SAP-Anwender:in Personalwirtschaft (HCM) mit Excel Weiterbildung, gefördert mit Bildungsgutschein

Der Microsoft Excel mit SAP HCM Kurs vermittelt fundierte Kenntnisse in der Tabellenkalkulation und deren Anwendung im Human Capital Management (HCM) innerhalb von SAP S/4HANA. Diese praxisnahe Schulung richtet sich an Anwender:innen, die ihre Fähigkeiten in Excel und SAP HCM kombinieren möchten, um Personalprozesse effizient zu gestalten.

Die Weiterbildung beginnt mit der Tabellenkalkulation mit Microsoft Excel, in der die Grundlagen der Tabellenbearbeitung, die Arbeit mit Formeln und Funktionen sowie die Formatierung von Zellen, Tabellenbearbeitung und Druckoptionen vermittelt werden. Weitere Inhalte umfassen das Ausfüllen, Verschieben und Kopieren von Daten, Sortier- und Filterfunktionen, Arbeiten mit Datum und Uhrzeit, Erstellung und Bearbeitung von Diagrammen sowie die Nutzung von Diagrammformatvorlagen und Diagrammlayouts. Zudem werden die Verwaltung von Arbeitsmappen, individuelle Druckeinstellungen und die Nutzung von Excel-Vorlagen praxisnah geübt.

Der Kurs umfasst anschließend das Modul SAP-Anwender:in Personalwirtschaft (HCM). Hier beginnt die Schulung mit der Einführung, technischen Einweisung und Anmeldung im SAP Learning Hub, um die digitale Lernumgebung effizient zu nutzen. Danach folgt S4H00 – SAP S/4HANA Overview, das einen Überblick über SAP S/4HANA, Navigation, SAP Fiori, SAP Business Client und SAP Logon vermittelt. Systemweite Konzepte mit Organisationseinheiten, Stammdaten und Transaktionen, die Abbildung von Finanzwesen- und Logistikprozessen, Berichtswesen, Systemaufbau, Migration und SAP Service-Angebote werden praxisnah behandelt.

Ein zentraler Bestandteil der Weiterbildung ist das Modul S4HR05 – Geschäftsprozesse in SAP ERP HCM auf S/4HANA, in dem SAP HCM für S/4HANA gestartet, Personalstammdaten gepflegt und Strukturen im HCM genutzt werden. Prozesse der Personaladministration werden durchgeführt, Zeitwirtschaft angewendet, Einführung in die Personalabrechnung gegeben und Aktivitäten der Personalentwicklung umgesetzt. Shared Services und Fiori werden erläutert, Analysefunktionen des HCM genutzt sowie zusätzliche HCM-Komponenten und SAP SuccessFactors vorgestellt.

Das Modul S4HR11 – Geschäftsprozesse in HCM Payroll für S/4HANA vermittelt die Grundlagen der Personalabrechnung, den Umgang mit Mitarbeiterstammdaten für Abrechnung und Personalmaßnahmen sowie die Erkundung des Abrechnungsprozesses. Abrechnungsszenarien werden behandelt, typische Fehler erkannt und behoben, Folgeaktivitäten beschrieben und zusätzliche Ressourcen genutzt.

Die praxisorientierte Projektarbeit/Fallstudie rundet den Kurs ab. Dabei werden reale HCM-Prozesse simuliert, analysiert und präsentiert, sodass die Teilnehmenden nach Abschluss der Schulung in der Lage sind, Microsoft Excel und SAP HCM effizient zu kombinieren und in ihrem Arbeitsalltag anzuwenden.

Diese Weiterbildung stärkt die Handlungskompetenz der Teilnehmenden im Personalwesen nachhaltig, optimiert die Nutzung von SAP HCM und Excel und bereitet optimal auf die Anwendung in realen Unternehmenssituationen vor.

Nach erfolgreichem Abschluss im geförderten SAP-Anwender:in Personalwirtschaft (HCM) mit Excel Kurs sicherst du dir bei Arbeitgebern anerkannte Zertifikate für deine Karriere.
Du erhältst:

• SAP-Bildungspartner-Zertifikat
• Zertifikat „Microsoft Excel“

Der Lehrgang richtet sich an Personen mit kaufmännischer oder verwaltender Ausbildung, Berufserfahrung oder soliden Grundkenntnissen sowie an Fachkräfte aus der Personalwirtschaft. Auch Volks- und Betriebswirte, die praxisorientierte Kenntnisse in der SAP-Software erwerben möchten, profitieren von diesem Lehrgang.

Der SAP HCM mit Excel Kurs vermittelt praxisnahe Kenntnisse in Human Capital Management und Personaladministration kombiniert mit professionellen Excel-Fertigkeiten. Teilnehmende lernen, Mitarbeiterstammdaten im SAP HCM zu pflegen, Personalprozesse effizient zu steuern, Abrechnungen vorzubereiten und Auswertungen für das HR-Management zu erstellen. Ergänzend werden Excel-Kompetenzen wie Pivot-Tabellen, Diagramme und Datenanalysen vermittelt, um Personal- und Controlling-Daten effizient auszuwerten. Diese praxisorientierte Kombination befähigt Absolventen, Personalprozesse digital und analytisch zu optimieren.

Die Weiterbildung qualifiziert Fachkräfte für Aufgaben in Personalabteilungen, Payroll, Recruiting und Personalcontrolling. Absolventen können SAP HCM und Excel sicher nutzen, Berichte erstellen, Personalprozesse überwachen und Daten für strategische Entscheidungen aufbereiten. Besonders gefragt sind Fachkräfte, die HR-Kompetenz mit SAP HCM- und Excel-Kenntnissen verbinden, da Unternehmen zunehmend digitale Tools zur Optimierung von Personalprozessen einsetzen.

Die Verdienstaussichten nach einem SAP HCM mit Excel Kurs sind attraktiv. Berufseinsteiger verdienen typischerweise zwischen 3.300 und 4.300 Euro brutto monatlich. Mit zunehmender Erfahrung, der Übernahme von Personalverantwortung oder Spezialisierungen in Payroll, HR-Reporting oder Personalcontrolling sind deutlich höhere Gehälter möglich. Absolventen zählen zu den gefragten HR-Experten in Industrie, Handel, Dienstleistung und öffentlichen Einrichtungen.

Neben den fachlichen Fähigkeiten eröffnet der Kurs vielfältige Karrierechancen. Absolventen können als SAP HCM Anwender, HR-Administrator, Payroll-Spezialist oder Personalreferent tätig werden. Die praxisnahe Kombination aus SAP HCM und Excel-Kenntnissen bildet eine solide Grundlage für weiterführende SAP-Zertifizierungen, vertiefende HR-Weiterbildungen oder Positionen mit mehr Verantwortung im Personalmanagement. Eine SAP HCM mit Excel Weiterbildung ist somit eine wertvolle Investition in die berufliche Zukunft und stärkt nachhaltig die Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

» vollständige Suche