Digital Designer:in Weiterbildung, gefördert mit Bildungsgutschein

Ja, wir arbeiten ausschließlich mit zertifizierten und vertrauenswürdigen Anbietern zusammen, deren Kurse nach AZAV zugelassen sind und über eine Maßnahmennummer verfügen. Diese Zertifizierung ist eine Grundvoraussetzung, um einen Bildungsgutschein annehmen zu können.

Die Kurse sind i.d.R. auch auf der Plattform mein now der Bundesagentur für Arbeit gelistet.

Die Digital Designer Weiterbildung vermittelt umfassende Kompetenzen in den Bereichen digitales Marketing, Gestaltung, User Experience, Projektmanagement und moderne Technologien. Ziel der Weiterbildung ist es, Teilnehmende dazu zu befähigen, digitale Produkte, Kampagnen und Nutzererlebnisse strategisch zu planen, visuell umzusetzen und datenbasiert zu optimieren. Dabei werden sowohl kreative als auch analytische Fähigkeiten gefördert und praxisnah miteinander verbunden.

Zu Beginn der Weiterbildung werden grundlegende Marketingkenntnisse vermittelt. Die Teilnehmenden beschäftigen sich mit Marktforschung und Marktanalyse, um Zielgruppen besser zu verstehen und fundierte Entscheidungen treffen zu können. Im Mittelpunkt stehen Methoden zur Zielgruppenanalyse, zur Gewinnung von Customer Insights sowie Modelle wie die Limbic Map, die emotionale Motive von Konsumentinnen und Konsumenten sichtbar macht. Darüber hinaus wird die Customer Experience (CX) betrachtet, also die ganzheitliche Wahrnehmung eines Unternehmens entlang der gesamten Kundenreise. Klassische Marketingmodelle wie die 4Ps (Product, Price, Place, Promotion) bilden die Grundlage für Produkt-, Preis- und Vertriebsstrategien. Ergänzend werden Unterschiede zwischen B2B- und B2C-Marketing sowie verschiedene Kommunikationsstrategien und -kanäle erläutert.

Ein zentraler Bestandteil der Weiterbildung ist das digitale Marketing. In diesem Modul lernen die Teilnehmenden unterschiedliche Marketingformen sowie Medienwerbung kennen und erhalten einen Überblick über aktuelle Trends im Online-Marketing. Sie beschäftigen sich mit Content Marketing und Storytelling, um zielgruppenrelevante Inhalte zu entwickeln und wirkungsvoll zu kommunizieren. Zudem werden praktische Gestaltungsmöglichkeiten mit Tools wie Canva vermittelt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Arbeit mit Content-Management-Systemen (CMS) sowie auf der Suchmaschinenoptimierung und Suchmaschinenwerbung (SEO/SEA). Dazu gehören unter anderem der Einsatz von Google Ads, Grundlagen des Mobile Marketings, sowie Strategien wie Push- und Pull-Marketing oder Pay-Per-Click-Modelle (PPC). Ergänzend werden Sonderwerbeformen wie Display-Advertising, Affiliate Marketing und virales Marketing vorgestellt. Auch Themen wie Retargeting und Remarketing, Social Media Marketing, Email- und Newsletter-Marketing sowie Cross-Channel- und Cross-Media-Strategien werden behandelt, um einen ganzheitlichen Marketing-Mix zu entwickeln.

Darauf aufbauend beschäftigen sich die Teilnehmenden mit Web Analytics und Social Media Monitoring. Hier lernen sie, wie digitale Marketingmaßnahmen anhand von Kennzahlen bewertet werden können. Im Fokus stehen Key Performance Indicators (KPIs), Monitoring-Prozesse sowie Analysewerkzeuge wie Google Analytics. Ziel ist es, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Kampagnen kontinuierlich zu optimieren.

Ein ergänzendes Thema ist der Einsatz von Chatbots und Dialogdesign im Marketing. Dabei wird vermittelt, wie automatisierte Kommunikationssysteme eingesetzt werden können, um Kundeninteraktionen zu verbessern und digitale Services effizienter zu gestalten.

Im Modul Erfolgsmessung und Budgetierung lernen die Teilnehmenden, Marketingmaßnahmen wirtschaftlich zu planen und auszuwerten. Dazu gehören Messgrößen, Abrechnungsmodelle und Kennzahlen ebenso wie Methoden zur Usability-Messung und -Optimierung. Modelle wie die Buyer’s Journey, der Customer Decision Funnel, das AIDA-Modell sowie After-Sales-Strategien werden im Kontext moderner Marketingprozesse betrachtet. Ergänzend wird das 4R-Modell (Recognition, Relevance, Reward, Relationship) vorgestellt, das langfristige Kundenbeziehungen in den Mittelpunkt stellt. Auch die Planung und Steuerung von Marketingbudgets ist Bestandteil dieses Moduls.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Data Driven Marketing. In diesem Zusammenhang lernen die Teilnehmenden Konzepte wie Big Data, Smart Data sowie den Umgang mit First- und Second-Party-Data kennen. Ziel ist es, datenbasierte Strategien zu entwickeln und Marketingentscheidungen stärker an realen Nutzerdaten auszurichten.

Darüber hinaus werden rechtliche Rahmenbedingungen im digitalen Marketing behandelt. Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über Urheber-, Persönlichkeits- und Nutzungsrechte, Informationspflichten im Internet sowie über Marken-, Wettbewerbs- und Äußerungsrecht. Auch gesetzliche Grenzen unerlaubter Werbung sowie Grundlagen zur Markenanmeldung und Markenüberwachung werden thematisiert.

Neben strategischen und analytischen Kompetenzen erwerben die Teilnehmenden auch gestalterische Fähigkeiten. Im Modul Bildbearbeitung mit Adobe Photoshop CC lernen sie den professionellen Umgang mit der Benutzeroberfläche, Dateiformaten und Farbmodi. Weitere Inhalte sind Bildauflösung, Arbeiten mit Ebenen, Ebenenstilen und Mischmodi sowie das Auswählen und Maskieren von Bildbereichen. Ergänzend werden Techniken zur Bildretusche, Farbkorrektur und zur Nutzung von Filtern und Smartfiltern vermittelt. Auch moderne Funktionen wie Neural Filters und Methoden zur Ausgabe und Weitergabe von Bildern werden behandelt.

Im Bereich Layoutgestaltung mit Adobe InDesign CC erwerben die Teilnehmenden Kenntnisse zur Gestaltung von Print- und digitalen Layouts. Sie lernen den Aufbau von Dokumenten, den Einsatz von Hilfslinien und Rastern, das Arbeiten mit Musterseiten sowie die Platzierung von Bildern und Texten. Darüber hinaus werden Textformatierungen, Adobe Fonts, Farben und Verläufe sowie der Einsatz von Ebenen behandelt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf interaktiven Veröffentlichungen und der professionellen Ausgabe von Layoutprojekten.

Ergänzend vermittelt die Weiterbildung Grundlagen des agilen Projektmanagements. Die Teilnehmenden lernen das agile Mindset, Unterschiede zwischen traditionellen und agilen Methoden sowie die Phasen eines agilen Projekts kennen. Zudem werden Voraussetzungen und Rahmenbedingungen für agile Projekte erläutert, einschließlich technischer Anforderungen bei IT-Projekten und der Übertragbarkeit agiler Methoden auf andere Bereiche.

Ein wichtiger Bestandteil ist die agile Methode Scrum. Hier werden Rollen wie Scrum Master, Product Owner und Developer vorgestellt sowie die typischen Scrum-Meetings wie Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review und Sprint Retrospektive. Darüber hinaus werden Scrum-Artefakte wie Product Backlog, Sprint Backlog und Increment behandelt. Die Teilnehmenden lernen außerdem Methoden zur Projektsteuerung, zum Stakeholdermanagement sowie zur Problemerkennung und -lösung in Projekten kennen. Themen wie Scaled Scrum bzw. Nexus sowie die Bedeutung effektiver Teamarbeit und Kommunikation im agilen Umfeld runden diesen Bereich ab.

Ein weiterer zentraler Bestandteil der Weiterbildung ist User Experience (UX) und User Interface (UI) Design. Zu Beginn werden grundlegende Konzepte wie Usability, Mental Models und Human Factors vermittelt. Die Teilnehmenden lernen die Prinzipien der nutzerzentrierten Gestaltung kennen und arbeiten mit dem Human-Centered-Design-Prozess (HCD) nach ISO 9241-210.

Im Rahmen dieses Prozesses analysieren sie zunächst den Nutzungskontext digitaler Produkte. Dazu werden Methoden wie Personas, Empathy Maps, Customer Journeys, Fokusgruppen und Fragebögen eingesetzt. Anschließend werden Nutzungsanforderungen mithilfe von Szenariomodellen, Aufgabenmodellen, Kontextinterviews, Tagebuchstudien und teilnehmender Beobachtung spezifiziert.

Darauf aufbauend entwickeln die Teilnehmenden konkrete Gestaltungslösungen. Dabei werden unter anderem die 7 Dialogprinzipien der ISO 9241-110 sowie die 10 Usability-Heuristiken nach Jakob Nielsen berücksichtigt. Zusätzlich werden Grundlagen der visuellen Wahrnehmung, der Informationsarchitektur, der Navigation und der Conversion-Optimierung vermittelt. Methoden wie Flow Charts, User Flows, Sitemaps und Card Sorting helfen dabei, komplexe Informationsstrukturen nutzerfreundlich zu gestalten.

Im Bereich User Interface Design lernen die Teilnehmenden, konsistente Designsysteme zu entwickeln. Dazu gehören Styleguides, UI-Kits, Pattern Libraries sowie Konzepte wie Atomic Design und Mobile-First-Design. Praktisch umgesetzt werden diese Inhalte mit Design-Tools wie Figma und Adobe XD, mit denen Wireframes, responsive Layouts und interaktive Prototypen erstellt werden können.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Usability-Evaluation. Die Teilnehmenden lernen verschiedene Testmethoden kennen, darunter Thinking-Aloud-Tests, A/B-Testing sowie standardisierte Fragebögen wie den User Experience Questionnaire (UEQ), AttrakDiff oder das Visual Aesthetics of Websites Inventory (VisAWI).

Während der gesamten Weiterbildung wird außerdem der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess thematisiert. Die Teilnehmenden lernen verschiedene KI-Technologien kennen und erfahren, wie diese im beruflichen Umfeld beispielsweise bei der Content-Erstellung, Analyse von Daten oder bei Design- und Marketingprozessen eingesetzt werden können.

Mehrere Projektphasen sind integraler Bestandteil der Weiterbildung. In diesen praxisorientierten Projektarbeiten wenden die Teilnehmenden die erlernten Methoden und Werkzeuge auf reale Aufgabenstellungen an. Sie entwickeln eigene Konzepte, gestalten digitale Lösungen und präsentieren am Ende ihre Projektergebnisse. Dadurch wird sichergestellt, dass theoretisches Wissen unmittelbar in praktische Kompetenzen überführt wird und die Teilnehmenden optimal auf die Anforderungen der digitalen Arbeitswelt vorbereitet sind.

Die Digital Designer mit Marketing, Photoshop, InDesign, UI/UX-Design und Scrum Master Schulung eröffnet Dir hervorragende Berufs- und Verdienstperspektiven in der digitalen Kreativ- und Marketingbranche. Unternehmen aus E-Commerce, Medien, Technologie, Agenturen und Start-ups benötigen zunehmend Fachkräfte, die kreative Gestaltung mit Marketingverständnis und agilen Arbeitsmethoden verbinden können. Mit dieser breit aufgestellten Qualifikation positionierst Du Dich als vielseitiger Experte, der digitale Designs entwickelt, Markenkommunikation unterstützt und Projekte effizient im Team umsetzt.

Im Mittelpunkt der Weiterbildung steht die Kombination aus kreativem Design, digitalem Marketing und modernen Projektmethoden. Du lernst, visuelle Inhalte professionell zu gestalten, Benutzeroberflächen nutzerfreundlich zu entwickeln und Designkonzepte strategisch in Marketingkampagnen einzubinden. Dabei arbeitest Du unter anderem mit professionellen Design-Tools wie Adobe Photoshop und Adobe InDesign. Gleichzeitig vertiefst Du Dein Wissen im Bereich User Experience Design und Scrum, um kreative Projekte effizient und strukturiert umzusetzen.

Mit dieser Qualifikation übernimmst Du vielfältige Aufgaben im Berufsalltag. Du entwickelst visuelle Konzepte für Websites, Social Media, digitale Kampagnen oder Marketingmaterialien und gestaltest benutzerfreundliche Interfaces für Apps und Webanwendungen. Gleichzeitig arbeitest Du eng mit Marketing-, Entwicklungs- und Produktteams zusammen, koordinierst kreative Projekte und sorgst dafür, dass Designlösungen sowohl ästhetisch als auch funktional überzeugen.

Karrieretechnisch eröffnen sich Dir zahlreiche Möglichkeiten. Du kannst beispielsweise als Digital Designer, UI/UX Designer, Graphic Designer, Digital Marketing Designer oder Product Designer tätig werden. Mit wachsender Erfahrung sind auch Positionen wie Senior UX Designer, Creative Lead, Design Manager oder Scrum Master für digitale Teams realistisch. Besonders gefragt bist Du in Digitalagenturen, Start-ups, E-Commerce-Unternehmen sowie in den Marketing- und Produktabteilungen größerer Firmen.

Auch finanziell bietet diese Spezialisierung attraktive Perspektiven. Als Berufseinsteiger im Bereich Digital Design kannst Du in Deutschland mit einem Jahresgehalt zwischen 42.000 und 50.000 Euro brutto rechnen. Mit mehreren Jahren Erfahrung, Spezialisierung im UX-Bereich oder Projektverantwortung steigen die Gehälter häufig auf 55.000 bis 70.000 Euro. In leitenden Positionen im Design- oder Produktbereich sind auch Gehälter von 75.000 Euro und mehr möglich.

Die Nachfrage nach Fachkräften, die Design, Marketing und agile Projektmethoden miteinander verbinden können, wächst kontinuierlich. Unternehmen benötigen kreative Experten, die digitale Produkte nutzerfreundlich gestalten und gleichzeitig strategisch zum Marketingerfolg beitragen. Mit der Digital Designer mit Marketing, Photoshop, InDesign, UI/UX-Design und Scrum Master Schulung sicherst Du Dir daher eine vielseitige Qualifikation, langfristige Karrierechancen und attraktive Gehaltsaussichten in der digitalen Kreativbranche.