Infos zur Prozess-, Projekt- und Change Management Schulung

Wenn du die Zukunft von Projekten, Prozessen und Change-Projekten aktiv mitgestalten möchtest, bietet dir die Weiterbildung Projektmanager, Prozessmanager und Change Manager IHK die perfekte Kombination aus praxisnahem Projektmanagement, strukturiertem Prozessmanagement und professionellem Change-Management. Du lernst, wie du Projekte effizient planst, Prozesse optimierst und Veränderungen in Unternehmen erfolgreich begleitest.

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Im Projektmanager, Prozessmanager und Change Manager IHK Kurs beginnst du mit den Grundlagen des Prozessmanagements. Du erhältst ein umfassendes Verständnis für Begriffe, Prinzipien und Vorteile des Prozessmanagements und lernst die wichtigsten Methoden wie Six Sigma, Lean Management, BPR, Balanced Scorecard, PDCA und Kaizen kennen. Gleichzeitig erarbeitest du die Grundlagen der Aufbau- und Ablauforganisation sowie die strategische und operative Planung von Prozessen.

Die Projektmanager, Prozessmanager und Change Manager IHK Schulung vertieft dein Wissen im operativen Prozessmanagement. Du lernst Methoden der Prozessaufnahme, Prozessmodellierung, Analyse und Dokumentation und entwickelst operative Ziele aus strategischen Vorgaben. Mit praxisnahen Übungen, Storyboarding und Tools wie SIPOC und IAO setzt du die Prozesse direkt im Projektumfeld um. Außerdem erfährst du, wie du Prozesse steuerst, KPIs einsetzt, den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) etablierst und mit Widerständen sowie Konflikten souverän umgehst.

Im strategischen Teil lernst du, Unternehmensziele zu definieren, Maßnahmen zu planen und die Balanced Scorecard für die Steuerung einzusetzen. Du entwickelst Fähigkeiten, um strategisches und operatives Prozessmanagement zu integrieren und eine prozessorientierte Organisation aufzubauen. Hierbei erfährst du alles über BPM-Governance, Rollenkonzepte, prozessorientierte Führung und die Etablierung einer lernenden Organisation.

Parallel vermittelt dir die Projektmanager, Prozessmanager und Change Manager IHK Weiterbildung zentrale Projektmanagement-Kompetenzen. Du arbeitest an Projektdesign, Zieldefinition, Leistungsumfang, Ablaufplanung und Stakeholder-Management. Agile Methoden helfen dir, flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess zeigt dir, wie du innovative Technologien für Prozess- und Projektoptimierung nutzen kannst.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Darstellungsmöglichkeit für Projektmanagement mit MS Project. Du lernst, Projekte zu visualisieren, Ressourcen und Budgets zu planen, Termine zu steuern und transparente Berichte zu erstellen. So bist du in der Lage, Projekte professionell zu kontrollieren und zu steuern.

Die Ausbildung als Change Manager:in (IHK) rundet dein Profil ab. Du lernst, wie du digitale Transformation, Industrie 4.0, New Work und agile Systeme im Unternehmen erfolgreich umsetzt. Methoden wie Design Thinking, Scrum und Lean Management helfen dir, Innovationsprojekte zu planen, umzusetzen und nachhaltig zu steuern. Du entwickelst Fähigkeiten in Change-Kommunikation, Reifegradanalysen, Konfliktmanagement und Mitarbeiterentwicklung.

Abgerundet wird die Qualifikation durch praxisorientierte Projektarbeiten, die dich optimal auf die Zertifizierungsprüfungen „Prozessmanager:in mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation“, „Projektmanager:in PM-ZERT“ und „Change Manager:in (IHK)“ vorbereiten. So verbindest du theoretisches Wissen mit praktischer Anwendung und wirst fit für die Leitung komplexer Projekte, optimierter Prozesse und erfolgreicher Veränderungsprozesse in Unternehmen.

Mit der Projektmanager, Prozessmanager und Change Manager IHK Weiterbildung wirst du zur gefragten Fachkraft, die Projektmanagement, Prozessoptimierung, Change-Kompetenz und digitale Transformation miteinander verbindet – für effiziente, agile und zukunftsfähige Unternehmensprozesse.

Prozess-, Projekt- und Change Management mit KI Weiterbildung Bildungsgutschein Arbeitsagentur - KI Anwendungen inklusiveIn diesem Lehrgang sind KI-Lerninhalte inklusive, um dich auf wichtige Themen in der Digitalisierung für deinen beruflichen Werdegang vorzubereiten. Die KI-Themen sind fachbezogen und orientieren sich somit an der Prozess-, Projekt- und Change Management Weiterbildung.


 

geförderte Prozess-, Projekt- und Change Management Weiterbildung mit Bildungsgutschein für ArbeitsloseDiese geförderte Prozess-, Projekt- und Change Management Weiterbildung kann sowohl für Arbeitssuchende als auch auf Berufstätige bzw. Arbeitgeber/Unternehmen (Qualifizierungschancengesetz, QCG) bis zu 100% kostenlos über einen Bildungsgutschein der Arbeitsagentur absolviert werden.

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Prozessmanager:in mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation

Grundlagen Prozessmanagement (ca. 3 Tage)

  • Verständnis und Begriffe im Prozessmanagement
  • Vorteile des Prozessmanagements
  • Grundprinzipien des Prozessmanagements
  • Nutzen von Prozessmanagement
  • Bestandteile/Merkmale von Prozessen
  • Arten von Geschäftsprozessen (primär und sekundär)
  • Aufbau-/Ablauforganisation
  • Strategisches und operatives Prozessmanagement
  • Wichtigste Methoden des Prozessmanagements im Überblick: Six Sigma, Lean Management, BPR, Balanced Scorecard, PDCA und Kaizen

Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess

  • Vorstellung von konkreten KI‐Technologien sowie Anwendungsmöglichkeiten im beruflichen Umfeld

Operatives Prozessmanagement (ca. 8 Tage)

  • Operativer Prozessmanagement-Kreislauf (Prozesslebenszyklus)
  • Methoden der Prozessidentifikation und -aufnahme
  • Methoden der Identifikation wie SIPOC und IAO
  • Prozesslandschaft/-landkarte/Prozessmodell
  • Gliederungsmöglichkeiten des Prozessmodells
  • Methoden der Prozessaufnahme (vom Interview bis zum Workshop) und Storyboarding
  • Kreativität im Prozessmanagement (z. B. MindMaping)
  • Methoden und Werkzeuge der Prozessanalyse
  • Methoden und Werkzeuge der Prozessmodellierung und -dokumentation
  • Modellierung von Flussdiagrammen
  • Operative Prozessziele aus strategischen Zielen ableiten
  • Überblick über Managementmethoden der Optimierung
  • SOLL-Prozesse aus Optimierung entwickeln
  • Changemanagement beim Prozessrollout
  • Umgang mit Widerstand und Konflikten
  • Prozesse ausführen, steuern und überwachen
  • KPIs zur Prozesssteuerung und -überwachung
  • KVP einführen

Strategisches Prozessmanagement (ca. 2 Tage)

  • Unternehmensstrategie definieren
  • Ziele festlegen und daraus Handlungsbedarf ableiten, Maßnahmen planen
  • KPIs einsetzen
  • Geschäftsmodell und -gliederung festlegen
  • Balanced Scorecard nutzen
  • Prozesse strategisch planen und steuern
  • Strategisches und operatives Prozessmanagement integrieren

Prozessorientierte Organisation (ca. 4 Tage)

  • Herausforderungen bei der Gestaltung und Führung der prozessorientierten Organisation
  • BPM-Governance aufsetzen
  • Elemente von BPM Governance – von Rollen über Dokumentation bis Prozessaudits
  • Prozessmodell bekannt machen
  • Technologie prozessorientiert ausrichten
  • Rollen im Prozessmanagement
  • Rollenkonzepte für Prozess und Linie einführen und umsetzen
  • Führung in der prozessorientierten Organisation: Führungskompetenzen, Managementprozesse definieren, lernende Organisationen etablieren, prozessorientierte Kultur fördern

Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung und Zertifizierungsprüfung „Prozessmanager:in mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation“ (ca. 3 Tage)

Projektmanagement

Kontext-Kompetenzen (ca. 2 Tage)

  • Strategie
  • Governance, Strukturen und Prozesse
  • Macht und Interessen

Technische Kompetenzen (ca. 7 Tage)

  • Projektdesign
  • Anforderungen und Ziele
  • Leistungsumfang und Lieferobjekte
  • Ablauf und Termine
  • Organisation, Information und Dokumentation
  • Stakeholder
  • Chancen und Risiken
  • Agiles Projektmanagement

Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess

  • Vorstellung von konkreten KI‐Technologien sowie Anwendungsmöglichkeiten im beruflichen Umfeld

Darstellungsmöglichkeit für Projektmanagement mit MS Project (ca. 5 Tage)

  • Einführung in MS Project
  • Kostenplan und Finanzierung
  • Ressourcenplanung
  • Planung und Steuerung
  • Berichtswesen

Persönliche und soziale Kompetenzen (People) (ca. 1 Tag)

  • Persönliche Kommunikation

Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung und Zertifizierungsprüfung im Projektmanagement (ca. 5 Tage)

  • Durch die PM-ZERT, Zertifizierungsstelle der GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V.
Change Manager:in (IHK)

Grundlagen Industrie 4.0 und Digitale Transformation (ca. 3 Tage)

  • Was ist Industrie 4.0?
  • Die Entwicklungen aus der Vergangenheit in die Gegenwart
  • Digitale Revolution oder ganz normale Entwicklung?
  • Die wichtigsten Bausteine für eine Fabrik der Zukunft
  • Welche Auswirkungen hat die Industrie 4.0 auf Wirtschaft und Mensch?
  • Die technische Grundlage – intelligente, digital vernetzte Systeme und Produktionsprozesse
  • Was ist digitale Transformation?
  • Digitale Transformation als Prozess der stetigen Weiterentwicklung digitaler Technologien

Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess

  • Vorstellung von konkreten KI‐Technologien sowie Anwendungsmöglichkeiten im beruflichen Umfeld

Persönliche Veränderungsfähigkeit innerhalb von New Work (ca. 5 Tage)

  • Arbeit 4.0 – Das New Work Zeitalter
  • Die neue Arbeitswelt – digitalisierter, mobiler, effizienter und vernetzter
  • Der alte Arbeitsplatz – Ein Rückblick
  • Der neue Arbeitsplatz – Wie sieht der aktuelle Arbeitsplatz schon aus?
  • Der Arbeitsplatz der Zukunft – Videokonferenzen, Homeoffice und Roboter
  • Globale Teams: Die wichtigsten Bausteine für die erfolgreiche und globale Kollaboration und Teamarbeit
  • Selbstorganisation und Selbstmanagement im New Work Zeitalter
  • Agiles Lernen und Wissensmanagement im digitalen Zeitalter
  • Ein Überblick über Modelle und Tools des modernen Konfliktmanagements
  • Die Chancen, die in New Work und Arbeiten 4.0 stecken

Systeme und Prozesse (ca. 2 Tage)

  • Prozessanalyse im Hinblick auf digitale Transformation
  • Lean Management – Führungsprozesse neu gedacht
  • Design Thinking – Ein Einblick in die neue Form der Problemlösung und Ideenfindung
  • Scrum – Eine Möglichkeit des agilen Projekt- und Produktmanagements

Was ist Change- und Innovationsmanagement (ca. 5 Tage)

  • Die Analyse von Veränderungen – So beginnt ein Change-Prozess
  • Welche Tools und Instrumente begleiten die Veränderung
  • Der Entwurf einer Veränderungsarchitektur – Die „Königskompetenz“ im Changemanagement
  • Die Erfolgsfaktoren des Changemanagements
  • Ohne Change-Kommunikation geht es nicht
  • Das Innovationsmanagement – Changemanagement als Antrieb für Innovationen
  • Der Innovationsprozess: Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle

Das Change Monitoring in Veränderungsprozessen (ca. 2 Tage)

  • Das Agile Reporting – Die Fortschrittskontrolle
  • Das Kommunikationscontrolling – Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmenskommunikation

Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung und Zertifizierungsprüfung „Change Manager:in (IHK)“ (ca. 3 Tage)

Änderungen möglich.

Die Lernziele dieser Projektmanagement, Prozessmanagement und Change-Manager IHK Weiterbildung werden darauf ausgerichtet, Teilnehmende umfassend in strategischen, operativen und digitalen Kompetenzen für die erfolgreiche Steuerung von Projekten, Prozessen und Veränderungsinitiativen zu qualifizieren. In der Prozessmanagement Weiterbildung werden Grundlagen vermittelt, darunter Begrifflichkeiten, Nutzen, Prinzipien und Methoden wie Six Sigma, Lean Management, BPR, Balanced Scorecard, PDCA und Kaizen. Operatives Prozessmanagement wird praxisnah in einer Schulung erlernt, einschließlich Prozessidentifikation, -aufnahme und -analyse, Modellierung, Storyboarding, kreativer Methoden wie MindMapping, Ableitung von Soll-Prozessen aus Optimierungen sowie KPIs zur Prozesssteuerung. Strategisches Prozessmanagement Schulung befähigt zur Integration von Unternehmensstrategie und operativen Prozessen, zur KPI-Definition und zur Nutzung von Balanced Scorecard, während die prozessorientierte Organisationsweiterbildung Rollen, BPM-Governance, Technologieanwendung und Führungskompetenzen in prozessorientierten Strukturen vermittelt. Die Anwendung von Künstlicher Intelligenz im Arbeitsprozess wird in einer KI-Schulung praxisnah dargestellt, sodass KI-Technologien in Prozess- und Projektmanagement effizient eingesetzt werden können.

Die Projektmanagement Weiterbildung vermittelt Kontext-Kompetenzen wie Strategie, Governance, Strukturen und Machtverhältnisse, ergänzt durch technische Kompetenzen wie Projektdesign, Zieldefinition, Leistungsumfang, Ablaufplanung, Terminierung, Organisation, Dokumentation, Stakeholder-Management, Chancen- und Risikobewertung sowie agiles Projektmanagement Kurs. Methoden des agilen Projektmanagements werden praxisnah eingeführt, ebenso wie die Nutzung von MS Project in einer Schulung zu Kostenplanung, Ressourcensteuerung, Zeitplanung, Steuerung und Berichtswesen. Persönliche und soziale Kompetenzen werden in einer People-Kommunikation Schulung entwickelt, um Kommunikation, Teamarbeit und Konfliktlösung nachhaltig zu stärken. Die praktische Anwendung aller erlernten Inhalte wird durch Projektarbeiten und die Vorbereitung auf die Zertifizierung Projektmanagement Kurs gefestigt.

Die Grundlagen von Industrie 4.0, Industrie 5.0 und digitaler Transformation werden in einer Change Manager IHK Weiterbildung behandelt. Digitale Technologien, vernetzte Systeme und Produktionsprozesse, die Auswirkungen der Digitalisierung auf Wirtschaft und Mitarbeitende sowie die Implementierung von KI im Arbeitsprozess werden praxisnah vermittelt. Die persönliche Veränderungsfähigkeit, Selbstorganisation, Selbstmanagement und globale Teamarbeit werden in einer New Work Schulung trainiert, ergänzt durch agiles Lernen, Wissensmanagement und moderne Konfliktlösungsstrategien. Systeme und Prozesse werden in Schulungen zu Lean Management, Design Thinking und Scrum praxisnah analysiert, sodass Prozessoptimierung, kreative Problemlösungsansätze und agile Projektmethoden nachhaltig umgesetzt werden können. Das Change- und Innovationsmanagement wird in einer Change Management Schulung behandelt, einschließlich Analyse von Veränderungen, Tools und Instrumenten, Entwurf von Veränderungsarchitekturen, Erfolgsfaktoren, Kommunikation, Innovationsprozessen sowie Monitoring und Reporting in Veränderungsprozessen.

Abschließend werden die Lernziele in praxisorientierten Projektarbeiten vertieft, wobei die Zertifizierung Prozessmanager, Projektmanagement und Change Manager IHK gezielt vorbereitet wird. Teilnehmende werden befähigt, Projekte, Prozesse und Veränderungsinitiativen effizient, strategisch und nachhaltig in Unternehmen zu steuern und digitale Transformationen aktiv zu gestalten.

Nach erfolgreichem Abschluss im geförderten Prozess-, Projekt- und Change Management Kurs sicherst du dir bei Arbeitgebern anerkannte Zertifikate für deine Karriere.
Du erhältst:

  • Basiszertifikat im Projektmanagement (GPM)® von PM-Zert
  • Zertifikat „Change Manager:in (IHK)“
  • Zertifikat „Prozessmanager:in mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation“

Personen aus dem technischen, gestalterischen und/oder dem kaufmännischen bzw. Bürobereich, die mit Planung, Durchführung und Auswertungen von Vorhaben vertraut sind oder eine solche Tätigkeit anstreben. Die Grundlagen Projektmanagement sind auf beide Zielgruppen ausgerichtet. In der Projektarbeit werden die Schwerpunkte nach technischer bzw. kaufmännischer Fachkompetenz berücksichtigt und finden Anwendung.

Zudem richtet sich der Kurs an kaufmännisch orientierte Personen, die sich den unternehmerischen Herausforderungen der Digitalisierung stellen.

Die Prozessmanager, Projektmanager und Change Manager Schulung bietet exzellente Berufs- und Verdienstperspektiven, da Unternehmen zunehmend Fachkräfte benötigen, die Prozesse optimieren, Projekte effizient steuern und Veränderungsprozesse erfolgreich begleiten können. Wer eine Weiterbildung oder einen Kurs in diesem Bereich absolviert, qualifiziert sich für vielseitige Aufgaben in Industrie, Dienstleistung, IT, Marketing, Beratung und öffentlicher Verwaltung. Absolventen sind gefragte Experten, die Teams koordinieren, Projekte planen, Risiken minimieren und gleichzeitig die Umsetzung strategischer Veränderungen im Unternehmen unterstützen.

Nach Abschluss einer Prozessmanager, Projektmanager und Change Manager Weiterbildung – praxisorientierte Methoden für Prozess-, Projekt- und Change Management übernehmen Absolventen vielfältige Aufgaben. Dazu gehören die Analyse und Optimierung von Unternehmensprozessen, die Planung und Steuerung komplexer Projekte, die Implementierung von Change-Prozessen, die Moderation von Workshops und die Optimierung von Arbeitsabläufen. Eine Prozessmanager, Projektmanager und Change Manager Schulung – berufliche Qualifikation für effiziente Prozess- und Projektsteuerung vermittelt zudem Kompetenzen in Teamführung, Kommunikation, Konfliktmanagement, agilen Methoden, Stakeholder-Management und digitalem Projektcontrolling. Damit können Absolventen Unternehmen gezielt bei der Umsetzung strategischer Ziele und der digitalen Transformation unterstützen.

Die Gehaltsaussichten für Absolventen einer Prozessmanager, Projektmanager und Change Manager Schulung sind attraktiv. Einsteiger verdienen in der Regel zwischen 45.000 und 55.000 Euro brutto pro Jahr. Mit zunehmender Erfahrung steigt das Gehalt auf 60.000 bis 75.000 Euro jährlich. Eine Prozessmanager, Projektmanager und Change Manager Weiterbildung – Karrierechancen und Gehaltsaussichten in Prozess-, Projekt- und Change Management bietet somit langfristig attraktive Perspektiven, da die Kombination aus Prozesskompetenz, Projektmanagement und Change-Management-Expertise auf dem Arbeitsmarkt besonders gefragt ist.

Die Nachfrage nach qualifizierten Prozessmanagern, Projektmanagern und Change Managern bleibt hoch, da Unternehmen kontinuierlich Fachkräfte suchen, die Projekte erfolgreich umsetzen, Prozesse effizient gestalten und Veränderungsprozesse nachhaltig begleiten. Ein Kurs oder eine Schulung in diesem Bereich eignet sich besonders für Berufseinsteiger, Fachkräfte aus verwandten Bereichen wie Controlling, IT, Marketing oder Organisationsentwicklung, aber auch für Quereinsteiger, die ihre Karriere gezielt auf Prozess-, Projekt- und Change Management ausrichten möchten. Mit den erworbenen Fähigkeiten eröffnen sich hervorragende Chancen auf verantwortungsvolle Positionen in Projekten aller Größenordnungen, in Transformationsprozessen und in strategischen Unternehmensbereichen.

– Didaktisches Konzept
Deine geförderte kostenlose Prozess-, Projekt- und Change Management Schulung online mit Zertifikat wird von fachlich und didaktisch hochqualifizierten Dozierenden geleitet, die dich vom ersten bis zum letzten Kurstag persönlich begleiten – kein Selbstlernsystem. Du lernst in kleinen, effektiven Gruppen mit 6 bis 25 Teilnehmenden, wodurch eine intensive Betreuung und individuelles Feedback gewährleistet ist.

Prozess-, Projekt- und Change Management Kurs online Arbeitsagentur mit Zertifikat per Laptop als Online-Kurs bzw. Fernstudium

Die Weiterbildung kombiniert theoretisches Wissen mit praxisnahen Übungen, sodass du das Gelernte direkt anwendest, Sicherheit gewinnst und Routine entwickelst. Die praxisorientierten Übungsphasen sind ein zentraler Bestandteil jedes Moduls, um dein Verständnis zu vertiefen und die Inhalte sicher umzusetzen.
Am Ende der Weiterbildung wirst du dein Wissen in einer Projektarbeit, Fallstudie oder Abschlussprüfung unter Beweis stellen und erhältst so ein anerkanntes Zertifikat, das deine fachliche Kompetenz und Praxiserfahrung offiziell bestätigt.

– Virtueller Klassenraum
Der Unterricht erfolgt über eine moderne Videoplattform, sodass du flexibel entweder komfortabel von zu Hause oder direkt in einem von zahlreichen in Deutschland ansässigen Bildungszentren teilnehmen kannst. Über das Tool sehen sich alle Teilnehmenden face-to-face, kommunizieren in lippensynchroner Sprachqualität und arbeiten gemeinsam an Projekten – genau wie in einem Präsenzkurs.

Du kannst jederzeit deine Dozierenden live sehen, direkt Fragen stellen und wirst während der gesamten Kursdauer persönlich und in Echtzeit unterrichtet. Das Konzept ist kein klassisches E-Learning, sondern echter Live-Unterricht über Videotechnik, der Präsenz, Interaktion und Praxisübungen perfekt kombiniert.
Solltest du keinen Laptop oder PC besitzen, wird dir dieser für die Zeit der Fortbildung kostenlos gestellt.

– Unterrichtszeiten
Vollzeit: Montag bis Freitag von 8:30 bis 15:35 Uhr (in Wochen mit Feiertagen von 8:30 bis 17:10 Uhr).
Sofern der Prozess-, Projekt- und Change Management Kurs auch in Teilzeit angeboten wird, sind die Unterrichtszeiten: Montag bis Freitag von 8:30 bis 11:45 Uhr (in Wochen mit Feiertagen von 8:30 bis 12:35 Uhr)

Eine Finanzierung dieser Prozess-, Projekt- und Change Management Weiterbildung mit Zertifikat ist über folgende Maßnahmen möglich:

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Fakten zum Kurs
Studiendauer: 12 Wochen
Unterrichtsmodell: Vollzeit
Lernmodell: Online oder vor Ort
Prüfung: Abschlussprojekte; PM-Zert-, TÜV- & IHK-Prüfung
Zertifikat: siehe "Abschlusszertifikat(e)"
Kosten: bis zu 100% kostenlos
Anbieter: vollständig über Partnerakademie
Interne Kennung: AL; AZAV zertifiziert
Kursstarttermine*

08. Dezember 2025 → Freie Plätze!
15. Dezember 2025
12. Januar 2026
19. Januar 2026
09. Februar 2026
*Standardtermine (können sich inzwischen geändert haben; Angaben ohne Gewähr)

Geförderter AZAV Prozess-, Projekt- und Change Management Kurs mit Bildungsgutschein durch die Arbeitsagentur und nach dem Qualifizierungschancengesetz

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Disclaimer 

Die Studienberatung sowie die Angebotserstellung und Rücksendung zu dir zum Prozess-, Projekt- und Change Management Kurs erfolgt ausschließlich über unser/e externes/n Kooperationsbildungsinstitut/e, das/die sowohl die organisatorische Betreuung als auch die vertragliche und fachliche Durchführung der Weiterbildung übernimmt/übernehmen.

Prozess-, Projekt- und Change Management Schulung, Weiterbildung und Kurs, förderfähig über Bildungsgutschein vom Arbeitsamt.

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      Welche Pluspunkte hat die geförderte Weiterbildung Prozess-, Projekt- und Change Management?

      • Online-Campus mit Unterricht, live in Echtzeit und face-to-face
      • zahlreiche fachliche Praxisübungen und Projektarbeiten während der Lernphasen
      • Fragen und Antworten
      • KI-Inhalte und digitale Skills in allen Kursen
      • kostenfreie Wiederholungsprüfung
      • Jobcoaching (Bearbeiten von Anschreiben und des Lebenslaufs, Jobvorschläge)
      • Teilnahme an Firmenpräsentationen
      • leihweise Laptop sowie weiteres technisches Equipment kostenfrei für die gesamte Dauer Deiner Prozess-, Projekt- und Change Management Weiterbildung, sofern du dieses nicht besitzt

      Kosten und Förderungsmöglichkeiten

      Für Inhaber eines Bildungsgutscheins der Arbeitsagentur bzw. Bundesagentur für Arbeit (Arbeitslose, Arbeitssuchende) ist die Prozess-, Projekt- und Change Management Weiterbildung für eine berufliche Qualifikation kostenlos.
      Dieses Bildungsangebot bzw. der Bildungspartner verfügt über eine AZAV-Zertifizierung. Mehr Infos zum Bildungsgutschein für Arbeitssuchende.
      Weiterhin können Unternehmen für ihre Mitarbeitenden, gemäß dem Qualifzierungschancengesetz (QCG), nicht nur die Kosten voll oder anteilsmäßig von der Bundesagentur für Arbeit erstattet bekommen, sondern i.d.R. auch die Lohnkosten für die Dauer der Schulung (Mehr Infos zum QCG).

      Eine Kostenübernahme bzw. Förderung kann ebenfalls durch den Europäischen Sozialfonds (ESF), die Deutsche Rentenversicherung (DRV) oder regionale Förderprogramme erfolgen. Zeitsoldat:innen haben zudem die Möglichkeit, Weiterbildungen über den Berufsförderungsdienst (BFD) in Anspruch zu nehmen.

      Mehr Infos dazu erhältst Du über das Kontaktformular.

      Wie bekomme ich für einen Bildungsgutschein ein Angebot für den Prozess-, Projekt- und Change Management Kurs für meine Arbeitsagentur?

      Dein Einstieg in die Prozess-, Projekt- und Change Management Schulung beginnt mit dem Ausfüllen des Kontaktformulars dieser Seite

      1. Anschließend erhältst Du eine kurze Beratung¹ oder E-Mail¹, wie Deine Weiterbildung finanziell gefördert werden kann. Die Beratung ist insbesondere bei der Inanspruchnahme eines Bildungsgutscheins der Arbeitsagentur für Arbeit sowie für das Qualifizierungschancengesetz (QCG, Qualifizierungschancengesetz) wichtig.
        Weiterhin wird geklärt, wann Dein Prozess-, Projekt- und Change Management Kurs starten kann.
      2. Anschließend bekommst Du von der jeweiligen Akademie ein Angebot ausgestellt, welches Du bei Deiner Arbeitsagentur zur Genehmigung des Bildungsgutscheins vorlegst (mehr dazu im Tab “Bildungsgutschein beantragen”). Sobald Du den Gutschein erhalten hast, kann Dein Kurs zum jeweiligen Starttermin starten.

      ¹ diese Weiterbildung wird organisatorisch und fachlich vollständig über unsere Partnerakademie durchgeführt

      Ist der Kursanbieter seriös und von der Arbeitsagentur zugelassen?

      Ja, wir arbeiten ausschließlich mit zertifizierten und vertrauenswürdigen Anbietern zusammen, deren Kurse nach AZAV zugelassen sind und über eine Maßnahmennummer verfügen. Diese Zertifizierung ist eine Grundvoraussetzung, um einen Bildungsgutschein annehmen zu können.

      Die Kurse sind i.d.R. auch auf der Plattform mein now der Bundesagentur für Arbeit gelistet.

      Was sind die Schritte für die Beantragung eines Bildungsgutscheins?

      So beantragst du den Bildungsgutschein beim Arbeitsamt:

      1. Weiterbildungen mit Bildungsgutschein Fernstudium Fernschule Fernkurse, Ausbildungen, Schulungen kostenlos und QCG, RentenversicherungKontaktformular auf dieser Seite ausfüllen
      2. Beratung und Angebot vom Anbieter erhalten
      3. Angebot bei der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter vorlegen
      4. Bildungsgutschein erhalten und beim Anbieter einreichen
      5. In die Prozess-, Projekt- und Change Management Weiterbildung starten

      » Detailinformationen zum Bildungsgutschein der Arbeitsagentur


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      » Detailinformationen zum Qualifizierungschancengesetz

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