Einkaufsmanagement 4.0 mit SAP-Anwender:in Extended Warehouse Management (EWM) Weiterbildung, gefördert mit Bildungsgutschein

Die Einkaufsmanagement 4.0 mit SAP EWM Weiterbildung vermittelt umfassende Kenntnisse zur modernen Beschaffung, strategischem Lieferantenmanagement und Prozesssteuerung innerhalb der digitalen Supply Chain. Die Schulung zielt darauf ab, Teilnehmende in die Lage zu versetzen, Einkaufs- und Lieferkettenprozesse effizient zu analysieren, zu steuern und durch den Einsatz von SAP Extended Warehouse Management (EWM) optimal umzusetzen.

Zu Beginn der SAP Weiterbildung wird das Konzept Einkauf 4.0 vorgestellt. Teilnehmer:innen erhalten einen fundierten Überblick über die Veränderungen im digitalen Einkauf, zentrale und dezentrale Einkaufsstrukturen sowie Methoden wie Back Door Selling, Maverick-Buying und Beschaffungsmarketing. Ergänzt wird dies durch praxisnahe Analysemethoden und die Strukturierung von Supply Chains, die als Grundlage für strategische Einkaufsentscheidungen dienen.

Ein wesentlicher Bestandteil der SAP EWM Schulung sind die Grundlagen der Versorgung und strategischen Beschaffung. Teilnehmende lernen das Zieldreieck des modernen Einkaufs, Effekte wie Bullwhip-Effekt und Purchasing Cards sowie Advanced- und Autonomous Procurement kennen. Hierdurch werden fundierte Kenntnisse für die Optimierung von Einkaufsprozessen und die Entwicklung geeigneter Beschaffungsstrategien vermittelt.

Die Lieferantenmanagement 4.0 und eProcurement Schulung fokussiert sich auf die Einführung elektronischer Beschaffungsprozesse, inklusive Procure-to-Pay und E-Invoicing. Teilnehmer:innen erlernen Strategien zur Lieferantenauswahl, Portfolioanalyse, Risikobewertung, Lieferantenaudits und Zertifizierung. Darüber hinaus werden moderne E-Procurement-Lösungen, elektronische Kataloge, Product Information Management (PIM) und Electronic Data Interchange (EDI) praxisnah behandelt.

Strategische Analysen vermittelt Methoden wie ABC- und XYZ-Analyse, Versorgungsstrategien (Single, Global oder Unit Sourcing) sowie Balanced Scorecard und Strategy Maps. Ergänzt werden diese Inhalte durch die praxisnahe Anwendung von Volumenbündelung, Early Involvement und Supply-Chain-Reference-Models (SCOR) für eine datenbasierte, strategische Planung im Einkauf.

Ein weiterer Kurs widmet sich der Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess. Die Schulung zeigt anhand praxisnaher Beispiele, wie KI-Technologien die Entscheidungsfindung unterstützen, Einkaufsprozesse automatisieren und Effizienzpotenziale im Supply Chain Management erschließen können.

Im Bereich Anfrage, Ausschreibung und Preisstrukturanalyse werden die Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Anfragestrategien, Angebotsanalysen sowie Methoden wie der Mehrfaktorenvergleich vermittelt. Zudem lernen Teilnehmende Preiskalkulation, Kostenrechnungsverfahren, Performance Management, KPI-Entwicklung und Break-Even-Analysen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und den Einkauf wertorientiert zu steuern.

Die Weiterbildung Vertragsmanagement und Recht im Einkauf behandelt Preisgleitklauseln, Lernkurvenvereinbarungen, Qualitätsmanagement, Supplier Rating Systeme, Nachhaltigkeit und rechtliche Rahmenbedingungen wie DSGVO und Lieferkettensorgfaltspflichten. Agile Organisationsformen im Einkauf und Controlling-Methoden runden die praxisorientierte Schulung ab.

Parallel dazu werden die SAP EWM Module vermittelt:

• S4H00 SAP S/4HANA Überblick: Navigation über SAP Fiori, SAP Business Client und Logon, Stammdaten, Organisationsstrukturen, Integration von Finanz- und Logistikmodulen sowie Berichtswesen.

• S48800 Geschäftsprozesse in SAP S/4HANA Supply Chain Execution: Wareneingangs- und Warenausgangsprozesse, Transportmanagement und Strukturelemente der Supply Chain.

• EWM100 Prozesse in SAP EWM: Lagerstrukturen, Stammdaten, grundlegende EWM-Prozesse, Lagerüberwachung mit mobilen Geräten, Lagerorganisation, Ressourcenoptimierung und kombinierte Ein- und Ausgangsprozesse.

• EWM110 Grundlegendes Customizing in SAP EWM: Systemintegration, Stammdaten, Lagerungssteuerung sowie Anpassung von Wareneingang, Lagerung und Warenausgang an individuelle Unternehmensanforderungen.

Die SAP EWM Weiterbildung schließt mit praxisnaher Projektarbeit und Fallstudien ab. Teilnehmende können ihr erworbenes Wissen unmittelbar anwenden und sich gezielt auf die TÜV-geprüfte Zertifizierung im Einkaufsmanagement 4.0 vorbereiten. Absolvent:innen sind danach in der Lage, digitale Einkaufsprozesse effizient zu steuern, Lieferantenstrategien umzusetzen und SAP EWM sicher im Tagesgeschäft einzusetzen.

Nach erfolgreichem Abschluss im geförderten Einkaufsmanagement 4.0 mit SAP-Anwender:in Extended Warehouse Management (EWM) Kurs sicherst du dir bei Arbeitgebern anerkannte Zertifikate für deine Karriere.
Du erhältst:

• Original SAP-Anwender-Zertifikat
• Zertifikat „Einkaufsmanagement 4.0 mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation“

Der Lehrgang richtet sich an Fach- und Führungskräfte mit Ausbildung, Berufspraxis oder fundierten Grundkenntnissen in kaufmännischen, logistischen oder administrativen Tätigkeitsfeldern. Ebenso angesprochen sind Beschäftigte aus Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik. Auch Absolventinnen und Absolventen der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens, die ihre Kenntnisse durch praktische SAP-Anwendungskompetenz erweitern möchten, profitieren von diesem Angebot.

Der SAP EWM und Einkaufsmanagement 4.0 Kurs vermittelt praxisnahe Kenntnisse in Extended Warehouse Management (EWM) und digitalisierten Einkaufsprozessen. Teilnehmende lernen, Lagerprozesse im SAP EWM effizient zu steuern, Bestände zu verwalten, Warenbewegungen zu überwachen und gleichzeitig moderne Einkaufsstrategien zu implementieren. Durch die Kombination von SAP EWM mit Einkaufsmanagement 4.0 werden Absolventen befähigt, Materialflüsse und Beschaffungsprozesse digital, transparent und wirtschaftlich zu optimieren.

Die Weiterbildung qualifiziert Fachkräfte für Aufgaben in Lagerlogistik, Materialwirtschaft, Einkauf und Supply Chain Management. Absolventen können SAP EWM sicher anwenden, Lager- und Bestandsprozesse analysieren sowie Einkaufsprozesse digital planen und steuern. Besonders gefragt sind Mitarbeiter, die technisches SAP-Know-how mit strategischem Einkaufswissen verbinden, da Unternehmen zunehmend auf automatisierte, digitale Supply-Chain-Prozesse setzen, um Effizienz und Wirtschaftlichkeit zu steigern.

Die Verdienstaussichten nach einem SAP EWM und Einkaufsmanagement 4.0 Kurs sind attraktiv. Einstiegsgehälter bewegen sich häufig zwischen 3.500 und 4.700 Euro brutto monatlich. Mit wachsender Berufserfahrung, Verantwortung im Einkaufs- und Logistikmanagement oder der Spezialisierung auf SAP-Module wie MM (Material Management) oder WM (Warehouse Management) können Gehälter deutlich höher ausfallen. Absolventen zählen zu den gefragten Experten in Industrie, Handel, Logistikdienstleistung und produzierenden Unternehmen, da sie entscheidend zur Effizienz und Digitalisierung von Material- und Einkaufsprozessen beitragen.

Neben den fachlichen Kompetenzen eröffnet der Kurs vielfältige Karrierechancen. Absolventen können als SAP EWM Anwender, Einkaufskoordinator, Logistikmanager, Materialplaner oder Supply Chain Spezialist tätig werden. Die praxisnahe Kombination aus SAP EWM und Einkaufsmanagement 4.0 bildet eine solide Grundlage für weiterführende SAP-Zertifizierungen oder Positionen mit Verantwortung im Logistik- und Beschaffungsmanagement. Eine SAP EWM und Einkaufsmanagement 4.0 Weiterbildung ist daher eine wertvolle Investition in die berufliche Zukunft und verbessert nachhaltig die Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

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