Nachfolgende Kurse und Schulungen haben eine Laufzeit von nur 4 Wochen und sind optimal darauf ausgerichtet, praxisnahes Wissen kompakt zu vermitteln. Die Teilnahme kann für Arbeitslose über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden.

Auch Unternehmen und Arbeitgeber profitieren: Über das Qualifizierungschancengesetz können die Kosten für die Weiterbildung ganz oder teilweise übernommen werden – inklusive einer möglichen Übernahme der Lohnkosten für die Dauer der Schulung.

Damit eröffnen sich sowohl Arbeitssuchenden als auch Beschäftigten ideale Chancen, sich zielgerichtet weiterzubilden – ganz ohne finanzielles Risiko.

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Finanzbuchhaltung mit DATEV Expertenkurs

4 Wochen (Vollzeit), 8 Wochen (Teilzeit): Der Expertenkurs beschäftigt sich unter anderem mit besonderen Finanzbuchführungsfällen und weiteren speziellen Fällen. Er endet mit der deutschlandweit einheitlichen, von DATEV gestellten Abschlussprüfung.

Einstieg in die medizinische Terminologie

2 Wochen (Vollzeit), 4 Wochen (Teilzeit): Dieser geförderte vermittelt Dir als Fachfremdem bzw. Quereinsteiger die Grundlagen für die spätere Teilnahme an unserem Modul Medizinische Terminologie.

Energieberater für Nichtwohngebäude

4 Wochen (Vollzeit): Der Kurs ist eine Erweiterung des Energieberaters für Wohngebäude auf den Bereich Nichtwohngebäude.

Energieberater für Nichtwohngebäude, Anlagen und Systeme – DIN EN 16247

4 Wochen (Vollzeit): In der Weiterbildung erwirbst Du fundierte Kenntnisse, um energetische Zustände von gewerblichen, öffentlichen und industriell genutzten Gebäuden sowie technischen Anlagen und Systemen zu bewerten.

Personalverwaltung und -organisation – Einführung

2 Wochen (Vollzeit), 4 Wochen (Teilzeit): In diesem Modul lernst Du die wichtigsten Prozesse im Personalwesen im Ansatz kennen und was sich hinter den Fachbegriffen verbirgt. Als Absolvent verstehst Du die Personalorganisation und ihre Aufgaben.

Personalwesen Basics

4 Wochen (Vollzeit), 8 Wochen (Teilzeit): Im ersten Teil dieses Kurses lernst Du die wichtigsten Personal-Prozesse im Unternehmen in ihrer Wechselwirkung verstehen. Im zweiten Teil setzt Du Dich mit Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht auseinander.

Pflegerische Grundlagen für Betreuungskräfte und Laienpflegende

4 Wochen (Vollzeit): Dieser Kurs vermittelt theoretische pflegerische Grundlagen, damit Betreuungskräfte, ehrenamtliche Mitarbeiter, Laienpflegende und Angehörige, die hilfsbedürftige Personen im alltäglichen Leben unterstützen können.

Revit Architecture Spezialist

4 Wochen (Vollzeit): In der Weiterbildung erlernst Du umfassend die erweiterten Funktionen der Software in Verbindung mit BIM, was die Konstruktion und Bearbeitung von Projektmodellen einschließt.

Qualitätsmanagement Grundlagen

2 Wochen (Vollzeit), 4 Wochen (Teilzeit): Du wirst mit den Grundlagen des Qualitätsmanagements vertraut gemacht und erhältst einführende Erläuterungen zum Inhalt der ISO.

Demenz verstehen – Krankheitslehre und Krankheitsbilder

2 Wochen (Vollzeit), 4 Wochen (Teilzeit): Dieser Kurs vermittelt Kenntnisse rund um das Krankheitsbild Demenz. Du lernst alles Wichtige über die Ursachen, die Entstehung, die Symptome und den Verlauf.