Infos zur Wirtschaftsfachwirt IHK Schulung

In der Weiterbildung Geprüfter Wirtschaftsfachwirt (IHK) lernst Du, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge ganzheitlich zu verstehen und praxisnah umzusetzen. Du erhältst fundierte Kenntnisse in Volks- und Betriebswirtschaft, einschließlich der grundlegenden Funktionen von Unternehmen, Existenzgründung, Unternehmensrechtsformen sowie Unternehmenszusammenschlüssen.Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Planungsrechnungen. Du lernst, betriebswirtschaftliche Kennzahlen auszuwerten, Unternehmenszahlen zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.Darüber hinaus werden rechtliche und steuerliche Aspekte vermittelt, ebenso wie Kompetenzen in Unternehmensführung, Personalführung und Personalentwicklung. Themen wie betriebliches Management, Investition, Finanzierung, Controlling, Logistik, Marketing und Vertrieb werden praxisnah behandelt. Zusätzlich erfährst Du, wie Zusammenarbeit, Kommunikation, Konfliktmanagement und Präsentationstechniken im beruflichen Alltag effektiv umgesetzt werden können. Mit dieser Weiterbildung wirst Du befähigt, komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge zu steuern, Führungsaufgaben zu übernehmen und strategische Entscheidungen in Unternehmen fundiert zu treffen.

Die Fortbildung zum Geprüften Wirtschaftsfachwirt schließt mit einer anerkannten Prüfung vor einer Industrie- und Handelskammer (IHK) ab.

Mit einem Bildungsgutschein der Arbeitsagentur ist diese Schulung kostenlos.

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Die Geprüfter Wirtschaftsfachwirt (IHK) Weiterbildung ist über die Arbeitsagentur mit einem Bildungsgutschein kostenlos förderbar.

 

Diese geförderte Geprüfter Wirtschaftsfachwirt (IHK) Weiterbildung kann sowohl für Arbeitssuchende als auch auf Berufstätige bzw. Arbeitgeber/Unternehmen (Qualifizierungschancengesetz, QCG) bis zu 100% kostenlos über einen Bildungsgutschein der Arbeitsagentur absolviert werden.

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Volks- und Betriebswirtschaft:

  • volkswirtschaftliche Grundlagen,
  • betriebliche Funktionen und deren Zusammenwirken,
  • Existenzgründung und Unternehmensrechtsformen,
  • Unternehmenszusammenschlüsse

Rechnungswesen:

  • grundlegende Aspekte des Rechnungswesens,
  • Finanzbuchhaltung,
  • Kosten- und Leistungsrechnung,
  • Auswertung der betriebswirtschaftlichen Zahlen,
  • Planungsrechnung

Recht und Steuern:

  • rechtliche Zusammenhänge,
  • steuerrechtliche Bestimmungen

Unternehmensführung:

  • Betriebsorganisation,
  • Personalführung,
  • Personalentwicklung

Betriebliches Management:

  • betriebliche Planungsprozesse unter Einbeziehung der Betriebsstatistik,
  • Organisations- und Personalentwicklung,
  • Informationstechnologie und Wissensmanagement,
  • Managementtechniken unter Einbeziehung von Zeitmanagement, Kreativitätstechniken und Entscheidungstechniken

Investition, Finanzierung, betriebliches Rechnungswesen und Controlling:

  • Investitionsplanung und -rechnung,
  • Finanzplanung und Ermittlung des Finanzbedarfs,
  • Finanzierungsarten,
  • Kosten- und Leistungsrechnung,
  • Controlling

Logistik:

  • Einkauf und Beschaffung,
  • Materialwirtschaft und Lagerhaltung,
  • Wertschöpfungskette,
  • Aspekte der Rationalisierung,
  • spezielle Rechtsaspekte

Marketing und Vertrieb:

  • Marketingplanung,
  • Marketinginstrumentarium, Marketing-Mix,
  • Vertriebsmanagement,
  • internationale Geschäftsbeziehungen und Geschäftsentwicklung, interkulturelle Kommunikation,
  • spezielle Rechtsaspekte

Führung und Zusammenarbeit:

  • Zusammenarbeit, Kommunikation und Kooperation,
  • Mitarbeitergespräche,
  • Konfliktmanagement,
  • Mitarbeiterförderung,
  • Ausbildung,
  • Moderation von Projektgruppen,
  • Präsentationstechniken

Vorbereitung auf die externe Prüfung

Änderungen möglich.

Geprüfter, Wirtschaftsfachwirt, Geprüfter Wirtschaftsfachwirt (IHK)

Nach erfolgreichem Abschluss im geförderten Geprüfter Wirtschaftsfachwirt (IHK) Kurs sicherst du dir bei Arbeitgebern anerkannte Zertifikate für deine Karriere.
Du erhältst:

  • IHK-Zertifikat

Angesprochen werden insbesondere Personen aus dem kaufmännischen oder verwaltenden Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung.

Du sicherst dir starke Zukunftskompetenzen für deinen jetzigen oder künftigen Beruf.

Du lernst zu festen Zeiten, in der Regel am Vormittag, im Rahmen von Live-Unterricht in einer Gruppe zusammen mit Deinem Dozierenden.

Im Unterricht hast Du die Möglichkeit, Fragen zu stellen, gemeinsam an Projekten zu arbeiten und einen tiefgehenden fachlichen Austausch zu erleben. Zusätzlich wirst Du in der Selbstlernphase mit spezifischen Aufgaben und Skripten weiterlernen. Auf Wunsch erhältst Du einen Laptop für die Zeit der Weiterbildung inklusive.

Eine Finanzierung dieser Geprüfter Wirtschaftsfachwirt (IHK) Weiterbildung mit Zertifikat ist über folgende Maßnahmen möglich:

» vollständige Suche

Fakten zum Kurs
Studiendauer: auf Anfrage
Unterrichtsmodell: Vollzeit
Lernmodell: Online oder vor Ort
Prüfung: Abschlussprojekte mit Präsentation
Zertifikat: siehe Abschlusszertifikat(e)
Kosten: bis zu 100% kostenlos
Anbieter: vollständig über Partnerakademie
Interne Kennung: VI-BERG; AZAV zertifiziert
Kursstarttermine*

Die Kurse finden monatlich statt.
Für ein genaues Datum fülle bitte das Kontaktformular in der Mitte aus.
Anschließend erhältst Du ein Angebot mit den genauen Startterminen.

Live-Unterricht
Geförderter AZAV Geprüfter Wirtschaftsfachwirt (IHK) Kurs mit Bildungsgutschein durch die Arbeitsagentur und nach dem Qualifizierungschancengesetz

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Lass dir hier direkt ein Angebot für eine vom Arbeitsamt geförderte Weiterbildung erstellen, das du werktags heute noch bekommst und deinem Berater vorlegen kannst.
Auf Wunsch erhältst du mehrere Angebote alternativer Bildungsinstitute zum direkten Vergleich.

Disclaimer ▸

Die Studienberatung sowie die Angebotserstellung und Rücksendung zu dir zum Geprüfter Wirtschaftsfachwirt (IHK) Kurs erfolgt ausschließlich über unser/e externes/n Kooperationsbildungsinstitut/e, das/die sowohl die organisatorische Betreuung als auch die vertragliche und fachliche Durchführung der Weiterbildung übernimmt/übernehmen.

Geprüfter Wirtschaftsfachwirt (IHK) Schulung, Weiterbildung und Kurs, förderfähig über Bildungsgutschein vom Arbeitsamt.

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      Weitere Infos

      FAQs zu Bildungsgutschein & Förderungen.

      Welche Pluspunkte hat die geförderte Weiterbildung Geprüfter Wirtschaftsfachwirt (IHK)?

      • 10+ Jahre Erfahrung in der Weiterbildung
      • Bundesweite Standorte oder online studieren
      • Praxisnahe Fortbildungen mit erfahrenen Dozent:innen
      • Laptop der Instituts auf Wunsch inklusive
      • Personalvermittlung des Instituts auf Wunsch inklusive
      • Lebenslanger Zugang zum Bonusportal des Instituts

      Kosten und Förderungsmöglichkeiten

      Für Inhaber eines Bildungsgutscheins der Arbeitsagentur bzw. Bundesagentur für Arbeit (Arbeitslose, Arbeitssuchende) ist die Geprüfter Wirtschaftsfachwirt (IHK) Weiterbildung für eine berufliche Qualifikation kostenlos.
      Dieses Bildungsangebot bzw. der Bildungspartner verfügt über eine AZAV-Zertifizierung. Mehr Infos zum Bildungsgutschein für Arbeitssuchende.
      Weiterhin können Unternehmen für ihre Mitarbeitenden, gemäß dem Qualifzierungschancengesetz (QCG), nicht nur die Kosten voll oder anteilsmäßig von der Bundesagentur für Arbeit erstattet bekommen, sondern i.d.R. auch die Lohnkosten für die Dauer der Schulung (Mehr Infos zum QCG).

      Eine Kostenübernahme bzw. Förderung kann ebenfalls durch den Europäischen Sozialfonds (ESF), die Deutsche Rentenversicherung (DRV) oder regionale Förderprogramme erfolgen. Zeitsoldat:innen haben zudem die Möglichkeit, Weiterbildungen über den Berufsförderungsdienst (BFD) in Anspruch zu nehmen.

      Mehr Infos dazu erhältst Du über das Kontaktformular.

      Wie bekomme ich für einen Bildungsgutschein ein Angebot für den Kurs für meine Arbeitsagentur?

      Dein Einstieg in die Geprüfter Wirtschaftsfachwirt (IHK) Schulung beginnt mit dem Ausfüllen des Kontaktformulars dieser Seite

      1. Anschließend erhältst Du eine kurze Beratung¹ oder E-Mail¹, wie Deine Weiterbildung finanziell gefördert werden kann. Die Beratung ist insbesondere bei der Inanspruchnahme eines Bildungsgutscheins der Arbeitsagentur für Arbeit sowie für das Qualifizierungschancengesetz (QCG, Qualifizierungschancengesetz) wichtig.
        Weiterhin wird geklärt, wann Dein Geprüfter Wirtschaftsfachwirt (IHK) Kurs starten kann.
      2. Anschließend bekommst Du von der jeweiligen Akademie ein Angebot ausgestellt, welches Du bei Deiner Arbeitsagentur zur Genehmigung des Bildungsgutscheins vorlegst (mehr dazu im Tab “Bildungsgutschein beantragen”). Sobald Du den Gutschein erhalten hast, kann Dein Kurs zum jeweiligen Starttermin starten.

      ¹ diese Weiterbildung wird organisatorisch und fachlich vollständig über unsere Partnerakademie durchgeführt

      Ist der Kursanbieter seriös und von der Arbeitsagentur zugelassen?

      Ja, wir arbeiten ausschließlich mit zertifizierten und vertrauenswürdigen Anbietern zusammen, deren Kurse nach AZAV zugelassen sind und über eine Maßnahmennummer verfügen. Diese Zertifizierung ist eine Grundvoraussetzung, um einen Bildungsgutschein annehmen zu können.

      Die Kurse sind i.d.R. auch auf der Plattform mein now der Bundesagentur für Arbeit gelistet.

      Was sind die Schritte für die Beantragung eines Bildungsgutscheins?

      So beantragst du den Bildungsgutschein beim Arbeitsamt:

      1. Kontaktformular auf dieser Seite ausfüllen
      2. Beratung und Angebot vom Anbieter erhalten
      3. Angebot bei der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter vorlegen
      4. Bildungsgutschein erhalten und beim Anbieter einreichen
      5. In die Geprüfter Wirtschaftsfachwirt (IHK) Weiterbildung starten

      » Detailinformationen zum Bildungsgutschein der Arbeitsagentur


      So bekommt Ihr Unternehmen einen Bildungsgutschein nach dem QCG (Qualifizierungschancengesetz) für Ihre Mitarbeiter (oder wie du als Arbeitnehmer selbst davon Gebrauch machst):

      1. Kontaktformular auf dieser Seite ausfüllen
      2. Beratung und ein Angebot vom Anbieter erhalten
      3. Angebot beim Amt oder dem Jobcenter vorlegen
      4. Bildungsgutschein(e) erhalten
      5. In die Geprüfter Wirtschaftsfachwirt (IHK) Weiterbildung starten

      » Detailinformationen zum Qualifizierungschancengesetz

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      FAQs zur Weiterbildung

       

      Welche konkreten Führungsaufgaben übernehmen Wirtschaftsfachwirte in mittleren Unternehmen?
      Wirtschaftsfachwirte werden typischerweise mit der Leitung von Abteilungen, Teams oder Projekten betraut und verantworten dabei sowohl fachliche als auch administrative Prozesse. Sie erstellen Geschäftsberichte, überwachen Budgets, koordinieren Schnittstellen zwischen Fachabteilungen und treffen operative Entscheidungen auf Basis betriebswirtschaftlicher Analysen. In größeren Organisationen fungieren sie häufig als erste Führungsebene zwischen Fachkräften und mittlerem Management. Die Qualifikation befähigt sie außerdem, bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Implementierung von Controlling-Systemen aktiv mitzuwirken.
      Wie unterscheidet sich die Eingruppierung und das Gehaltsniveau von Wirtschaftsfachwirten gegenüber Fachkräften ohne Weiterbildung?
      Geprüfte Wirtschaftsfachwirte werden in der Regel eine bis zwei Tarifgruppen höher eingeordnet als Fachkräfte mit reiner Berufsausbildung, was je nach Branche und Region einem Gehaltsplus von 15 bis 25 Prozent entspricht. Diese Einordnung ist branchenabhängig und wird durch IHK-Prüfungen formal anerkannt, was bei Tarifverhandlungen und Stellenwechseln relevant wird. In Unternehmen mit Tarifverträgen (insbesondere im öffentlichen Dienst und in Großbetrieben) ist diese Höhergruppierung häufig automatisch verankert. Bei mittelständischen Unternehmen ohne Tarifbindung können die Gehaltszuschläge durch die erhöhte Verantwortung und die erweiterten Entscheidungskompetenzen verhandelt werden.
      Welche Rollen im Controlling und in der Finanzplanung sind mit dieser Qualifikation erreichbar?
      Mit der Ausbildung als Wirtschaftsfachwirt werden Positionen im betrieblichen Controlling, in der Kostenstellenrechnung und in der Investitionsplanung erschlossen. Fachkräfte können hier Kostenanalysen durchführen, Kennzahlen-Dashboards erstellen und Budgetverantwortung für ihre Abteilungen tragen. In kleineren und mittleren Unternehmen werden Wirtschaftsfachwirte häufig als Stellvertreter des Controllingleiters oder als Prozessverantwortliche für die Finanzplanung eingesetzt. Diese Rollen erfordern ein tieferes Verständnis für Kostenrechnung, Rentabilität und Kapitalflussmanagement, das gezielt im Rahmen der Weiterbildung aufgebaut wird.
      In welchen Industriebranchen sind Wirtschaftsfachwirte besonders nachgefragt?
      Besonders hohe Nachfrage besteht in produzierenden Betrieben, im Handel, in der Logistik und in der Industrie 4.0-Umgebung, wo Prozessoptimierung und betriebswirtschaftliche Steuerung zentral sind. Der öffentliche Dienst, Versicherungen und große Bankengruppen beschäftigen Wirtschaftsfachwirte häufig in Leitungsfunktionen oder in spezialisierten Verwaltungsaufgaben. Die Energiewirtschaft und der Maschinenbau haben ebenfalls strukturelle Nachfrage nach dieser Qualifikation, da hier technische und kaufmännische Kompetenzen zusammentreffen. In diesen Branchen wird die IHK-Anerkennung als Einstellungskriterium explizit berücksichtigt.
      Welche typischen Probleme in der Projektabwicklung können Wirtschaftsfachwirte eigenverantwortlich lösen?
      Wirtschaftsfachwirte sind qualifiziert, um bei Problemen in der Ressourcenplanung, Terminüberschreitungen und Budgetüberschreitungen von Projekten Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Sie können Engpässe in der Kapazitätsauslastung identifizieren, Geschäftsprozesse zur Reduzierung von Durchlaufzeiten redesignen und Schnittstellenprobleme zwischen Abteilungen eigenständig moderieren. Besonders in Reorganisations- und Optimierungsprojekten werden sie eingesetzt, um die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen zu sichern und Stakeholder-Konflikte zwischen Fachbereichen zu lösen. Die strukturierte Problemlösungskompetenzen der Weiterbildung befähigen sie, komplexe betriebswirtschaftliche Szenarien zu analysieren und Handlungsalternativen zu bewerten.
      Wie wird die Qualifikation bei internen Bewerbungen und Aufstiegsperspektiven berücksichtigt?
      Viele größere Unternehmen nutzen die IHK-Prüfung als formale Voraussetzung für interne Beförderungen in die Teamleiter- oder Abteilungsleiter-Ebene. Die Weiterbildung wird in internen Karrieremaps häufig als erforderliche oder bevorzugte Qualifikation für bestimmte Positionen definiert, was die Chancen auf Aufstieg erheblich erhöht. Unternehmen mit strukturierten Personalentwicklungsprogrammen erkennen die Zertifizierung als valides Signal für Managementreife an und setzen sie als Entwicklungsziel für Nachwuchskräfte. Dies ist insbesondere in größeren Konzernen und im öffentlichen Dienst relevant, wo strukturierte Laufbahnwege existieren.
      Welche spezifischen Kenntnisse in Recht und Compliance brauchen Wirtschaftsfachwirte im Arbeitsalltag?
      Im operativen Einsatz müssen Wirtschaftsfachwirte Grundkenntnisse in Arbeitsrecht, Datenschutz und Compliance-Anforderungen anwenden, um bei der Leitung von Teams rechtskonform zu agieren. Sie sind häufig erste Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen innerhalb ihrer Abteilung und müssen Schnittstellen zu Personalabteilungen und Compliance-Funktionen sachgerecht koordinieren. Insbesondere bei der Durchsetzung von Unternehmensrichtlinien, bei Personalentscheidungen und bei der Dokumentation von Prozessen sind juristische Grundkenntnisse erforderlich, um Haftungsrisiken für das Unternehmen zu minimieren. Die Weiterbildung vermittelt diese Kenntnisse in Form von praxisrelevanten Szenarien statt theoretischer Juristerei.
      Wie lässt sich die Qualifikation später durch spezialisierte Weiterbildungen ergänzen?
      Nach dem erfolgreichen Abschluss können Fachkräfte in spezialisierte Qualifikationen wie Betriebswirt (IHK), Sachbearbeiter im Controlling, Qualitätsmanagementspezialist oder Projektmanager übergehen. Diese Anschlussweiterbildungen bauen auf den erworbenen betriebswirtschaftlichen Grundlagen auf und ermöglichen Spezialisierungen in Nischen wie Supply Chain Management, Finanzcontrolling oder Prozessmanagement. Viele Unternehmen unterstützen solche Weiterqualifizierungen ihrer Wirtschaftsfachwirte, um sie für höhere Managementaufgaben vorzubereiten. Der flexible Aufbau der Weiterbildung ermöglicht es Fachkräften, parallel zur beruflichen Tätigkeit zu spezialisieren und ihre Marktposition kontinuierlich zu verbessern.

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