf Phasen – Research, Synthese, Ideation, Prototyping und Testing – und wendest Methoden wie qualitative Interviews, Empathy Maps, Customer Journeys und Mockups an. KI-Technologien werden integriert, sodass du lernst, wie künstliche Intelligenz deinen Arbeitsprozess unterstützt.
Die Digital Leadership Schulung zeigt dir die Herausforderungen der digitalen Transformation und vermittelt, wie du als Führungskraft Mitarbeiter:innen motivierst, Teams entwickelst und virtuell führst. Du analysierst die Auswirkungen von VUCA- und BANI-Umfeldern, definierst den digitalen Reifegrad von dir selbst und deiner Organisation und setzt agile Methoden wie New Work, Scrum und Design Sprints gezielt ein. Außerdem lernst du, digitale Tools, Change-Management-Prozesse und Transformationsstrategien erfolgreich umzusetzen.
In der Change Manager Weiterbildung erhältst du fundierte Kenntnisse zu Industrie 4.0 und digitaler Transformation. Du erfährst, wie intelligente Systeme und digitale Prozesse Unternehmen verändern, und entwickelst deine persönliche Veränderungsfähigkeit in New Work und agilen Arbeitswelten. Themen wie Selbstorganisation, Wissensmanagement, Konfliktmanagement und Prozessoptimierung stehen ebenso im Fokus wie die strategische Gestaltung von Innovations- und Change-Prozessen. Du lernst, Veränderungsarchitekturen zu erstellen, Changekommunikation zu planen und Innovationsprojekte erfolgreich zu steuern.
Der Agiles Projektmanagement mit Scrum: Master (PSM I) Kurs vermittelt dir das agile Mindset, die Scrum-Philosophie und die Anwendung agiler Methoden auf IT- und Nicht-IT-Projekte. Du erarbeitest selbstorganisierte Teams, lernst die Scrum-Rollen, Meetings und Artefakte kennen und steuerst Projekte effektiv. KI-Unterstützung, Stakeholdermanagement und Team-Kommunikation runden diese praxisorientierte Schulung ab.
In allen Modulen arbeitest du praxisnah an Projektarbeiten, wendest die gelernten Methoden direkt an und präsentierst deine Ergebnisse. Diese Weiterbildung befähigt dich, digitale Transformationsprozesse, Change-Management und agiles Projektmanagement kompetent zu gestalten und als zertifizierter Digitalisierungsmanager oder Change Manager (IHK) erfolgreich in der modernen Arbeitswelt zu agieren.
Die Weiterbildung für Digitalisierungsmanager vermittelt praxisnahe Kompetenzen zur Steuerung digitaler Transformationsprozesse und agiler Projekte. In der Schulung werden Methoden des Design Thinking vermittelt, darunter die fünf Phasen Research, Synthese, Ideation, Prototyping und Testing. Teilnehmer:innen lernen, nutzerzentrierte Problemlösungen zu entwickeln, Mockups, Click Dummys oder 3D-Prototypen zu erstellen und iterative Testverfahren anzuwenden. Die Integration von KI-Technologien im Arbeitsprozess wird praxisnah behandelt, um digitale Lösungen effizient zu unterstützen.
Der Bereich Digital Leadership schult die Fähigkeit, Unternehmen in digitalen Zeiten erfolgreich zu führen. Themen sind digitale Reifegrade, emotionale Intelligenz, Mitarbeiter:innen-Motivation, agile Führung, virtuelle Zusammenarbeit und die Anwendung von Tools für Wissensmanagement. In der Weiterbildung werden Strategien für New Work vermittelt, inklusive Selbstorganisation, Teamführung, Netzwerkmanagement und Change-Management. Die Schulung thematisiert ebenfalls die Auswirkungen der Digitalisierung auf Markt, Wettbewerb und Kundenanforderungen.
Im Modul Change Management werden Grundlagen der Industrie 4.0, digitale Transformation, Prozessanalyse, Lean Management, Scrum und Innovationsmanagement vermittelt. Teilnehmer:innen lernen, Veränderungen systematisch zu planen, Kommunikationsstrategien zu entwickeln und Change Monitoring durchzuführen. Projektarbeit, die praxisnahe Umsetzung von Transformationsprojekten, sowie die Vorbereitung auf die IHK-Zertifizierung „Change Manager:in“ festigen die erworbenen Fähigkeiten.
Agiles Projektmanagement mit Scrum ist ein weiterer Schwerpunkt der Weiterbildung, in der die Rollen Scrum Master, Product Owner und Developer, Scrum-Meetings, Artefakte sowie Planung und Skalierung von Projekten vermittelt werden. Praktische Übungen fördern Teamverantwortung, Selbststeuerung, Kommunikation und effektives Stakeholder-Management.
Die gesamte Schulung befähigt dazu, Digitalisierungsprojekte zu planen, zu steuern und erfolgreich umzusetzen, digitale Tools und Methoden wie Design Thinking, Scrum, KI-gestützte Technologien oder agile Reporting-Tools anzuwenden sowie Transformationsprozesse in Organisationen zu begleiten und messbar zu gestalten.
