Infos zur Digitalisierungsmanager Schulung

In der Weiterbildung zum Digitalisierungsmanager erwirbst Du das Wissen und die praktischen Fähigkeiten, um digitale Geschäftsprozesse zu analysieren, zu optimieren und mit modernen Technologien effizient umzusetzen. Du lernst, Geschäftsprozesse systematisch aufzunehmen, zu modellieren und anhand relevanter Kennzahlen zu bewerten. Anschließend entwickelst Du Lösungen zur Prozessautomatisierung – von KI-gestützten Workflows über Integrationsplattformen bis hin zur intelligenten Dokumentenverarbeitung.

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Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf den Möglichkeiten der Künstlichen Intelligenz. Du beschäftigst Dich mit großen Sprachmodellen (LLMs), generativer KI sowie konversationellen KI-Systemen und Chatbots und erfährst, wie Du diese Technologien gewinnbringend in Unternehmen einsetzt.

Darüber hinaus lernst Du, Daten auszuwerten und aussagekräftig zu visualisieren, digitale Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten sowie die Anforderungen an IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance sicher umzusetzen.

Im abschließenden Praxisprojekt wendest Du Dein erworbenes Wissen direkt an und bereitest Dich gezielt auf die Abschlussprüfung vor.

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  • Digitale Geschäftsprozesse
  • Prozessaufnahme und Modellierung
  • Prozessanalyse und KPIs
  • KI-gestützte Prozessautomatisierung
  • Integrationsplattformen und Workflow-Orchestrierung
  • Große Sprachmodelle und generative KI
  • Dokumentenverarbeitung mit KI
  • Konversationelle KI und Chatbots
  • Datenanalyse und Visualisierung
  • Change Management und Transformation
  • IT-Sicherheit und Risikomanagement
  • Datenschutz und Compliance
  • Abschlussprojekt und Prüfungsvorbereitung

Änderungen möglich.

Im Rahmen der Weiterbildung zum Digitalisierungsmanager werden umfassende fachliche und methodische Kompetenzen vermittelt, die für die erfolgreiche Planung, Umsetzung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten in Unternehmen erforderlich sind. Es werden die Grundlagen der digitalen Transformation sowie die Zusammenhänge zwischen Geschäftsprozessen, modernen Informationstechnologien und innovativen KI-Anwendungen vermittelt. Ziel ist es, ein fundiertes Verständnis für die Digitalisierung betrieblicher Abläufe zu entwickeln und dieses Wissen gezielt in der Praxis einzusetzen.

Ein Schwerpunkt der Weiterbildung liegt auf der Analyse und Optimierung von digitalen Geschäftsprozessen. Es wird vermittelt, wie bestehende Prozesse systematisch aufgenommen, dokumentiert und mithilfe etablierter Modellierungsmethoden visualisiert werden können. Darauf aufbauend werden Verfahren zur Prozessanalyse vorgestellt, mit denen Schwachstellen, Medienbrüche und Optimierungspotenziale identifiziert werden können. Darüber hinaus wird gezeigt, wie aussagekräftige Key Performance Indicators (KPIs) definiert, erhoben und ausgewertet werden, um die Effizienz und Qualität von Geschäftsprozessen messbar zu machen und datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen.

Ein weiterer Schwerpunkt wird auf die KI-gestützte Prozessautomatisierung gelegt. Es wird vermittelt, wie wiederkehrende und manuelle Arbeitsabläufe durch den Einsatz moderner Automatisierungstechnologien effizient gestaltet werden können. Dabei werden Integrationsplattformen und Workflow-Orchestrierung behandelt, mit deren Hilfe unterschiedliche Anwendungen, Datenquellen und Systeme miteinander verbunden und automatisierte Prozessketten aufgebaut werden können. Die Möglichkeiten einer intelligenten End-to-End-Automatisierung werden anhand praxisnaher Anwendungsfälle nachvollziehbar vermittelt.

Im Bereich der Künstlichen Intelligenz werden aktuelle Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten in Unternehmen umfassend behandelt. Es werden die Funktionsweise und Einsatzgebiete von großen Sprachmodellen (Large Language Models, LLMs) sowie generativer KI erläutert. Darüber hinaus wird vermittelt, wie KI-Systeme zur Erstellung von Texten, zur Wissensverarbeitung, zur Informationsrecherche und zur Unterstützung betrieblicher Entscheidungsprozesse eingesetzt werden können. Ebenso werden Chancen, Grenzen und Herausforderungen moderner KI-Technologien betrachtet, damit deren Einsatz fachgerecht bewertet und verantwortungsvoll geplant werden kann.

Ein weiterer Bestandteil der Weiterbildung ist die intelligente Dokumentenverarbeitung mit KI. Es wird vermittelt, wie Informationen automatisiert aus Dokumenten, Formularen und Rechnungen extrahiert, verarbeitet und in digitale Geschäftsprozesse integriert werden können. Ergänzend werden Einsatzmöglichkeiten von konversationeller KI und modernen Chatbots behandelt. Dabei wird gezeigt, wie intelligente Assistenzsysteme zur Optimierung von Kundenservice, interner Kommunikation und Wissensmanagement eingesetzt werden können, um Arbeitsabläufe zu vereinfachen und die Servicequalität nachhaltig zu verbessern.

Darüber hinaus werden im Kurs fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und Datenvisualisierung vermittelt. Es wird gezeigt, wie betriebliche Daten strukturiert aufbereitet, analysiert und in aussagekräftigen Dashboards und Berichten visualisiert werden können. Die Teilnehmenden werden dazu befähigt, datenbasierte Erkenntnisse zu gewinnen, Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und fundierte Entscheidungen im Rahmen von Digitalisierungsprojekten zu treffen.

Neben den technischen Inhalten werden auch organisatorische und strategische Kompetenzen vermittelt. Im Bereich Change Management und Transformation wird erläutert, wie digitale Veränderungsprozesse erfolgreich geplant, kommuniziert und begleitet werden können. Dabei werden Methoden vorgestellt, mit denen Mitarbeitende in Veränderungsprozesse eingebunden, Akzeptanz geschaffen und digitale Innovationen nachhaltig im Unternehmen verankert werden können. Zusätzlich werden Grundlagen des Projektmanagements sowie der strukturierten Umsetzung von Digitalisierungsstrategien vermittelt.

Ein weiterer Fokus im Digitalisierungsmanager Kurs liegt auf den Themen IT-Sicherheit, Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance. Es werden die wesentlichen Anforderungen an den sicheren Umgang mit digitalen Informationen, Unternehmensdaten und KI-Anwendungen vermittelt. Darüber hinaus werden rechtliche Rahmenbedingungen sowie Maßnahmen zum Schutz sensibler Daten behandelt, damit Digitalisierungsprojekte sicher, rechtskonform und verantwortungsbewusst umgesetzt werden können.

Durch ein praxisorientiertes Abschlussprojekt werden die während der Weiterbildung erworbenen Kenntnisse in einem realitätsnahen Anwendungsszenario zusammengeführt und vertieft. Dabei werden digitale Geschäftsprozesse analysiert, Optimierungspotenziale identifiziert und geeignete Digitalisierungs- sowie KI-Lösungen entwickelt und umgesetzt. Gleichzeitig erfolgt eine gezielte Vorbereitung auf die Abschlussprüfung, sodass das erworbene Wissen nachhaltig gefestigt und unmittelbar im beruflichen Alltag eingesetzt werden kann.

Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung verfügen die Teilnehmenden über fundierte Kompetenzen in den Bereichen Digitale Transformation, Digitalisierungsmanagement, Prozessmanagement, Prozessautomatisierung, Künstliche Intelligenz, Workflow-Optimierung, Datenanalyse, IT-Sicherheit und Datenschutz. Sie sind in der Lage, Digitalisierungsstrategien zu entwickeln, innovative Technologien zu bewerten, KI-Lösungen in Unternehmen einzuführen, Geschäftsprozesse nachhaltig zu optimieren und die digitale Transformation von Organisationen aktiv und zukunftsorientiert mitzugestalten.

Nach erfolgreichem Abschluss im geförderten Digitalisierungsmanager Kurs sicherst du dir bei Arbeitgebern anerkannte Zertifikate für deine Karriere.
Du erhältst:

  • Digitalisierungsmanager
  • Nachweis KI-Kompetenz (Art. 4 KI-VO)
  • Prompt Engineering Nachweis
  • Portfolio-Zertifikat

Die Digitalisierungsmanager Schulung richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie an alle, die die digitale Transformation in Unternehmen aktiv mitgestalten möchten. Angesprochen werden insbesondere Mitarbeitende aus den Bereichen Verwaltung, Organisation, Projektmanagement, Prozessmanagement, IT, Einkauf, Produktion, Vertrieb, Marketing, Personalwesen und Kundenservice, die digitale Geschäftsprozesse analysieren, optimieren und zukunftssicher gestalten möchten.

Ebenso eignet sich die Qualifizierung für Unternehmerinnen und Unternehmer, Selbstständige sowie Team- und Abteilungsleitungen, die Digitalisierungsprojekte erfolgreich planen, moderne KI-Technologien einführen und betriebliche Abläufe effizienter gestalten möchten. Auch Mitarbeitende, die künftig Verantwortung für Digitalisierungsinitiativen oder Prozessoptimierungen übernehmen möchten, erhalten das notwendige Fachwissen, um diese Aufgaben kompetent wahrzunehmen.

Die Weiterbildung ist ausdrücklich auch für Quereinsteiger geeignet. Vorkenntnisse in Programmierung oder Informatik sind nicht erforderlich. Alle relevanten Inhalte werden praxisnah und verständlich vermittelt – von den Grundlagen digitaler Geschäftsprozesse über Prozessanalyse und Automatisierung bis hin zum professionellen Einsatz von Künstlicher Intelligenz, generativer KI und modernen Sprachmodellen (LLMs). Dadurch eignet sich der Kurs auch für Personen, die sich beruflich neu orientieren oder ihre Karriere gezielt im Bereich Digitalisierung weiterentwickeln möchten.

Darüber hinaus profitieren Berufseinsteiger, Hochschulabsolventen sowie Fachkräfte, die ihre Kenntnisse im Bereich Digitale Transformation, Prozessmanagement, KI-Anwendungen und Digitalisierungsmanagement erweitern möchten. Die Weiterbildung bietet eine fundierte Grundlage, um die Anforderungen moderner Unternehmen zu erfüllen und digitale Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten.

Unabhängig davon, ob erste Berührungspunkte mit Digitalisierung bestehen oder bereits Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten gesammelt wurden, vermittelt die Weiterbildung das notwendige Wissen, um Geschäftsprozesse effizient zu gestalten, innovative Technologien sicher einzusetzen und Unternehmen auf dem Weg in die digitale Zukunft erfolgreich zu unterstützen.

Die fortschreitende digitale Transformation verändert Unternehmen aller Branchen. Geschäftsprozesse werden digitalisiert, Arbeitsabläufe automatisiert und Künstliche Intelligenz (KI) zunehmend in den Unternehmensalltag integriert. Dadurch steigt die Nachfrage nach Fachkräften, die Digitalisierungsvorhaben planen, koordinieren und erfolgreich umsetzen können. Mit einer Weiterbildung zum Digitalisierungsmanager werden praxisnahe Kompetenzen erworben, die in zahlreichen Unternehmensbereichen gefragt sind.

Je nach beruflichem Hintergrund und bisheriger Berufserfahrung eröffnen sich Einsatzmöglichkeiten in kleinen und mittelständischen Unternehmen, Konzernen, öffentlichen Einrichtungen, Verbänden sowie bei IT- und Unternehmensberatungen. Typische Tätigkeitsfelder finden sich unter anderem im Digitalisierungsmanagement, Projektmanagement, Prozessmanagement, Business Process Management (BPM), Change Management, der Organisationsentwicklung, der Prozessautomatisierung sowie im Bereich der digitalen Transformation. Auch Aufgaben rund um die Einführung von KI-Anwendungen, Workflow-Lösungen und digitalen Plattformen gewinnen zunehmend an Bedeutung.

Die Weiterbildung kann dazu beitragen, bestehende Aufgabenbereiche zu erweitern oder den Einstieg in Funktionen mit Digitalisierungsverantwortung zu erleichtern. Für Quereinsteiger kann sie eine fundierte Grundlage schaffen, um sich für Positionen im Umfeld der Digitalisierung zu qualifizieren. In vielen Unternehmen ersetzt eine Weiterbildung jedoch keine einschlägige Berufserfahrung. Besonders gute Perspektiven ergeben sich daher, wenn die neu erworbenen Kenntnisse mit vorhandenem Fachwissen aus Bereichen wie Verwaltung, Industrie, Logistik, Vertrieb, Gesundheitswesen, Finanzwesen oder IT kombiniert werden.

Zu den möglichen Berufsbezeichnungen gehören beispielsweise Digitalisierungsmanager, Projektmanager Digitalisierung, Prozessmanager, Business Process Manager, Digital Transformation Specialist, Change Manager, KI-Koordinator, Automation Specialist oder Digital Transformation Consultant. Die tatsächliche Stellenbezeichnung hängt von Branche, Unternehmensgröße und Aufgabenbereich ab.

Die Verdienstmöglichkeiten variieren entsprechend der Berufserfahrung, Qualifikation, Region und Unternehmensgröße. Berufseinsteiger oder Mitarbeitende, die erstmals Aufgaben im Digitalisierungsmanagement übernehmen, bewegen sich häufig in einem Jahresbruttogehalt von etwa 45.000 bis 55.000 Euro. Mit mehrjähriger Berufserfahrung, Projektverantwortung oder einer Spezialisierung auf Themen wie Prozessautomatisierung, Künstliche Intelligenz oder digitale Transformation sind Jahresgehälter von 55.000 bis 75.000 Euro realistisch. In größeren Unternehmen, Beratungen oder bei Führungsverantwortung können – abhängig von Position und Verantwortung – auch 80.000 Euro oder mehr erreicht werden.

Werktags lernst Du im Live-Unterricht mit Deinen Dozierenden.

Etwa 40 Prozent der Zeit sind Hands-on-Übungen. Du baust selbst Workflows, schreibst Prompts, integrierst KI in Beispielanwendungen und dokumentierst alles. Am Ende jedes Moduls gibt es eine Portfolio-Aufgabe, die in dein persönliches Portfolio einfließt. Das ist wichtig: Im Bewerbungsgespräch zeigst du nicht nur ein Zertifikat, sondern du zeigst, was du gebaut hast.

Im letzten Modul kommt das Abschlussprojekt. Du suchst dir einen echten Use-Case (oft aus dem eigenen alten Job oder von einem Kontakt aus der Klasse) und baust eine vollständige Lösung. Dieses Projekt ist Gold wert für die Bewerbung.

Eine Finanzierung dieser Digitalisierungsmanager Weiterbildung mit Zertifikat ist über folgende Maßnahmen möglich:

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Fakten zum Kurs
Studiendauer: 16 Wochen
Unterrichtsmodell: Vollzeit
Lernmodell: Online
Prüfung: Abschlussprojekt & Prüfungsvorbereitung
Zertifikat: siehe "Abschlusszertifikat(e)"
Kosten: bis zu 100% kostenlos
Anbieter: vollständig über Partnerakademie
Interne Kennung: SKSP; AZAV zertifiziert
Kursstarttermine
Günstige Starttermine, die zusammen mit einem Angebot verschickt werden.
Geförderter AZAV Digitalisierungsmanager Kurs mit Bildungsgutschein durch die Arbeitsagentur und nach dem Qualifizierungschancengesetz

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Du möchtest deine berufliche Karriere mit einer Digitalisierungsmanager Schulung starten?
Lass dir hier direkt ein Angebot für eine vom Arbeitsamt geförderte Weiterbildung erstellen, das du werktags heute noch bekommst und deinem Berater vorlegen kannst.
Auf Wunsch erhältst du mehrere Angebote alternativer Bildungsinstitute zum direkten Vergleich.

Disclaimer 

Die Studienberatung sowie die Angebotserstellung und Rücksendung zu dir zum Digitalisierungsmanager Kurs erfolgt ausschließlich über unser/e externes/n Kooperationsbildungsinstitut/e, das/die sowohl die organisatorische Betreuung als auch die vertragliche und fachliche Durchführung der Weiterbildung übernimmt/übernehmen.

Digitalisierungsmanager Schulung, Weiterbildung und Kurs, förderfähig über Bildungsgutschein vom Arbeitsamt.

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      FAQs zu Bildungsgutschein & Förderungen.

      Welche Pluspunkte hat die geförderte Weiterbildung Digitalisierungsmanager?

      • komplett online
      • 4 Zertifikate und Nachweise
      • Praxis-Portfolio: 13 dokumentierte Projekte
      • Live-Unterricht: Mo-Fr, 8h täglich mit Dozent
      • Gruppengröße: max. 18 Teilnehmer
      • Tools im Kurs: n8n, Claude, ChatGPT, Make
      • Bewerbungscoaching: individuell + LinkedIn-Profil
      • Nachbetreuung: bis zum Jobeinstieg

      Kosten und Förderungsmöglichkeiten

      Für Inhaber eines Bildungsgutscheins der Arbeitsagentur bzw. Bundesagentur für Arbeit (Arbeitslose, Arbeitssuchende) ist die Digitalisierungsmanager Weiterbildung für eine berufliche Qualifikation kostenlos.
      Dieses Bildungsangebot bzw. der Bildungspartner verfügt über eine AZAV-Zertifizierung. Mehr Infos zum Bildungsgutschein für Arbeitssuchende.
      Weiterhin können Unternehmen für ihre Mitarbeitenden, gemäß dem Qualifzierungschancengesetz (QCG), nicht nur die Kosten voll oder anteilsmäßig von der Bundesagentur für Arbeit erstattet bekommen, sondern i.d.R. auch die Lohnkosten für die Dauer der Schulung (Mehr Infos zum QCG).

      Eine Kostenübernahme bzw. Förderung kann ebenfalls durch den Europäischen Sozialfonds (ESF), die Deutsche Rentenversicherung (DRV) oder regionale Förderprogramme erfolgen. Zeitsoldat:innen haben zudem die Möglichkeit, Weiterbildungen über den Berufsförderungsdienst (BFD) in Anspruch zu nehmen.

      Mehr Infos dazu erhältst Du über das Kontaktformular.

      Wie bekomme ich für einen Bildungsgutschein ein Angebot für den Digitalisierungsmanager Kurs für meine Arbeitsagentur?

      Dein Einstieg in die Digitalisierungsmanager Schulung beginnt mit dem Ausfüllen des Kontaktformulars dieser Seite

      1. Anschließend erhältst Du eine kurze Beratung¹ oder E-Mail¹, wie Deine Weiterbildung finanziell gefördert werden kann. Die Beratung ist insbesondere bei der Inanspruchnahme eines Bildungsgutscheins der Arbeitsagentur für Arbeit sowie für das Qualifizierungschancengesetz (QCG, Qualifizierungschancengesetz) wichtig.
        Weiterhin wird geklärt, wann Dein Digitalisierungsmanager Kurs starten kann.
      2. Anschließend bekommst Du von der jeweiligen Akademie ein Angebot ausgestellt, welches Du bei Deiner Arbeitsagentur zur Genehmigung des Bildungsgutscheins vorlegst (mehr dazu im Tab “Bildungsgutschein beantragen”). Sobald Du den Gutschein erhalten hast, kann Dein Kurs zum jeweiligen Starttermin starten.

      ¹ diese Weiterbildung wird organisatorisch und fachlich vollständig über unsere Partnerakademie durchgeführt

      Ist der Kursanbieter seriös und von der Arbeitsagentur zugelassen?

      Ja, wir arbeiten ausschließlich mit zertifizierten und vertrauenswürdigen Anbietern zusammen, deren Kurse nach AZAV zugelassen sind und über eine Maßnahmennummer verfügen. Diese Zertifizierung ist eine Grundvoraussetzung, um einen Bildungsgutschein annehmen zu können.

      Die Kurse sind i.d.R. auch auf der Plattform mein now der Bundesagentur für Arbeit gelistet.

      Was sind die Schritte für die Beantragung eines Bildungsgutscheins?

      So beantragst du den Bildungsgutschein beim Arbeitsamt:

      1. Kontaktformular auf dieser Seite ausfüllen
      2. Beratung und Angebot vom Anbieter erhalten
      3. Angebot bei der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter vorlegen
      4. Bildungsgutschein erhalten und beim Anbieter einreichen
      5. In die Digitalisierungsmanager Weiterbildung starten

      » Detailinformationen zum Bildungsgutschein der Arbeitsagentur


      So bekommt Ihr Unternehmen einen Bildungsgutschein nach dem QCG (Qualifizierungschancengesetz) für Ihre Mitarbeiter (oder wie du als Arbeitnehmer selbst davon Gebrauch machst):

      1. Kontaktformular auf dieser Seite ausfüllen
      2. Beratung und ein Angebot vom Anbieter erhalten
      3. Angebot beim Amt oder dem Jobcenter vorlegen
      4. Bildungsgutschein(e) erhalten
      5. In die Digitalisierungsmanager Weiterbildung starten

      » Detailinformationen zum Qualifizierungschancengesetz

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